時機歹歹，不敢跳槽 員工流動率創6年最低
發表於 : 週二 9月 23, 2008 3:49 pm
時機歹歹，不敢跳槽 員工流動率創6年最低
更新日期:2008/09/23 09:45 【工商時報 于國欽／台北報導】
行政院主計處昨日發布調查指出，在景氣轉弱，企業人力需求緊縮下，1至7月台灣實質經常性薪資較上年同期下滑2.72％，創歷年最大降幅。由於工作機會愈來愈少，受雇員工的流動率因此降至2.13％，創下近6年最低。
主計處發布「薪資與生產力」調查報告，在景氣低迷，多數企業緊縮人力需求下，今年前7個月每百位受雇人力僅2.18人為新進員工，即進入率2.18％，遠低於民國70年代的3.3％到5.7％。
由於工作難找，跳槽的人也明顯減少，因此前7個月每百位受雇員工裡僅2.07人退出，也就是退出率為2.07％。主計處官員指出，將進入率與退出率兩者加以平均得到流動率為2.13％，今年的流動率不但低於70年代3％到5％的水平，也創下近6年同期最低。
今年以來經常性薪資雖仍有成長，但遠不如物價的漲幅，實質經常性薪資續呈負成長，1至7月實質經常性薪資負成長2.72％，創下民國69年有調查以來最大的負成長，顯示台灣民眾的購買力持續下滑。
更新日期:2008/09/23 09:45 【工商時報 于國欽／台北報導】
行政院主計處昨日發布調查指出，在景氣轉弱，企業人力需求緊縮下，1至7月台灣實質經常性薪資較上年同期下滑2.72％，創歷年最大降幅。由於工作機會愈來愈少，受雇員工的流動率因此降至2.13％，創下近6年最低。
主計處發布「薪資與生產力」調查報告，在景氣低迷，多數企業緊縮人力需求下，今年前7個月每百位受雇人力僅2.18人為新進員工，即進入率2.18％，遠低於民國70年代的3.3％到5.7％。
由於工作難找，跳槽的人也明顯減少，因此前7個月每百位受雇員工裡僅2.07人退出，也就是退出率為2.07％。主計處官員指出，將進入率與退出率兩者加以平均得到流動率為2.13％，今年的流動率不但低於70年代3％到5％的水平，也創下近6年同期最低。
今年以來經常性薪資雖仍有成長，但遠不如物價的漲幅，實質經常性薪資續呈負成長，1至7月實質經常性薪資負成長2.72％，創下民國69年有調查以來最大的負成長，顯示台灣民眾的購買力持續下滑。
