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真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 7:26 pm
由 松島
http://www.nownews.com/2010/11/29/320-2668954.htm記者楊伶雯／台北報導
台積電今年全面調薪15%外，還有例行性的調薪，加上今年業績暢旺，員工分紅也隨著增加，今年台積電員工所領到的報酬可說是豐收的一年，董事長張忠謀今(29)日表示，明年還要再加薪，會參考園區其他公司的調薪幅度，「看大家加多少也會加多少」。
台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，法人預期今年台積電營收、獲利都可望創歷史新高，稅後淨利挑戰1500億元。
隨著業績的大幅成長，台積電員工今年領到的員工分紅也跟著水漲船高，今年台積電年終獎金仍是維持兩個月，全年合計14個月的薪水，但今年來員工全面調薪15%，再加上例行性的調薪，外界推估，今年加薪約達16%；在員工分紅部分，估計今年台積電員工獎金及分紅可達210億元，以目前3萬名員工計算，
平均每人分得70萬元，較去年54.7萬元增加28%。
董事長張忠謀在去年發表對薪酬制度的談話時表示，「我們同仁每年的整體薪酬，包含本薪、獎金、分紅等，一直都優於同業，像是半導體製造廠商、DRAM廠商、及面板製造廠商等；我們同仁每年的整體薪酬，也優於絕大多數的台灣其他廠商」 。
台積電今年開始實施新的薪酬制度，除從1月1日開始，本薪增加15%外，年度調薪作業在第1季進行，4月1日起生效，2010年的員工分紅，在每一季結算後，就將其中的一半，按季以獎金的方式發放；剩餘的一半，就等到隔年的股東常會通過後，再一次發放。
所以，今年台積電的員工可以領到的包括本薪增加15%及年度調薪，另外，5月25日，領到2010年第1季分紅獎金的一半；7、8月左右，領到2009年分紅獎金總額的另外一半；8月25日，領到2010年第2季分紅獎金的一半；11 月25日，領到2010年第3季分紅獎金的一半；到了2011年2月25日，領到2010年第4季分紅獎金的一半；最後，會在2011年的7、8月左右，再領到2010年全年分紅獎金總額的另外一半。
今年台積電的員工領到的薪水、獎金及員工分紅，將優於去年，董事長張忠謀曾表示，「今年每季都會有員工分紅，而且是相當好」，今日更明確指出，明年也會加薪，幅度會參考園區其他公司，「看大家加薪多少也會加薪多少」。
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 7:41 pm
由 image
台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，
問題來了。。。。。醫療業最賺錢的長庚一年獲利不過一兩百億
營業額可是七八百億以上
最高腦力人才的行業淨利不過兩成（而且這是醫療業最好最大的 台積電不是電子業最好的 只是最大）
代工電子業淨利四成以上
請醫改會說明一下 醫療業是哪一點暴利了？？ 
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 10:24 pm
由 DR.HSU
image 寫:台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，
問題來了。。。。。醫療業最賺錢的長庚一年獲利不過一兩百億
營業額可是七八百億以上
最高腦力人才的行業淨利不過兩成（而且這是醫療業最好最大的 台積電不是電子業最好的 只是最大）
代工電子業淨利四成以上
請醫改會說明一下 醫療業是哪一點暴利了？？
長庚一年獲利不過一兩百億那是帳面上啦.藥價差檢查價差病房價差....都不會顯現在帳面上的.
醫院應該發年終紅利給醫護及檢驗人員啦.發個3~50萬都不為過吧!一位年輕主治醫師一個月幫長庚至少賺進50萬淨利.一年就600萬了.分個50~100萬應該很合裡啦!
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 10:47 pm
由 image
DR.HSU 寫:image 寫:台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，
問題來了。。。。。醫療業最賺錢的長庚一年獲利不過一兩百億
營業額可是七八百億以上
最高腦力人才的行業淨利不過兩成（而且這是醫療業最好最大的 台積電不是電子業最好的 只是最大）
代工電子業淨利四成以上
請醫改會說明一下 醫療業是哪一點暴利了？？
長庚一年獲利不過一兩百億那是帳面上啦.藥價差檢查價差病房價差....都不會顯現在帳面上的.
