醫聲論壇

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更新日期:2010/06/07 02:58 記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導
工商時報【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導】


鴻海集團所屬富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1日起將二度加薪，並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣，全年薪資三級跳，創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界，台企聯昨晚緊急開會討論因應，外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利，但其他同業也不用玩了！


富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成，由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣，昨又決定在10月加薪至2,000元，不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122％。法人預估，鴻海連二調高薪資水準，將使今年費用增加新台幣120-140億元，明年員工薪資相對今年倍增，為解除這種「加薪魔咒」，除非產品報價調高，或主要客戶吸收其成本壓力，否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。


美系外資券商主管指出，富士康深圳廠區底薪調升1倍，「附近其他廠商根本不用玩了！」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應，「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。


除了深圳廠區，富士康指出，集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定，自7月1日起另行公佈。


由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人，其中龍華廠員工約25萬人，一線員工8-9成的水準，自10月起二度加薪的員工薪資費用，初估約在新台幣54億元的水準。法人指出，鴻海二度加碼基層員工薪資，時間點落在電子業出口旺季前後，其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。


外資sell side甚至評估，鴻海兩度加薪，每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於吃掉三分之一的獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8（元）」挑戰。


對於富士康大手筆加薪，台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈，表示今年以來早已陸續調薪，富士康此舉除了影響台資企業，對於外資、國營企業等，勢必也會造成衝擊，台商除了咬牙苦撐，再不然只好盡快轉型。

鴻準跌停了 ,鴻海跌停中.....

auricle 寫:鴻準跌停了 ,鴻海跌停中.....

廣宇也快了(破50後第二支了)

個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

真是有魄力！

底薪2000人民幣=10000台幣

還供吃供住還有加班費幾千台幣...

加起來跟在台灣設廠的最低工資都差不多了....

這些吃台灣奶水長大的"企業家",不能稍稍回饋一下台灣嗎?一股賺七元跟一股賺六元有差很多嗎?

40萬個就業機會,台灣的失業率會變成0!

香港富士康現在暫停交易

不知是何情形

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?

auricle 寫:

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?

或是...

只要是最後一個不倒的就可以了...

呵呵...

MK 寫:

auricle 寫:

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?

或是...

只要是最後一個不倒的就可以了...

呵呵...

毛山道士 (毛利率 3-4%) 都很危險喔 !

auricle 寫:

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?

殺雞取卵 不知中國國內經濟發生什麼變化

殺雞取卵 不知中國國內經濟發生什麼變化
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太好了 股市又會有低點啦 跌越慘才有價值浮現

管他什麼變化 就速要賺錢

化危機為轉機
郭董被人捏蛋
乾脆蛋破大家一起下去看誰撐得久

auricle 寫:

MK 寫:

auricle 寫:

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?

或是...

只要是最後一個不倒的就可以了...

呵呵...

毛山道士 (毛利率 3-4%) 都很危險喔 !

開診所也素毛三道士

好加在

不是加0

蘋果要補貼個(售價)1-2%，不是嗎???

咖大 寫:化危機為轉機
郭董被人捏蛋
乾脆蛋破大家一起下去看誰撐得久

郭董真有魄力
要死大家一起死
不管台商、日商、外國商或是中國本土公司
都一起加薪
屆時就沒有便宜的中國貨囉

偶看大陸很快會有"富士康十二人英雄塚"出來

空下去就對了，沒在怕的啦

對!對!對!
給大哥拍拍手
我們看好你ㄡ

讚啦 這樣大老闆就不會把工廠外移到大陸了

偶猜在富士康最慘的那一段時間裡面...

附近的廠商應該有做了一些不該做的事... (不一定只有台商)

不然郭董怎麼會有這麼誇張的做法...

這違反了一般商人不輕易增加人事成本的原則了...

====
即使全部的成本加起來，跟台灣比是差不多...

但是每一個人能比在台灣設廠少N元...

光是那一個廠區，每一個月就少了Nx45萬元...

還是比在台灣設廠划算...

rich 寫:讚啦 這樣大老闆就不會把工廠外移到大陸了

留在台灣不見得比較好...

台灣的法規對於資方很不友善...

MK 寫:

rich 寫:讚啦 這樣大老闆就不會把工廠外移到大陸了

留在台灣不見得比較好...

台灣的法規對於資方很不友善...

光健保就繳死了 !

Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響

+1
經過這次發現他真的厲害

真是豪氣干雲
一下子打死一票人
不管啥資，陸資、台資、外資
只要找工人就要跟富士康比薪水、比福利
因為有45萬人薪水是這麼高
沒有理由不比較
尤其又是最基本的作業員
所以管你做什麼，調薪是一定要的
老闆！換你跳下去了

看看咖啡莊園和咖啡商鬥法衍生的公平交易
就知郭董這招不是奇招
未必完全針對深圳同性質工廠
反而有點衝著Apple來的
憑什麼泥的產品賣幾百美金
又搏得好名
偶只賺加工錢一點點
又被冠上血汗工廠之名
那就把事情迸坑
讓全球消費者發聲
把代工價提高

大陸公司支付=員工實領*1.3

現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金

如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD

desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3

現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金

如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD

桌面大的頭像改芒果冰了ㄟ

玉井開始在大出了喔
每次聽到台北人要花一兩百元吃芒果冰
就覺得不可思議
自己買來削一削不就得了
為何要花冤枉錢?

forester 寫:

desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3

現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金

如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD

桌面大的頭像改芒果冰了ㄟ

玉井開始在大出了喔
每次聽到台北人要花一兩百元吃芒果冰
就覺得不可思議
自己買來削一削不就得了
為何要花冤枉錢?

除了新鮮芒果,還需要芒果冰淇淋,芒果果醬,芒果冰磚製成的雪花

那是一個Fu啦

PS.台北快兩百,玉井只要六七十左右喔

desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3

現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金

如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD

還有返鄉假 家住新疆 1個月(樂奔)

image 寫:底薪2000人民幣=10000台幣

還供吃供住還有加班費幾千台幣...

加起來跟在台灣設廠的最低工資都差不多了....

這些吃台灣奶水長大的"企業家",不能稍稍回饋一下台灣嗎?一股賺七元跟一股賺六元有差很多嗎?

40萬個就業機會,台灣的失業率會變成0!

是啊！+100000

效率勒，不用看嗎??? 據說幾年前有的工廠的標語還有不要隨便大小便 上班時不可睡覺....

咖大 寫:化危機為轉機
郭董被人捏蛋
乾脆蛋破大家一起下去看誰撐得久

郭董的任何動作 就算是不小心跌倒 都說是計算過的。

也許他有什麼不說不出的壓力，連首富都敢關的地方，你玩得過他嗎???

夫以色事人者，色衰而愛弛，愛弛則恩絕

看蘋果要不要分大口一點給富士康？一小口就足以把富士康噎死，不然大家同一條船上

其他廠商不見得能做的出蘋果的品質(它自己也做不出)

幫她開疆闢土，富士康有難就是蘋果有難，不挺身而出 除非有另一個廠商做的出她的那一棵蘋果。