政府瞎到爆、醫院賺到飽、護士累到爆、全民健康壞了了！喊口號，抗議血汗醫院，台灣基層護理產業工會上百人今（10）天赴衛生署前抗議，丟出蒐自全台一百多雙護士鞋，諷刺衛生署放任醫院用「跨科、超時、花班、低薪」的四大兇器cost down（壓低成本），也反對政府自由經濟示範區政策、要求停止醫院公司化。
5月12日護理師節前夕，台灣基層護理產業工會一行上百人，上午帶著來自全台護理人員一百多雙護士鞋，丟在衛生署大門口，抗議政府猛畫自由經濟示範區大餅，開放醫院公司化獲利經營，但護理人員仍在第一線過勞低薪。
衛生署護理及健康照護處處長鄧素文出面接受陳情，她強調，衛生署會協調勞委會，力求在103年廢止醫事人員、護理人員的責任制。
台灣基層護理產業工會理事長陳玉鳳表示，去年護理人員也曾上街，抗議「責任制」與「畸形班表」壓得護理人員沒辦法充足休息，如今，過了一年，醫院非但沒有改善管理手段，還發明「彈性人力」以及「跨科調度」的方式，壓低人事成本、灌水護病比，變本加厲。
工會歸結這一年來接獲的投訴，歸結出醫院cost down的四大兇器，包括：濫用責任制掩飾超時爆量工作、逼人過勞的畸形班表、彈性化廉價化的計時約聘，最為惡質的則是以利潤為考量，任意開關病房、跨科調動人力。
工會舉例，有大型財團醫學中心，長期使用「有限人力」，創造商機，護理人員積假被要求到其他科別支援上班，這種惡劣手段，每月至少為單一病房節省近50萬人事費。
工會要求衛生署會同勞委會與經濟部，立即終結醫院管理四大兇器，拒絕惡性調動、要正常班表、要正職雇用、廢除責任制，才有真實護病比，且衛生署一旦發現有醫院違反，就應馬上限縮自費服務或禁止擴建；工會也要求行政院停止推動醫院公司化政策，反對自由經濟示範區政策。
