勞委會研擬修法 四人以下強制納保
發表於 : 週五 5月 08, 2009 12:09 am
http://news.sina.com.tw/article/20090507/1685528.html
中廣新聞網 (2009-05-07 17:30)
四人以下的事業單位因為沒有強制納保，許多勞工成了「勞保孤兒」權益受損。勞委會主委王如玄今天在立法院表示，已著手朝修正勞保條例方向做準備，但為解決中小企業辦理勞保人力不足問題，勞委會須先建構保險專業代理人制度，並提出相關配套。（黃悅嬌報導）
現行勞保條例規定，五人以上員工事業單位必須強制納保，造成受僱於四人及其以下事業單位的勞工，如果雇主不願替他投保，勞工將成為「勞保孤兒」。民進黨立委陳節如表示，勞保年金上路後，因四人以下事業單位未強制納保，造成為數不少的「勞保孤兒」，這些人沒有勞保，也不能參加就業保險，雇主不必提撥退休金，對勞工權益影響重大。勞委會主委王如玄回應，勞委會支持四人以下事業單位強制納保的方向，也已著手進行修法準備。
王如玄表示，「保險專業代理人制度」與相關配套仍在處理中，因此對於勞保條例的修法期程目前仍無法確定。
中廣新聞網 (2009-05-07 17:30)
四人以下的事業單位因為沒有強制納保，許多勞工成了「勞保孤兒」權益受損。勞委會主委王如玄今天在立法院表示，已著手朝修正勞保條例方向做準備，但為解決中小企業辦理勞保人力不足問題，勞委會須先建構保險專業代理人制度，並提出相關配套。（黃悅嬌報導）
現行勞保條例規定，五人以上員工事業單位必須強制納保，造成受僱於四人及其以下事業單位的勞工，如果雇主不願替他投保，勞工將成為「勞保孤兒」。民進黨立委陳節如表示，勞保年金上路後，因四人以下事業單位未強制納保，造成為數不少的「勞保孤兒」，這些人沒有勞保，也不能參加就業保險，雇主不必提撥退休金，對勞工權益影響重大。勞委會主委王如玄回應，勞委會支持四人以下事業單位強制納保的方向，也已著手進行修法準備。
王如玄表示，「保險專業代理人制度」與相關配套仍在處理中，因此對於勞保條例的修法期程目前仍無法確定。