薪資議題 群創下封口令
發表於 : 週二 5月 13, 2014 10:56 am
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鴻海董事長郭台銘一席要買下月薪只給22K的公司，再把薪資調高的說法，迎來群創（3481）員工紛紛PO上自己的薪資單，證明自己的薪水不到22K，就連工程師也PO出薪資單，說明自己也沒有22K，儘管群創一再解釋，本薪與全薪不能混為一談，但是作業員薪資不到22K問題，也是不爭的事實。
群創將在今日下午，由董事長段行建與總經理王志超召開記者會說明相關情況，雖然群創目前正全面檢討薪資結構，朝簡化及員工更易了解的方向改進，以降低員工的誤解，而新的薪資結構將於近期對內公佈，並且追溯至5月1日生效，但是員工的爆料仍不間斷。
為了扼止員工不斷對於媒體或者上網爆料，群創也對員下封口令，由執行長辦公室發出公告要員工不得對外發言，公告指出「群創人以誠信為品德基石，對於少數人簽署保密協定，但以片段資訊投訴媒體，抵毀公司聲譽者，我們予以遣責，並且保留法律追溯權」。
公告也同時指出「群創人有義務維護公司聲譽，請勿自行接受媒體採訪，並且立即與公共關係室聯繫」。投訴員工表示，這是又回到「保密防諜，人人有責」的年代了嗎？（財經中心／台北報導）
鴻海董事長郭台銘一席要買下月薪只給22K的公司，再把薪資調高的說法，迎來群創（3481）員工紛紛PO上自己的薪資單，證明自己的薪水不到22K，就連工程師也PO出薪資單，說明自己也沒有22K，儘管群創一再解釋，本薪與全薪不能混為一談，但是作業員薪資不到22K問題，也是不爭的事實。
群創將在今日下午，由董事長段行建與總經理王志超召開記者會說明相關情況，雖然群創目前正全面檢討薪資結構，朝簡化及員工更易了解的方向改進，以降低員工的誤解，而新的薪資結構將於近期對內公佈，並且追溯至5月1日生效，但是員工的爆料仍不間斷。
為了扼止員工不斷對於媒體或者上網爆料，群創也對員下封口令，由執行長辦公室發出公告要員工不得對外發言，公告指出「群創人以誠信為品德基石，對於少數人簽署保密協定，但以片段資訊投訴媒體，抵毀公司聲譽者，我們予以遣責，並且保留法律追溯權」。
公告也同時指出「群創人有義務維護公司聲譽，請勿自行接受媒體採訪，並且立即與公共關係室聯繫」。投訴員工表示，這是又回到「保密防諜，人人有責」的年代了嗎？（財經中心／台北報導）