醫院應該發年終紅利給醫護及檢驗人員啦.發個3~50萬都不為過吧!一位年輕主治醫師一個月幫長庚至少賺進50萬淨利.一年就600萬了.分個50~100萬應該很合裡啦!
年輕主治醫師 扣掉自己２０多萬的薪水還可以給長庚賺５０萬？呵呵 那豈不是扣除護士住院醫師等等軟硬體成本還可以凈賺８０幾萬？請問那要多少營業額？年輕主治醫師有可能達到嘛？更何況醫院的營業額有一大部分是不太賺錢的住院或開刀業務ㄟ
可能長庚必須請您去當ｃｅｏ 教他們如何讓年輕主治醫師平均淨賺８０萬 然後才可以苛扣５．６０萬下來
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 11:06 pm
由 DR.HSU
image 寫:DR.HSU 寫:image 寫:台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，
問題來了。。。。。醫療業最賺錢的長庚一年獲利不過一兩百億
營業額可是七八百億以上
最高腦力人才的行業淨利不過兩成（而且這是醫療業最好最大的 台積電不是電子業最好的 只是最大）
代工電子業淨利四成以上
請醫改會說明一下 醫療業是哪一點暴利了？？
長庚一年獲利不過一兩百億那是帳面上啦.藥價差檢查價差病房價差....都不會顯現在帳面上的.
醫院應該發年終紅利給醫護及檢驗人員啦.發個3~50萬都不為過吧!一位年輕主治醫師一個月幫長庚至少賺進50萬淨利.一年就600萬了.分個50~100萬應該很合裡啦!
年輕主治醫師 扣掉自己２０多萬的薪水還可以給長庚賺５０萬？呵呵 那豈不是扣除護士住院醫師等等軟硬體成本還可以凈賺８０幾萬？請問那要多少營業額？年輕主治醫師有可能達到嘛？更何況醫院的營業額有一大部分是不太賺錢的住院或開刀業務ㄟ
可能長庚必須請您去當ｃｅｏ 教他們如何讓年輕主治醫師平均淨賺８０萬 然後才可以苛扣５．６０萬下來
根據以前我在長庚醫院的經驗.年輕主治醫師包括常規及急診刀一個月約開60台刀.1個月約看700個門診患者.1個月住院病患大約240人天.
如果看一個門診病患醫師診察費是200元.住院病患醫師診察費也是200元.那麼光是門診加住院病患的醫師診察費就將近20萬元了.而長庚醫院給年輕主治醫師的月薪也僅是約當此數.
哈!重點來了.門診還有藥價差及檢驗價差的龐大收入(雖不知精算盈餘可達多少.但是粗估至少也有2~30萬.另外單算那60台刀所產生的產值應該也有超過百萬元!扣除成本.醫院至少能賺50萬.所以ㄚ這也是為什麼財團這麼熱衷於開大醫院的原因.答案應該是很淺顯明白了.真是太好賺了啦.有哪一家企業能有這樣高的獲利率?
一周2個開刀日.一個月8.3個開刀日.每個開刀日平均6台刀.一個月下來就有50台刀了.加上住院醫師幫忙開的急診刀.估每月60刀.符合我當時的情況.還有門診刀每月1~20台都還沒算進去喔!
長庚醫院的門診量開刀住院數.非長庚系統的醫師恐怕很難理解不易相信.
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 11:19 pm
由 CFO
嚴格來說
tsmc與長庚都算是生產效率發揮到極致的組裝製造業
早期在相關行業裡
公會與稅務機構要討論訂定"當年度同業標準的損耗率"時
我都會當場主張將台塑集團的數據刪除
因為 那也是統計學教的
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 11:20 pm
由 Nicholas
DR.HSU 寫:根據以前我在長庚醫院的經驗.年輕主治醫師包括常規及急診刀一個月約開60台刀.1個月約看700個門診患者.1個月住院病患大約240人天.
