錢少工作重 醫院鬧藥師荒

[newshine]

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
http://news.chinatimes.com/domestic/110 ... 00351.html
2011-08-23 中國時報 【呂素麗、林宏聰、黃力勉／連線報導】
　「診所、社區藥局搶人搶得兇！」高雄市中大型醫院大鬧藥師荒，許多醫院缺藥師，徵人大半年還「等嘸人」；一名醫學中心主管說，醫院待遇不如診所或社區藥局，行政事務又多，「天差地別」當然留不住人。

　高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

　她有學生到醫院實習回來後告訴她，不去醫院工作了，「太累了！」溫燕霞說，學生反映，診所、社區藥局不用評鑑、輪班，薪水又比醫院高，工作相對單純；她強調，醫院缺藥師「南北皆同」。

　高雄市藥師公會理事長吳信昇也說，以公會目前二千四百多名會員，診所占七百多人，社區藥局有五百多人，醫院五百多人，其他則分散在藥廠或自行開業，診所藥師人數遠超越醫院。

　目前缺藥師的醫院包括高雄榮總、阮綜合醫院、市立聯合醫院、小港醫院；高榮缺了七名藥師，招考只來兩人應徵，再加上近期又有兩人要走，總共缺了十分之一，由於招不到人，高榮考慮以加薪五千元當誘因，不過，仍待長官點頭。

　另市立聯合醫院藥師缺百分之廿，阮綜合醫院缺百分之十五，各醫院普遍從農曆過年後，藥師都嚴重出缺，至今仍補不足；一名區域教學醫院主管說，目前各醫院藥師薪水約四萬元，診所及社區藥局則在四萬五千元至五萬元，薪水及工作量都是考慮的因素。

　連偏遠的台東也不例外，台東縣藥師公會僅有一一八位藥師，人力嚴重吃緊，許多藥師是從西部縣市到台東就業，雖然台東的薪資比西部縣市還高，但許多年輕藥師仍選擇到大都市就業。

　台東康華藥局藥師陳酋位指出，台東大型醫院的藥師薪資約五萬元起跳，私人藥局則在六萬元左右，因此一般藥局人力較充裕，但因為藥師有調劑管制量限制，因此藥局也持續增募人力。

　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

[施肇榮]

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
http://news.chinatimes.com/domestic/110 ... 00351.html
2011-08-23 中國時報 【呂素麗、林宏聰、黃力勉／連線報導】
　「診所、社區藥局搶人搶得兇！」高雄市中大型醫院大鬧藥師荒，許多醫院缺藥師，徵人大半年還「等嘸人」；一名醫學中心主管說，醫院待遇不如診所或社區藥局，行政事務又多，「天差地別」當然留不住人。

　高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

　她有學生到醫院實習回來後告訴她，不去醫院工作了，「太累了！」溫燕霞說，學生反映，診所、社區藥局不用評鑑、輪班，薪水又比醫院高，工作相對單純；她強調，醫院缺藥師「南北皆同」。

　高雄市藥師公會理事長吳信昇也說，以公會目前二千四百多名會員，診所占七百多人，社區藥局有五百多人，醫院五百多人，其他則分散在藥廠或自行開業，診所藥師人數遠超越醫院。

　目前缺藥師的醫院包括高雄榮總、阮綜合醫院、市立聯合醫院、小港醫院；高榮缺了七名藥師，招考只來兩人應徵，再加上近期又有兩人要走，總共缺了十分之一，由於招不到人，高榮考慮以加薪五千元當誘因，不過，仍待長官點頭。

　另市立聯合醫院藥師缺百分之廿，阮綜合醫院缺百分之十五，各醫院普遍從農曆過年後，藥師都嚴重出缺，至今仍補不足；一名區域教學醫院主管說，目前各醫院藥師薪水約四萬元，診所及社區藥局則在四萬五千元至五萬元，薪水及工作量都是考慮的因素。

