一院因為主治醫師寫Paper 設定條例,有寫有獎金
沒寫扣每月實薪的3-4%,當年沒寫隔年也就不再補回
這應該是違法的吧∼
可是好像沒人討論~~
我忽然發現一個問題
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- hsu
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Re: 我忽然發現一個問題
Sawa 寫:一院因為主治醫師寫Paper 設定條例,有寫有獎金
沒寫扣每月實薪的3-4%,當年沒寫隔年也就不再補回
這應該是違法的吧∼
可是好像沒人討論~~
這應該是有寫在合約中吧
聰明一點的醫院就不會寫這樣
他會直接區分有paper跟沒paper的VS薪水不同
醫師薪水有甚麼法律保障嗎?
- newshine
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Re: 我忽然發現一個問題
其實我突然想到的是情事
目前醫師公會的醫院會員代表
大多都是由醫院指定
就算是選舉也只是徒負形式
其實要喚起醫院的醫師也要覺醒
一起來改革醫師公會
這樣醫院和全聯會才會改變
目前醫師公會的醫院會員代表
大多都是由醫院指定
就算是選舉也只是徒負形式
其實要喚起醫院的醫師也要覺醒
一起來改革醫師公會
這樣醫院和全聯會才會改變
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Re: 我忽然發現一個問題
hsu
這應該是有寫在合約中吧
聰明一點的醫院就不會寫這樣
他會直接區分有paper跟沒paper的VS薪水不同
醫師薪水有甚麼法律保障嗎?
沒有犯罪下大慨只有民法契約債的問題.
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Re: 我忽然發現一個問題
newshine 寫:其實我突然想到的是情事
目前醫師公會的醫院會員代表
大多都是由醫院指定
就算是選舉也只是徒負形式
其實要喚起醫院的醫師也要覺醒
一起來改革醫師公會
這樣醫院和全聯會才會改變
醫院都馬派資方代表的醫師出來.....
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Re: 我忽然發現一個問題
auricle 寫:newshine 寫:其實我突然想到的是情事
目前醫師公會的醫院會員代表
大多都是由醫院指定
就算是選舉也只是徒負形式
其實要喚起醫院的醫師也要覺醒
一起來改革醫師公會
這樣醫院和全聯會才會改變
醫院都馬派資方代表的醫師出來.....
就是這樣
所以讓醫院有恃無恐
而且使得本來是代表醫師的團體
變成財團的發言人