如果看一個門診病患醫師診察費是200元.住院病患醫師診察費也是200元.那麼光是門診加住院病患的醫師診察費就將近20萬元了.而長庚醫院給年輕主治醫師的月薪也僅是約當此數.
哈!重點來了.門診還有藥價差及檢驗價差的龐大收入(雖不知精算盈餘可達多少.但是粗估至少也有2~30萬.另外單算那60台刀所產生的產值應該也有超過百萬元!扣除成本.醫院至少能賺50萬.所以ㄚ這也是為什麼財團這麼熱衷於開大醫院的原因.答案應該是很淺顯明白了.真是太好賺了啦.有哪一家企業能有這樣高的獲利率?
一周2個開刀日.一個月8.3個開刀日.每個開刀日平均6台刀.一個月下來就有50台刀了.加上住院醫師幫忙開的急診刀.估每月60刀.符合我當時的情況.還有門診刀每月1~20台都還沒算進去喔!
長庚醫院的門診量開刀住院數.非長庚系統的醫師恐怕很難理解不易相信.
長庚真的很可怕!
當年還是R的時候
台大一個科6,70床 一天10幾檯刀
長庚一個主治醫師每天就照顧6,70床 一天10幾檯刀..大刀
這樣月入40~50
待過長庚的 一定都知道
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 29, 2010 11:24 pm
由 image
DR.HSU 寫:image 寫:DR.HSU 寫:image 寫:台積電今年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，
問題來了。。。。。醫療業最賺錢的長庚一年獲利不過一兩百億
營業額可是七八百億以上
最高腦力人才的行業淨利不過兩成（而且這是醫療業最好最大的 台積電不是電子業最好的 只是最大）
代工電子業淨利四成以上
請醫改會說明一下 醫療業是哪一點暴利了？？
長庚一年獲利不過一兩百億那是帳面上啦.藥價差檢查價差病房價差....都不會顯現在帳面上的.
醫院應該發年終紅利給醫護及檢驗人員啦.發個3~50萬都不為過吧!一位年輕主治醫師一個月幫長庚至少賺進50萬淨利.一年就600萬了.分個50~100萬應該很合裡啦!
年輕主治醫師 扣掉自己２０多萬的薪水還可以給長庚賺５０萬？呵呵 那豈不是扣除護士住院醫師等等軟硬體成本還可以凈賺８０幾萬？請問那要多少營業額？年輕主治醫師有可能達到嘛？更何況醫院的營業額有一大部分是不太賺錢的住院或開刀業務ㄟ
可能長庚必須請您去當ｃｅｏ 教他們如何讓年輕主治醫師平均淨賺８０萬 然後才可以苛扣５．６０萬下來
我在長庚醫院的經驗.年輕主治醫師包括常規及急診刀一個月約開60台
根據以前刀.1個月約看700個門診患者.1個月住院病患大約240人天.
如果看一個門診病患醫師診察費是200元.住院病患醫師診察費也是200元.那麼光是門診加住院病患的醫師診察費就將近20萬元了.而長庚醫院給年輕主治醫師的月薪也僅是約當此數.
哈!重點來了.門診還有藥價差及檢驗價差的龐大收入(雖不知精算盈餘可達多少.但是粗估至少也有2~30萬.另外單算那60台刀所產生的產值應該也有超過百萬元!扣除成本.醫院至少能賺50萬.所以ㄚ這也是為什麼財團這麼熱衷於開大醫院的原因.答案應該是很淺顯明白了.真是太好賺了啦.有哪一家企業能有這樣高的獲利率?
一周2個開刀日.一個月8.3個開刀日.每個開刀日平均6台刀.一個月下來就有50台刀了.加上住院醫師幫忙開的急診刀.估每月60刀.符合我當時的情況.還有門診刀每月1~20台都還沒算進去喔!
長庚醫院的門診量開刀住院數.非長庚系統的醫師恐怕很難理解不易相信.
