醫聲論壇

有人解釋說「認識的人多－－人脈豐富」，或許一般也認為，「與眾多的人往來－－打造人脈的好方法」。但是對我而言，這些都不一樣。當作人脈一輩子交往的對象，只要有十個人就足夠了。
所謂工作，並不是完成許多事、加快速度，或是迎頭趕上什麼。而是打造出自己的模式，讓自己每一天都能以高品質、樂在其中、不勉強地持續下去。

思考的重點：人脈的有無，取決於「社會有多信任你」。

工作成不成功，有時是需要運氣的。所以「運氣也是一種實力」，這的確是事實。

要如何提升自己的運氣，這一點在職涯中更是不可或缺的重點。或許有人會想，「運氣這種事，又不是操之在我。」也有不少意見認為，「想要提升運氣，可以倚靠的頂多只有算命而已吧。」

可是，不管別人怎麼說，我總認為「運氣是靠自己打造的」。我也相信，與他人的相處方式，是改善自身運勢的重要關鍵。

我到目前為止的人生中，有許多開心的事、非常幸運的事，這些全部都是來自於與其他人之間的種種緣分。這道理，應該不是只適用於我一個人吧。

就像機會一定是由某個人帶來給我們的。不是從天而降，更不是在哪裡撿得到，而是一定有一個人送來機會給我們。

但是能不能遇上這個替我們送來運氣的人，與我們付出多少給他人，多半是成正比的，也與我們重視為人付出的程度息息相關。「付出」，不只包括體貼、盡力和工作上的支援，也包含了「謝謝」這句話，以及你平常待人的態度。
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