【轉載】急診室的春天在哪裡？

[MK]

http://chieh-hsiu.blogspot.com/2011/06/ ... st_30.html

[Liberty]

一旦急重症分級名單公佈後, 大型醫院因資源足夠, 會被歸類為較高等級的急重症責任醫院. 接下來一連串可能發生的效應是 :
1)民眾更喜歡往大醫院跑
2)大醫院急診室被塞爆,民眾抱怨急診等太久,沒效率,醫病關係更加緊繃
3)大醫院醫護人員要值更多的班,看更多的病人,過勞的情形更加嚴重, 疏失更多, 糾紛更多
4)民眾更加不信任中小型醫院的急診, 醫病關係更加緊繃
5)中小型醫院經營更加困難, 醫療品質跟著下降, 糾紛更多
但願我的預測錯誤, 也由衷的希望衛生署有完善的配套措施, 否則不只急診室沒有春天, 醫護人員沒有春天, 連全台灣民眾的健康都沒有春天

[netfox1971]

能先捱過春天前的嚴冬再說

[OD]

一旦急重症分級名單公佈後, 大型醫院因資源足夠, 會被歸類為較高等級的急重症責任醫院. 接下來一連串可能發生的效應是 :
1)民眾更喜歡往大醫院跑
2)大醫院急診室被塞爆,民眾抱怨急診等太久,沒效率,醫病關係更加緊繃
3)大醫院醫護人員要值更多的班,看更多的病人,過勞的情形更加嚴重, 疏失更多, 糾紛更多
4)民眾更加不信任中小型醫院的急診, 醫病關係更加緊繃
5)中小型醫院經營更加困難, 醫療品質跟著下降, 糾紛更多
但願我的預測錯誤, 也由衷的希望衛生署有完善的配套措施, 否則不只急診室沒有春天, 醫護人員沒有春天, 連全台灣民眾的健康都沒有春天

醫院的急重症分級名單公佈後，據聞目前達到評鑑基本要求的中度「急重症處理能力」責任水準的區域醫院不到五成（客氣的說法）。其結果....
1.因應評鑑與健保給付的「合作」，不得不想辦法達到此水準，所以....
2.A計畫：找足急診專科醫師，但是常常重賞之下，仍無勇夫...
3.B計畫：尋求醫學中心合作（外包或支援），缺點是合約被對方予取
予求，外加咽喉被勒住，欲哭無淚（甚至可能違反「核心業務不得外
包」的訓令）。
4.結果：
支援的醫學中心，因為支援人力外移，其訓練急診住院醫師的專科訓
練醫師比例下降。....依法應減招急診住院醫師名額。
留在醫學中心的急診醫師人數減少，業務加重。或需他科支援業務，
品質與糾紛堪虞。
台灣的急診真是爹不疼，娘不愛，如同在一月在北極七月在南極，哪來的春天？

[phenicol]

醫界有春天急診室才會有春天

[OD]

ER當然是醫界的一環，醫界回春，ER自然就穩定。
但是台灣自有健保與賣場式醫院爾後。
民眾就醫風氣與教育就積習難改，索求無度。
醫院住院有床位的限制，門診有限號的機能。
唯急診永遠有N+1號。
醫界大老所言急診醫師是可取代性的，屆時ER又回復20年前光景，內外科R或V仍須輪值急診。依現在的民眾就醫習性與現今台灣衛生環境災難頻傳，一線的急診業務，這些支援人力可支應否？
依現今的台灣現況，ER功能萎縮甚或衰亡，哪來的春天？

[wipten]

急診室的春天在哪裡？ 我是不曉得., 但是急診室醫師的未來在哪裡？ 我看很有機會是在監牢裏 ..........

[Arhua]

急診室的春天在哪裡？ 我是不曉得., 但是急診室醫師的未來在哪裡？ 我看很有機會是在監牢裏 ..........

[Easyplayer]

1. 什麼是急診室的春天....??
2. 那是電視影集....

[hitachi]

急診室的春天在哪裡？ 我是不曉得., 但是急診室醫師的未來在哪裡？ 我看很有機會是在監牢裏 ..........

沒錯!!
醫界還救什麼急診室，
要救「急診醫師」，只能先「放任政府摧毀急診室」

請急診「醫師」明哲保身，別和「急診」綁在一起

[albarto1688]

急診室的春天在哪裡？ 我是不曉得., 但是急診室醫師的未來在哪裡？ 我看很有機會是在監牢裏 ..........

沒錯!!
醫界還救什麼急診室，
要救「急診醫師」，只能先「放任政府摧毀急診室」

請急診「醫師」明哲保身，別和「急診」綁在一起

[flymind]

急診早已進入百年冰河期了，
等春天?
恐今生無望，
後悔為何要愛上"急診室的春天這部片子"，
奉勸有志者改走他科...
viewtopic.php?f=23&t=58968

[OD]

急診室的春天在哪裡？ 我是不曉得., 但是急診室醫師的未來在哪裡？ 我看很有機會是在監牢裏 ..........

沒錯!!
醫界還救什麼急診室，
要救「急診醫師」，只能先「放任政府摧毀急診室」

請急診「醫師」明哲保身，別和「急診」綁在一起

不用救急診專科醫師，因為他們大多是自願的，經過台灣急診的考驗後，急診專科醫師會自我思考....所以才會有許多開業去了，或訓練中的住院醫師轉科了。所以才有現今之光景，續留急診的專科醫師可以選擇風險較低（可轉診）與病患較少的醫院服務。留下的空缺就有勞醫院的他科醫師代勞了。