【經濟日報╱記者葉小慧、楊文琪、徐碧華／台北報導】 2011.09.30 04:01 am
馬英九總統昨（29）日宣示配套推動周休二日，將法定工時由雙周84小時縮短為80小時，擬在105年完成，全國尚未周休二日的300萬勞工可望受惠，四成五企業將須調降每周工時，雇主每年多付出233億餘元加班費。
不只要全面推動周休二日，台灣十大幸福指標昨天也出爐，經建會主委劉憶如表示，馬英九總統宣布黃金十年國家願景，最終目的就是要帶給國人幸福感，政府各部門以一年時間，建構出十大幸福指標。面向包括受教育、有工作、多賺錢、有房屋、幼有所長，老有照護、平安、樂活、均富、環境舒適以及有競爭力。
圖／經濟日報提供
馬總統昨天偕同行政院長吳敦義，以及副總統蕭萬長、經建會主委劉憶如等多位內閣官員，共同出席記者會，宣布「黃金十年」政策。他提出活力經濟等八項國家願景，要為台灣未來20年，甚至30年的發展打下堅實基礎。
八項國家願景首倡「活力經濟」，其中「促進就業」訴求中，包括勞動參與率從目前的58%突破60%，以及配套推動周休二日等。勞委會主委王如玄表示，周休二日是促進就業的中程目標，預計105年完成。
目前亞洲國家如韓國、日本都實施周休二日，台灣公務人員也實施周休二日，但勞基法的法定工時為雙周84小時的隔周休制度，儘管近半數企業從善如流，提供周休二日，仍有半數企業實施隔周休。
根據勞委會99年職類別薪資調查，每周工時超過42小時的企業約占39%，超過40小時至42小時企業約占6%。一旦法定工時縮短為平均每周40小時，將有約45%的企業需要調降現行每周工時；若依勞工人數計算，約有300萬人。
勞委會官員指出，縮短工時後，企業如以加班因應，依法定工時降為每周40小時推算，企業每年將增加233億餘元加班費，約占薪資總成本0.66%。
勞委會已著手研擬配套措施，目前共兩項，包括參考各國法例，讓勞工國定假日做某種程度調配，把全國休假日期調成一致；在變形工時部分，針對企業面臨的困難，透過勞資學政四方溝通處理。
王如玄表示，勞基法84條之1的修訂、基本工資時薪與月薪脫勾等，都是黃金十年促進就業的短程目標，會在近期適當時機啟動，明、後年陸續達成。
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