　連偏遠的台東也不例外，台東縣藥師公會僅有一一八位藥師，人力嚴重吃緊，許多藥師是從西部縣市到台東就業，雖然台東的薪資比西部縣市還高，但許多年輕藥師仍選擇到大都市就業。

　台東康華藥局藥師陳酋位指出，台東大型醫院的藥師薪資約五萬元起跳，私人藥局則在六萬元左右，因此一般藥局人力較充裕，但因為藥師有調劑管制量限制，因此藥局也持續增募人力。

　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

藥師法102條就是在全聯會醫院代表無異議下通過的

今天終於嘗到苦果了

[sean641207]

照樣照句！
全國大部分藥師真是沒有藥德啊！
薪水已經是一般22K的好幾倍了
不爽就不要做藥師啊！
呵呵～～

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

[newshine]

照樣照句！
全國大部分藥師真是沒有藥德啊！
薪水已經是一般22K的好幾倍了
不爽就不要做藥師啊！
呵呵～～

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

哈哈
真的是
"ㄧㄠˋ"不德喔

[labeibuhuk]

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
http://news.chinatimes.com/domestic/110 ... 00351.html
　連偏遠的台東也不例外，台東縣藥師公會僅有一一八位藥師，人力嚴重吃緊，許多藥師是從西部縣市到台東就業，雖然台東的薪資比西部縣市還高，但許多年輕藥師仍選擇到大都市就業。

　台東康華藥局藥師陳酋位指出，台東大型醫院的藥師薪資約五萬元起跳，私人藥局則在六萬元左右，因此一般藥局人力較充裕，但因為藥師有調劑管制量限制，因此藥局也持續增募人力。

　

台東的薪水沒有比較高喔

[mowball]

開放支援

[DR.HSU]

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
http://news.chinatimes.com/domestic/110 ... 00351.html
2011-08-23 中國時報 【呂素麗、林宏聰、黃力勉／連線報導】
　「診所、社區藥局搶人搶得兇！」高雄市中大型醫院大鬧藥師荒，許多醫院缺藥師，徵人大半年還「等嘸人」；一名醫學中心主管說，醫院待遇不如診所或社區藥局，行政事務又多，「天差地別」當然留不住人。

　高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

　她有學生到醫院實習回來後告訴她，不去醫院工作了，「太累了！」溫燕霞說，學生反映，診所、社區藥局不用評鑑、輪班，薪水又比醫院高，工作相對單純；她強調，醫院缺藥師「南北皆同」。

　高雄市藥師公會理事長吳信昇也說，以公會目前二千四百多名會員，診所占七百多人，社區藥局有五百多人，醫院五百多人，其他則分散在藥廠或自行開業，診所藥師人數遠超越醫院。

　目前缺藥師的醫院包括高雄榮總、阮綜合醫院、市立聯合醫院、小港醫院；高榮缺了七名藥師，招考只來兩人應徵，再加上近期又有兩人要走，總共缺了十分之一，由於招不到人，高榮考慮以加薪五千元當誘因，不過，仍待長官點頭。

　另市立聯合醫院藥師缺百分之廿，阮綜合醫院缺百分之十五，各醫院普遍從農曆過年後，藥師都嚴重出缺，至今仍補不足；一名區域教學醫院主管說，目前各醫院藥師薪水約四萬元，診所及社區藥局則在四萬五千元至五萬元，薪水及工作量都是考慮的因素。

　連偏遠的台東也不例外，台東縣藥師公會僅有一一八位藥師，人力嚴重吃緊，許多藥師是從西部縣市到台東就業，雖然台東的薪資比西部縣市還高，但許多年輕藥師仍選擇到大都市就業。

　台東康華藥局藥師陳酋位指出，台東大型醫院的藥師薪資約五萬元起跳，私人藥局則在六萬元左右，因此一般藥局人力較充裕，但因為藥師有調劑管制量限制，因此藥局也持續增募人力。

　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

藥師法102條就是在全聯會醫院代表無異議下通過的

今天終於嘗到苦果了

所以當時是醫院修理診所?

