原來是用e-mail來告知離職台中一位25歲的何小姐,到一家罐頭公司上班,但只有工作7天就離職了,事後要去領薪水時,發現業者竟然把3051元,全部換成1元銅板,讓她覺得自己被羞辱,不過業者解釋,這名員工只有發E-MAIL告知離職,就不來上班了,很不負責任,他們才是被惡整。
何小姐:「1袋、2袋。」
何小姐從紙箱裡拿出7大袋硬幣,全部都是1元,總共3051元,大約10公斤重,全是她到一家知名罐頭公司,上班7天的薪水,看到薪水都是1元硬幣,何小姐很傻眼,原來她上個月到罐頭公司擔任行銷企劃,後來發現理念不合,就寫E-MAIL向公司請辭,事後要去領錢,才發現公司拿硬幣付薪水。
何小姐:「如果你是拿50元硬幣,10元硬幣、5元硬幣,這樣混雜著都還好,或許可以相信,你是從門市收回來的錢,但全部都是1元,我想一家公司,應該不會這樣做。」
何小姐覺得被老闆惡整,但業者說,他們才是真正的受害者,因為何小姐上個月20日到職,31日就離職,扣除掉喪假,實際只工作了7天,而且離職時,只有寄E-MAIL告知,就不來上班了,毫無責任感。
其實員工不負責的辭職方式,最常見的就是突然失聯不上班,或是只用簡訊,或是用LINE告知,另外就是用E-MAIL通知老闆,而離職怪理由,曾有百貨公司員工說,因為有懼高症,不能在高樓層上班,或是有幽閉空間恐懼症,不能搭電梯,甚至是親人過世,就不來上班。
加油站業者:「晚上打電話給主管說,他家裡的長輩過世了,隔天想說打電話,去慰問一下,結果家裡說,完全沒這回事。」
遇到這樣的員工,僱主們多半也拿他們沒輒,只能列入黑名單永不錄用,而職場專家也提醒,員工不負責任的離職,造成業者不便,恐怕也會讓自己的職場生涯,留下不良紀錄。
公司給3051元的1元銅板 也只是剛好而已
(挖鼻孔)