原相分紅280萬現金 羨煞無薪假科技新貴
發表於 : 週二 2月 24, 2009 11:50 pm
雖然經濟不景氣，不過在電子業裡並不是每家公司都賠錢，要求員工被迫休無新假。像是IC設計公司，因為獲利成長快速，加上員工人數較少，員工分紅自然也較多，原相科技公司在08年發給員工的分紅就高達280萬元，是IC設計業的第一名。
誰說08年科技產業真的都沒賺錢呢？就在面板商友達和奇美，以及晶圓代工的台積電、聯電等獲利大幅縮水的時候，一向員工少，但是成長快速的IC設計公司卻因為年獲利幅度超過一個資本額，成為分紅最大贏家，其中，以員工人數只有160人的原相科技公司最受注目。
原相科技公司08年每股稅後盈餘11.01元，根據該公司內部規定，員工紅利佔可分配盈餘10%到15%之間，在年獲利超過一個資本額長達3年的情況下，員工每年平均紅利至少280萬元，這筆錢對一般上班族來說恐怕要賺7年才能拿到。而第二名的聯發科和第三名的雷凌，也都分別有190萬和90萬元的分紅獎金。
儘管分紅費用化上路之後，原相科技員工的分紅從2千萬股票分紅金縮減為2百萬元的分紅現金，和過去比起來少很多，不過，在這個全球經濟衰退的時代有個百萬獎金入袋，還是羨煞不少人。(新聞來源：東森新聞)
誰說08年科技產業真的都沒賺錢呢？就在面板商友達和奇美，以及晶圓代工的台積電、聯電等獲利大幅縮水的時候，一向員工少，但是成長快速的IC設計公司卻因為年獲利幅度超過一個資本額，成為分紅最大贏家，其中，以員工人數只有160人的原相科技公司最受注目。
原相科技公司08年每股稅後盈餘11.01元，根據該公司內部規定，員工紅利佔可分配盈餘10%到15%之間，在年獲利超過一個資本額長達3年的情況下，員工每年平均紅利至少280萬元，這筆錢對一般上班族來說恐怕要賺7年才能拿到。而第二名的聯發科和第三名的雷凌，也都分別有190萬和90萬元的分紅獎金。
儘管分紅費用化上路之後，原相科技員工的分紅從2千萬股票分紅金縮減為2百萬元的分紅現金，和過去比起來少很多，不過，在這個全球經濟衰退的時代有個百萬獎金入袋，還是羨煞不少人。(新聞來源：東森新聞)