原來是用e-mail來告知離職台中一位25歲的何小姐，到一家罐頭公司上班，但只有工作7天就離職了，事後要去領薪水時，發現業者竟然把3051元，全部換成1元銅板，讓她覺得自己被羞辱，不過業者解釋，這名員工只有發E-MAIL告知離職，就不來上班了，很不負責任，他們才是被惡整。
何小姐：「1袋、2袋。」
何小姐從紙箱裡拿出7大袋硬幣，全部都是1元，總共3051元，大約10公斤重，全是她到一家知名罐頭公司，上班7天的薪水，看到薪水都是1元硬幣，何小姐很傻眼，原來她上個月到罐頭公司擔任行銷企劃，後來發現理念不合，就寫E-MAIL向公司請辭，事後要去領錢，才發現公司拿硬幣付薪水。
何小姐：「如果你是拿50元硬幣，10元硬幣、5元硬幣，這樣混雜著都還好，或許可以相信，你是從門市收回來的錢，但全部都是1元，我想一家公司，應該不會這樣做。」
何小姐覺得被老闆惡整，但業者說，他們才是真正的受害者，因為何小姐上個月20日到職，31日就離職，扣除掉喪假，實際只工作了7天，而且離職時，只有寄E-MAIL告知，就不來上班了，毫無責任感。
其實員工不負責的辭職方式，最常見的就是突然失聯不上班，或是只用簡訊，或是用LINE告知，另外就是用E-MAIL通知老闆，而離職怪理由，曾有百貨公司員工說，因為有懼高症，不能在高樓層上班，或是有幽閉空間恐懼症，不能搭電梯，甚至是親人過世，就不來上班。
加油站業者：「晚上打電話給主管說，他家裡的長輩過世了，隔天想說打電話，去慰問一下，結果家裡說，完全沒這回事。」
遇到這樣的員工，僱主們多半也拿他們沒輒，只能列入黑名單永不錄用，而職場專家也提醒，員工不負責任的離職，造成業者不便，恐怕也會讓自己的職場生涯，留下不良紀錄。
公司給3051元的1元銅板 也只是剛好而已
(挖鼻孔)