拜託 ３０年前嘛？那時診所一天也是幾百人啊 如果有人說你們診所現在都麻輕輕鬆鬆月賺數百萬 您的感覺是如何呢？
現在年輕主治醫師剩下幾台 您要不要問一下再發言呢？或者 拜託註明一下 以上純屬懷舊文？
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週二 11月 30, 2010 12:17 am
由 DR.HSU
現在也是一樣啦.本質未變.商業本質哪可能會變?
10幾年來門診量病床都增加好幾倍了.主治醫師跟以前一樣忙碌.
在長庚.醫師要領一元薪水就得幫醫院淨賺至少4~5元.甚至更多.隨便問問長庚醫院出來的醫師便可明白.對於財團醫院實在沒理由去憧憬啦.
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週二 11月 30, 2010 12:32 am
由 image
DR.HSU 寫:現在也是一樣啦.本質未變.商業本質哪可能會變?
10幾年來門診量病床都增加好幾倍了.主治醫師跟以前一樣忙碌.
在長庚.醫師要領一元薪水就得幫醫院淨賺至少4~5元.甚至更多.隨便問問長庚醫院出來的醫師便可明白.對於財團醫院實在沒理由去憧憬啦.
您漏了一件最重要的事 主治醫師增加的比床位快
就像如果醫院同業說基層跟２０年前相比 看診量更多了 想必還是月入數百萬 大家做何感想？
現在私立醫學中心許多年輕主治醫師根本沒多少刀 最好是搞清楚再發言
發表於 : 週二 11月 30, 2010 10:56 am
由 Victoria
聽老一輩醫師在說 30年前的開業醫師 如果專心拼本業 不做其他不熟悉的投資 一年可以買1棟臺北市中山北路的透天厝 這樣子算懷舊文ㄇ
Re:
發表於 : 週二 11月 30, 2010 11:08 am
由 image
Victoria 寫:聽老一輩醫師在說 30年前的開業醫師 如果專心拼本業 不做其他不熟悉的投資 一年可以買1棟臺北市中山北路的透天厝 這樣子算懷舊文ㄇ
現在的醫師一輩子買半棟都......
發表於 : 週二 11月 30, 2010 11:19 am
由 Victoria
image 寫:聽老一輩醫師在說 30年前的開業醫師 如果專心拼本業 不做其他不熟悉的投資 一年可以買1棟臺北市中山北路的透天厝 這樣子算懷舊文ㄇ
現在的醫師一輩子買半棟都......
素ㄚ 有ㄉ輪身體差 無法享受全套 被服務半套就可能掛
還問是否允許自己老公... 真是連遊覽海南島ㄉ本錢都沒有
Re:
發表於 : 週二 11月 30, 2010 11:34 am
由 usmle
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週二 11月 30, 2010 6:38 pm
由 DR.HSU
image 寫:DR.HSU 寫:現在也是一樣啦.本質未變.商業本質哪可能會變?
10幾年來門診量病床都增加好幾倍了.主治醫師跟以前一樣忙碌.
在長庚.醫師要領一元薪水就得幫醫院淨賺至少4~5元.甚至更多.隨便問問長庚醫院出來的醫師便可明白.對於財團醫院實在沒理由去憧憬啦.
您漏了一件最重要的事 主治醫師增加的比床位快
就像如果醫院同業說基層跟２０年前相比 看診量更多了 想必還是月入數百萬 大家做何感想？
現在私立醫學中心許多年輕主治醫師根本沒多少刀 最好是搞清楚再發言
跟學弟查證過了.比起當年阿.如今是有過之而無不及.20幾年來基層與大醫院的病患流向.此消而彼長.只是私人醫院所賺的大部分還是流到經營者的口袋.事實如此.對此還有懷疑的輪.我強烈建議他親自到私人大醫院服務個2年便可知曉.憧憬幻滅.呵呵!
Re: 真幸福！ 台積電員工分紅大豐收 張忠謀：明年還會加薪
發表於 : 週一 11月 25, 2024 7:24 am
由 xkuk