醫聲論壇

辣蘋果專欄：加薪狂想曲（余艾苔）
http://tw.nextmedia.com/applenews/artic ... D/20110414

馬政府早就指軍公教加薪積極考量朝正面發展，而且各種財經數據也都達到當初行政院長吳敦義講的加薪水平。但吳敦義昨天就是不說：「是的，軍公教今年要加薪。」


期盼全民同樂

吳揆絕對理解加薪是一件快樂的事，而他不輕易鬆口自有他的盤算，只不過，這樣吊大家胃口，大夥可能反過來責怪馬政府操作得太過。
各種財經數據顯示，台灣近幾個月來景氣明顯回溫，民間卻流行一句話叫「無感復甦」，加上貧富差距愈來愈嚴重，讓民眾看到亮麗數據時反而心生不平，這樣的社會氛圍，讓吳揆想對軍公教示好卻擔心得罪更多基層勞工。
於是，吳揆想到「獨樂樂不如眾樂樂」的道理了，要把軍公教加薪當做點燃民間跟進的火把，要民間數百萬員工也能享受到加薪的快樂，屆時全民加薪、全民同樂，和全民樂在一起的馬政府，自然可以掃除貧富差距擴大的陰霾。


醞釀加薪利多

馬政府當然希望更多企業共襄盛舉，若干龍頭企業都表明要加薪，但一般中小企業會跟進嗎？軍公教請稍安勿躁，政府一定會加薪，只不過，營造全民加薪的利多氣氛還要再多幾天時間醞釀。

昨天看TVBS
還有"專家"說
公務員再不加薪
會爆發離職出走潮

今天跟員工說
大家笑死了
就算公務員減薪10%
還是比社會同質性工作薪水高
離職?
一個都不會走啦

買票政策
花大家的錢
去買票

昨天已經有企業家跳出來罵了
但是不知道是否會被政府給盯上咧

我並不反對公務員加薪
但是同樣希望要有立法
有一個公務員減薪制度
不要像前幾年民間企業普遍減薪時
公務員薪水始終不動如山
現在民間企業只是把之前減的加回去
公務員卻吵著跟著加薪
結果
民間企業送公文的
一個月還是不到兩萬
公務員送公文的
一個月卻至少兩萬五
立委諸公
真的有替人民看緊荷包嗎

forester 寫:昨天看TVBS
還有"專家"說
公務員再不加薪
會爆發離職出走潮

今天跟員工說
大家笑死了
就算公務員減薪10%
還是比社會同質性工作薪水高
離職?
一個都不會走啦

最好回家吃自己啦

其實公務人員的薪水已經不錯了
問題在於沒有依照個人表現來做足夠的差異化

像這次調薪
又是全面大鍋飯式的調整
根本不會提升政府官員的效率
與提升競爭力

這種調薪
就是買票

當總額的點值是 1點是1元 時,再說吧 !!!

公務員加薪我贊成，

但沒退場機制，加薪齊頭式平等，不適任的吃大鍋飯，吸你我的納稅錢，我反對！！

以後健保總額談判時應該要多爭取一項指標：軍公教人員的加薪幅度

請問一下 公務員加薪 為什麼署醫院長薪水要減半?

image 寫:請問一下 公務員加薪 為什麼署醫院長薪水要減半?

誰叫他沾到"醫"這個字
"醫"這個字
是過街老鼠
不只是
人人喊打
還是
人人可打
而且
打對有理
打錯免賠

加薪可以阿
但是要改成浮動點值
依政府歲入歲出計算

有兩種人,是把收入,建築在別人的痛苦之上.

一種是醫師,另一種則是官!

poyoung 寫:加薪可以阿
但是要改成浮動點值
依政府歲入歲出計算

forester 寫:昨天看TVBS
還有"專家"說
公務員再不加薪
會爆發離職出走潮

今天跟員工說
大家笑死了
就算公務員減薪10%
還是比社會同質性工作薪水高
離職?
一個都不會走啦

最大筆的退休金都還沒拿到 怎捨的走

poyoung 寫:加薪可以阿
但是要改成浮動點值
依政府歲入歲出計算

514 寫:有兩種人,是把收入,建築在別人的痛苦之上.

一種是醫師,另一種則是官!

但前者是解決
後者是造成

jeffery 寫:

514 寫:有兩種人,是把收入,建築在別人的痛苦之上.

一種是醫師,另一種則是官!

但前者是解決
後者是造成

到時候
請大家用票來表達自己心裡的感受吧

newshine 寫:到時候
請大家用票來表達自己心裡的感受吧

票數夠嗎？ 比非一般人種多嗎？
唉！！！
知其不可為而為之。衝衝衝！！

我贊成公務員加薪
加到目前的一倍我都不反對
但是人數必須裁減到目前數目的一半

軍公教的薪資就跟健保一樣採總額制就好了
總額制當然要學健保包山又包海，上至總統，下至替代役都要包含其中
大官領少一點，基層公務員自然領多一點
臨時約聘人員少一點，正式人員自然領多一點

軍公教的薪資成長性是無限的,不用總額行嗎 ?

如果公司業績好
員工加薪是應該的
但軍公教這幾年的服務表現
真能達到加薪的標準
人民心裡自有一把尺
老是用工作很辛苦收入低為理由
會讓絕大多數人無法認同