醫聲論壇

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2q5om.html

（中央社記者陳清芳台北20日電）醫改會今天公布血汗醫院評鑑結果顯示，護士被壓榨，許多護士寧可改行當空姐或出國工作，各醫院常招不到護士。衛生署表示，修正醫院評鑑基準，醫院護理人力不足將被評鑑失格。


台灣醫療改革基金會今天指出，健保總額每年成長3%，各財團法人醫學中心獲利提升，但是亮眼的業績卻建立在剝削白袍勞工的血汗上，護理人士尤為吃緊，工作繁重又過勞。


衛生署醫事處指出，已在今年1月19日公告修正「醫院評鑑基準」，其中修正護理人力配置及護士病人比例，地區醫院每4床應配置至少1名專任護產人員，區域醫院每2.5床應配置1名，醫學中心每2床應配置1名，至於精神科、嬰兒病房、加護病房等單位的護理人力配置還要更高。


衛生署指出，現階段大型醫院護士工作量是評鑑新基準的2倍以上，醫院在下次評鑑之前，應該增加護理人力，如果這個項目成績不合格，醫院評鑑成績將「死當」。


根據衛生署統計，領有證照的22萬4892名護理人員，只有13萬3069人執業，民國96、97到98年，各醫療機構的護理人員空缺率是3.9%、5.6%、4.3%，同期間的離職率約18%。98年底調查513家醫院，結果14.3%受訪醫院表示招募護士「非常困難」、50.6%受訪醫院表示「有困難」。

護理人士流失到哪裡去？台北市護理師護士公會指出，新加坡高薪延攬台灣護理人員，也有護理人士流向服務業，有的航空公司招募空服員，就有指定名額給護理背景的人，吸引不少護士改行當空姐

杜老說....不是說招募護士困難嗎 ? 你又提高標準, 是要醫院死當是嗎 ?

護士界這次業配改發給x改會?

今天中午去之前待的醫院
碰到一位護理人員
和她聊一下
發現現在的護理人員
真的離職率偏高
而且是全國各地的普遍狀況

這一點我想
應該是護理人員的工作內容實在難以讓新生代的人
去接受與奉行
此外
給付偏低造成薪資偏低
還有就是醫院評鑑的文書工作增加太多了
讓許多護理人員
一直在和這些文書工作打拼

醫療人員中
其辛苦程度僅次於醫師者，
大概就是護理師了

醫師隨著年資增加，值班機會愈來愈少
而護理師除了護理長以上的職位，要輪三班輪一輩子
結婚有小孩後，大多待不住
永遠會出現空缺

(現在某些科的醫師，也是處於這種處境)

不只護士荒, NP也找不到人
她們都太辛苦了
要值夜班的工作很容易老
老公會變心
小孩沒人照顧
唉苦阿

護理人員要轉行當空姐有那麼簡單嗎?
除了要具備良好的外文能力
也要有足夠的身高跟好的容貌與身材

外國招考外籍護士薪水雖高，換算當地物價不見的比台灣公立醫院護理人員高
但是與白種人護士就是不同等級
常被派去照顧一些白人護士不願照顧的病人
外國AIDS病人不少
相對風險比較高
想離鄉背井到國外尋夢的人還是先考慮考慮

許多年輕的醫師也對現在醫師的工作環境與薪資不滿阿
也有許多人羨慕二線的搞笑藝人就有六百萬的年收入又沒醫療風險
(許多資深的主治醫師年收入都不超過一百五十萬)
但是不是大多數的醫師有能力像羅大佑或是侯文詠一樣有才華
還是乖乖留在原來崗位上競競業業服務病患

記者就是喜歡把一些少數人的行為放大為多數人的想法
一點也沒有統計觀念
不過也不能怪他們
他們有幾人修過統計學?

牙醫不知道平均年收入多少

網路找一個圖給大家看看
http://www.kraze.com.tw/kraze/html/10column/index.asp?page=5&pagnum=5&page2=24&find01=&find02=&find03=&find04=
我精算過將牙科當成職業或是事業兩者不同的所得，以一位牙醫系畢業的學生而言，真正賺錢的時間以30歲到70歲之間的四十年，其高峰期大約在40~45歲五年的光景；在行醫初期大約在25~35歲之間，對年輕的牙醫師而言，應該多花些時間在專業進修方面，所以早期收入只能說是平平而言；但是約莫在36歲以後將牙科以事業經營得當的話，以後才會有超凡入聖的機會，其所得必然超越以牙科為職業的醫師許多，甚至呈倍數成長。以一般職業牙醫師平均月收入以20萬元計，40年終身所得約有9,600萬元；而經營事業的牙醫師保守估計將獲得其1.5倍至2倍的終身所得；尤其當牙醫師本身因歲數增長，55歲以後體力每況愈下，事業與職業的牙醫師差距更是明顯加巨了。下方有一個比較圖表，您就可以看的一清二楚了。

CTSOPH 寫:外國招考外籍護士薪水雖高，換算當地物價不見的比台灣公立醫院護理人員高
但是與白種人護士就是不同等級
常被派去照顧一些白人護士不願照顧的病人
外國AIDS病人不少
相對風險比較高
想離鄉背井到國外尋夢的人還是先考慮考慮

美國情形不曉得
不過 英國 我的醫院 好多菲律賓護士耶 (還是大型大學附設醫院)
大約有500 人 負責的 病人跟英國本地白人護士一模一樣
沒有甚麼差別待遇
一週 上班不到四天
過得比醫師還爽 哀
還不用抽血 放IV access

台南某大學醫院讓我不解的是, 開刀後的傷口換藥竟然是護士在換.
(家人經驗, 但不曉得是否規定全院都由護士換藥?)

難道醫師不用看看有沒有發炎感染, 癒合得好不好?

醫改會今天公布血汗醫院評鑑結果顯示，護士被壓榨，許多護士寧可改行當空姐或出國工作，各醫院常招不到護士。

騙鬼 一年也沒幾十個護士當空姐 出國謀職的有幾個？ 哪消耗的了一年幾千個新護士？

實情是 護士跟醫師不一樣 隨時可以往醫美 牙醫 健檢擠 ～每次看到這些地方聘請的護士～唉 手腳俐落 素質真好....(而且做這些也沒人說她們沒『護德』 )

TC 寫:台南某大學醫院讓我不解的是, 開刀後的傷口換藥竟然是護士在換.
(家人經驗, 但不曉得是否規定全院都由護士換藥?)

難道醫師不用看看有沒有發炎感染, 癒合得好不好?

那叫醫助或臨床護理師啦
功能接近住院醫師

工作重，壓力大，要輪班，薪水少
護士不鬧出走潮才奇怪