面板產業面臨寒冬，外傳面板廠減產幅度高達30％，5代以下折舊完畢的舊廠，稼動率甚至降到50％以下，創下產能利用率新低水準。而因應減產造成過多的人力，面板廠除了鼓勵員工休假之外，也開始施行內部轉調、遇缺不補等措施。而奇美電更是宣布由中高階主管帶頭減薪約10％，希望大家共體時艱、一起度過這次面板的不景氣。
面板廠產能利用率銳減，各廠面臨人力配置過多的問題，甚至傳出可能減薪、甚至裁員的消息。因應景氣寒冬，奇美電子宣布，中高階主管即日起減薪10％，希望達到宣示的效果，希望員工共體時艱。奇美電強調，目前公司沒有裁員的計畫，至於一般員工也不會減薪。
友達表示，因應產能調整，公司已經針對既有人力作調配，除了進行內部轉調之外，也藉此機會作員工訓練、安排休假等。至於閒置的生產線，則是轉而用以進行新產品研發。不過友達也表示，針對未來全球化營運以及多元化業務的發展，友達開始新一波的人才佈局計畫，啟動「關鍵人才」招募計畫，期在5年內延攬250位以上中高階經理人加入友達企業體，來因應成長中的全球新據點、新事業以及集團上下游公司的人力需求。
華映表示，公司目前對於人員任用會嚴格管控，而原先人力就是不足額編制，現在除了減少加班時數之外，同時也鼓勵員工休假。另一方面也凍結人事，遇缺不補，優先安排內部既有人力轉調。