[rich]

早就知道了 連診所要請藥師也好難 !
Post 了好幾個月 也沒藥師來應徵
都是健保局搞的鬼
明明沒那麼多藥師 卻搞個藥師合理調劑量80人
我隔壁的皮膚科3個藥師 現在還在徵藥師

我對面的家醫科也在徵藥師 搞不好他的藥師就是跳槽到皮膚科
隔壁的診所1個早上就看100個 , 3個藥師也不夠用 !

[frog]

藥師考照現及格率10%,藥師當然少;醫師考照及格率90%.醫師滿街跑.

[施肇榮]

早就知道了 連診所要請藥師也好難 !
Post 了好幾個月 也沒藥師來應徵
都是健保局搞的鬼
明明沒那麼多藥師 卻搞個藥師合理調劑量80人
我隔壁的皮膚科3個藥師 現在還在徵藥師

我對面的家醫科也在徵藥師 搞不好他的藥師就是跳槽到皮膚科
隔壁的診所1個早上就看100個 , 3個藥師也不夠用 !

這是藥師公會搞的
就是要強迫處方釋出
或
多請藥師

[gkl123]

開放支援

[MK]

請衛生署/健保局通過藥師支援...

全部醫事人員只有藥師無法互相支援...

公平原則在哪邊？！

[肉咖]

請衛生署/健保局通過藥師支援...

全部醫事人員只有藥師無法互相支援...

公平原則在哪邊？！

[brian1968]

照樣照句！
全國大部分藥師真是沒有藥德啊！
薪水已經是一般22K的好幾倍了
不爽就不要做藥師啊！
呵呵～～

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

哈哈
真的是
"ㄧㄠˋ"不德喔

高醫和大同醫院那兩位是在安慰自已嗎
還是說自已學到了很多東西

[空空空]

高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

難道醫院之中
只有藥師要準備醫院評鑑的相關資料嗎？
其他人通通作壁上觀嗎？
真好笑

為什麼不鼓勵年輕藥師藥吃得了苦，要有愛心......

[Easyplayer]

高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

難道醫院之中
只有藥師要準備醫院評鑑的相關資料嗎？
其他人通通作壁上觀嗎？
真好笑

為什麼不鼓勵年輕藥師藥吃得了苦，要有愛心......

對呀....真沒藥德....

[gary]

醫院藥師要有藥德
即使薪水小於22K還是要咬牙苦撐下去

[阿寬]

請呼籲大專院校多多開設藥學系,

目標: 讓藥師人數超過護理師!


(這樣只要四年就能改善藥事亂象)

[Elvis]

請呼籲大專院校多多開設藥學系,

目標: 讓藥師人數超過護理師!


(這樣只要四年就能改善藥事亂象)

這樣考照率會比較高嗎?大醫院出來的藥師真的比較專業,不過現在的七年級生連藥局都嫌累a,東西放著沒收就下班b.等花完錢再出來工作
醫師幾乎都娶護士,現在這樣的狀況當然非請人不可啦....
如果真想徵藥師a.加薪b.不要有醫師娘c.可輪班

[施肇榮]

醫院藥師要有藥德
即使薪水小於22K還是要咬牙苦撐下去

藥師公會說 - 處方釋出 !!

其實醫院協會可以聯合一起將處方釋出一周
同時通知記者
看一看會不會大亂
如果連這樣也不敢
那就繼續鬧藥師荒吧

[SIMON]

錢少工作重 醫院鬧藥師荒
http://news.chinatimes.com/domestic/110 ... 00351.html
2011-08-23 中國時報 【呂素麗、林宏聰、黃力勉／連線報導】
　「診所、社區藥局搶人搶得兇！」高雄市中大型醫院大鬧藥師荒，許多醫院缺藥師，徵人大半年還「等嘸人」；一名醫學中心主管說，醫院待遇不如診所或社區藥局，行政事務又多，「天差地別」當然留不住人。

