總統：男女薪資差距逐年減少
發表於 : 週四 4月 18, 2013 12:04 am
總統：男女薪資差距逐年減少
.中央社 – 2013年4月17日
（中央社記者黃名璽台北17日電）總統馬英九今天說，政府去年開始推動「男女同酬日」概念，首度訂定的同酬日是3月5日，今年進步到3月2日，表示男女薪資差距逐年減少。
馬總統晚間出席「中華民國婦女聯合會63周年會慶晚會」時表示，根據行政院勞委會統計資料顯示，女性的「勞動參與率」在去年第一次突破50%的指標門檻（50.19%），優於鄰近南韓的49.7%及日本的48.2%；女性就業者占總就業者比率在去年達到43.9%，同樣領先南韓的41.6%及日本的42.2%，充分顯現台灣女性在亞洲勞動市場的競爭力及貢獻確實與日俱增。
總統說，政府從去年起開始推動「男女同酬日」的概念，即計算女性要比男性多工作幾天，才能拿到與男性相同的待遇；去年依據行政院主計總處的統計資料，首度訂定的同酬日是3月5日，而今年則進步到3月2日，表示男女薪資差距已逐年減少。
他表示，依據「聯合國開發計畫署」（UNDP）性別發展評比「性別不平等指數」（Gender InequalityIndex, GII），在2011年全球參與評比的147個國家中，中華民國在「性別不平等造成國家損失最少」的排名為全球第4名；政府也已將聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」國內法化並施行，都足證政府對於照顧女性、維護平權的努力與用心。
.中央社 – 2013年4月17日
（中央社記者黃名璽台北17日電）總統馬英九今天說，政府去年開始推動「男女同酬日」概念，首度訂定的同酬日是3月5日，今年進步到3月2日，表示男女薪資差距逐年減少。
馬總統晚間出席「中華民國婦女聯合會63周年會慶晚會」時表示，根據行政院勞委會統計資料顯示，女性的「勞動參與率」在去年第一次突破50%的指標門檻（50.19%），優於鄰近南韓的49.7%及日本的48.2%；女性就業者占總就業者比率在去年達到43.9%，同樣領先南韓的41.6%及日本的42.2%，充分顯現台灣女性在亞洲勞動市場的競爭力及貢獻確實與日俱增。
總統說，政府從去年起開始推動「男女同酬日」的概念，即計算女性要比男性多工作幾天，才能拿到與男性相同的待遇；去年依據行政院主計總處的統計資料，首度訂定的同酬日是3月5日，而今年則進步到3月2日，表示男女薪資差距已逐年減少。
他表示，依據「聯合國開發計畫署」（UNDP）性別發展評比「性別不平等指數」（Gender InequalityIndex, GII），在2011年全球參與評比的147個國家中，中華民國在「性別不平等造成國家損失最少」的排名為全球第4名；政府也已將聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」國內法化並施行，都足證政府對於照顧女性、維護平權的努力與用心。
