勞保費轉嫁醫師 無法可罰
發表於 : 週三 7月 14, 2010 7:49 am
http://tw.nextmedia.com/applenews/artic ... D/20100714
長庚醫院被爆把僱主應負擔的勞保費轉嫁給醫師，使醫師自付保費暴增為原來的四點五倍，估算十年來長庚從醫師口袋Ａ走逾三億五千萬元勞保費，但勞委會、勞保局和北市勞工局昨都表示目前無法可罰，勞團痛罵政府放縱企業，規避應盡的社會保險責任。
勞團轟政府放縱
《勞工保險條例》規定，員工勞保費由僱主付七成、勞工付兩成、政府補助一成。有醫師向媒體投訴，長庚十年來把僱主應付七成勞保費轉嫁醫師，醫師每月自付勞保費六百五十九元因而增至兩千九百六十三元，估計十年來一千五百名醫師共被Ａ超過三億五千萬元。
勞保局昨指，依《勞保條例》，長庚與醫師屬僱傭關係，僱主需幫醫師投勞保，但法令未對轉嫁保費有罰則，未來擬修法比照健保開罰。一般勞工遇此狀況，縣市政府可依《勞基法》以工資未給足為由，罰僱主六千到六萬元。但勞委會和北市勞工局表示，醫師不適用《勞基法》，目前無法罰僱主，但醫師仍可申訴。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，勞委會態度消極，「無法可罰」長庚根本是放縱僱主轉嫁成本規避責任，恐有樣學樣。長庚醫院回應，這是雙方對醫師身分認定不同，會繼續與勞保局溝通。
長庚醫院被爆把僱主應負擔的勞保費轉嫁給醫師，使醫師自付保費暴增為原來的四點五倍，估算十年來長庚從醫師口袋Ａ走逾三億五千萬元勞保費，但勞委會、勞保局和北市勞工局昨都表示目前無法可罰，勞團痛罵政府放縱企業，規避應盡的社會保險責任。
勞團轟政府放縱
《勞工保險條例》規定，員工勞保費由僱主付七成、勞工付兩成、政府補助一成。有醫師向媒體投訴，長庚十年來把僱主應付七成勞保費轉嫁醫師，醫師每月自付勞保費六百五十九元因而增至兩千九百六十三元，估計十年來一千五百名醫師共被Ａ超過三億五千萬元。
勞保局昨指，依《勞保條例》，長庚與醫師屬僱傭關係，僱主需幫醫師投勞保，但法令未對轉嫁保費有罰則，未來擬修法比照健保開罰。一般勞工遇此狀況，縣市政府可依《勞基法》以工資未給足為由，罰僱主六千到六萬元。但勞委會和北市勞工局表示，醫師不適用《勞基法》，目前無法罰僱主，但醫師仍可申訴。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，勞委會態度消極，「無法可罰」長庚根本是放縱僱主轉嫁成本規避責任，恐有樣學樣。長庚醫院回應，這是雙方對醫師身分認定不同，會繼續與勞保局溝通。