　高雄醫院大學藥學系助理教授、藥學實習承辦人溫燕霞一針見血的說，「醫院評鑑」才是留不住藥師的關鍵；她表示，醫院藥師不只作單純調劑工作，還要準備醫院評鑑文書等相關資料，把藥師弄得「雞飛狗跳」。

　她有學生到醫院實習回來後告訴她，不去醫院工作了，「太累了！」溫燕霞說，學生反映，診所、社區藥局不用評鑑、輪班，薪水又比醫院高，工作相對單純；她強調，醫院缺藥師「南北皆同」。

　高雄市藥師公會理事長吳信昇也說，以公會目前二千四百多名會員，診所占七百多人，社區藥局有五百多人，醫院五百多人，其他則分散在藥廠或自行開業，診所藥師人數遠超越醫院。

　目前缺藥師的醫院包括高雄榮總、阮綜合醫院、市立聯合醫院、小港醫院；高榮缺了七名藥師，招考只來兩人應徵，再加上近期又有兩人要走，總共缺了十分之一，由於招不到人，高榮考慮以加薪五千元當誘因，不過，仍待長官點頭。

　另市立聯合醫院藥師缺百分之廿，阮綜合醫院缺百分之十五，各醫院普遍從農曆過年後，藥師都嚴重出缺，至今仍補不足；一名區域教學醫院主管說，目前各醫院藥師薪水約四萬元，診所及社區藥局則在四萬五千元至五萬元，薪水及工作量都是考慮的因素。

　連偏遠的台東也不例外，台東縣藥師公會僅有一一八位藥師，人力嚴重吃緊，許多藥師是從西部縣市到台東就業，雖然台東的薪資比西部縣市還高，但許多年輕藥師仍選擇到大都市就業。

　台東康華藥局藥師陳酋位指出，台東大型醫院的藥師薪資約五萬元起跳，私人藥局則在六萬元左右，因此一般藥局人力較充裕，但因為藥師有調劑管制量限制，因此藥局也持續增募人力。

　不過，高醫藥劑部副主任郭正群及大同醫院藥劑科主任陳啟佑都認為，「價值觀的問題」，在醫院工作雖然辛苦，但有完整的教育訓練，想學到更多東西的人就會留在醫院。

藥師法102條就是在全聯會醫院代表無異議下通過的

今天終於嘗到苦果了

忍不住要大大的按讚!

[施肇榮]

請衛生署/健保局通過藥師支援...

全部醫事人員只有藥師無法互相支援...

公平原則在哪邊？！

談判的籌碼在哪裡 !?

[鳴人]

請衛生署/健保局通過藥師支援...

全部醫事人員只有藥師無法互相支援...

公平原則在哪邊？！

談判的籌碼在哪裡 !?

談判的籌碼在地方民意.
小弟記得之前報端有說中部某鄉下群醫中心難產,本來某醫學中心要接手,
醫師護士醫檢師都談好可以支援,卻卡在藥師不得支援.
現在是要方圓幾公里沒藥局才算醫療資源偏遠地區...那些鄉下行動不便的老人家,就被藥界害到了.
(好好笑!醫療資源偏遠地區定義的主要關鍵居然是藥師,有無醫師護理師都不是絕對必要條件!)

[施肇榮]

請衛生署/健保局通過藥師支援...
全部醫事人員只有藥師無法互相支援...
公平原則在哪邊？！

談判的籌碼在哪裡 !?

談判的籌碼在地方民意.

小弟記得之前報端有說中部某鄉下群醫中心難產,本來某醫學中心要接手,
醫師護士醫檢師都談好可以支援,卻卡在藥師不得支援.
現在是要方圓幾公里沒藥局才算醫療資源偏遠地區...
那些鄉下行動不便的老人家,就被藥界害到了.
(好好笑!醫療資源偏遠地區定義的主要關鍵居然是藥師,有無醫師護理師都不是絕對必要條件!)

詩曰：
人民無感覺
民意難形成
處方一釋出
水到渠即成