長庚 醫師改僱傭關係 將發加班費 所得減恐有離職潮

[phocux]

長庚 醫師改僱傭關係
將發加班費 所得減恐有離職潮
2011年 06月25日
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33484155/IssueID/20110625/pvtype/r

【邱俊吉、沈能元╱台北報導】長庚醫院日前發布院內公告，表示下月起將把醫師所得全列為薪資，有如宣示該院放棄與醫師的合夥關係，改採與其他醫院相同、院方與醫師為僱傭關係的勞資體制同時宣告將給醫師加班費，以補貼醫師。但該院醫師卻說，實際所得下月仍將大減，恐有離職潮。

無法再享減稅
衛生署去年與長庚針對醫師與院方屬何關係起紛爭，當時署長楊志良認為是僱傭關係，長庚卻說是合夥關係。合夥關係可使醫師所得20%至46%列為執行業務成本免繳所得稅，但長庚最後仍向衛署屈服。
長庚本月中旬在院內公告，醫師所得從7月起全列薪資，代表醫師無法再享先前減稅情形，但院方也推出新制，醫師上班免打卡，但若在非上班時間工作可申請補貼，如給加班費。此事在台大批踢踢（telnet://ptt.cc）上傳開後，有網友質疑新制恐使醫師下班馬上走人，但長庚最高顧問吳德朗昨說，醫師不可能丟患者離開；該院決策委員會主委陳昱瑞也說，這是補貼。
《蘋果》昨未能聯繫上楊志良，無法得知其回應。衛生署醫事處處長石崇良說，長庚此舉並無不妥；不願具名長庚醫師則說，長庚工作量大，補貼還是「補不了」，預估7月後有離職潮。

長庚聘僱事件爭議簿
2010/4
．長庚醫院遭院內醫師投訴，指院方將僱主應負擔健保費轉嫁醫師，但長庚稱雙方是駐診拆帳合夥關係，因而院內醫師月薪中20%為執行業務所得可享免稅
2010/7月初
．健保局認定長庚醫院認定與醫師為合夥關係違法，揚言開罰
2010/7/16
．長庚醫院向衛生署承認與醫師是僱傭關係
．國稅局也將對1千多名長庚主治醫師追討逃漏稅款
2011/6
．長庚院內公告，2011年起醫師所得全數列為薪資，下月起推出「加班出勤」規定，醫師若於非正常上、下班時間，因醫療需求而有超出正常工時的工作，可獲額外補貼
資料來源：《蘋果》資料室

[image]

早可以預見的結果 這些醫師 也不太可能改去比較穩的榮總 台大 馬偕任職....

早說了 所有幫X改會 幫羊左派鬥倒長庚的動作 都很容易反噬到最沒有抵抗力 完全無法拒絕的基層醫師身上....

[alexhuang1961]

姑且不論其他

"有網友質疑新制恐使醫師下班馬上走人"

這有甚麼不對嗎? 難道也要搞得像x科 下班也不滾蛋 黏在電腦前上網裝茫

[pkjiang]

其實這也是當初長庚自己的醫師出來爆料的
要怪也是怪那位醫師吧（當初那位醫師應該會很後悔吧，以為賺回健保費，沒想到賠更多...）

不過長庚的薪水本來也就不高啊
改僱傭關係根本薪水不會變低吧，反而會變高（因為底薪會變高）
但是所得稅會被扣得比較重
也就是全年所得變低，但是單月的薪水會變高喔
但是應該不會差很多才對吧，畢竟現在醫師的薪水也不會高到扣稅要扣多重

另外下班不是本來就該離開醫院了嗎？
一面又要說人家是血汗醫院，一面又希望醫師最好24小時待在醫院救人
都給你們說就好啦

[desktop]

其實這也是當初長庚自己的醫師出來爆料的
要怪也是怪那位醫師吧（當初那位醫師應該會很後悔吧，以為賺回健保費，沒想到賠更多...）

檢舉逃稅獎金=罰款20%,CGMH罰4.1億

4.1E*20%=0.82億 ,這輩子別花太兇,夠用了

[熱帶魚]

會嗎?離職潮對長庚不會有影響，因為內部主治醫師也飽和了，有人走才有新人來，而且是負擔較少薪水支出的底層醫師，年輕又耐操。不過倒是醫學院畢業生如果不愛，住院醫師招不到，人力結構變成倒三角形，就不是不倒翁.....阿 還有波波可以推波助瀾.....

[hsu]

會嗎?離職潮對長庚不會有影響，因為內部主治醫師也飽和了，有人走才有新人來，而且是負擔較少薪水支出的底層醫師，年輕又耐操。不過倒是醫學院畢業生如果不愛，住院醫師招不到，人力結構變成倒三角形，就不是不倒翁.....阿 還有波波可以推波助瀾.....

還要看他薪資如何計算吧
我同學說
長庚young V門診住院都少
根本做不到保障薪
如果薪資不會比現在young V少
且如真有一些加班、值班費
那倒是替長庚解決了老V的問題

[熱帶魚]

會嗎?離職潮對長庚不會有影響，因為內部主治醫師也飽和了，有人走才有新人來，而且是負擔較少薪水支出的底層醫師，年輕又耐操。不過倒是醫學院畢業生如果不愛，住院醫師招不到，人力結構變成倒三角形，就不是不倒翁.....阿 還有波波可以推波助瀾.....

還要看他薪資如何計算吧
我同學說
長庚young V門診住院都少
根本做不到保障薪
如果薪資不會比現在young V少
且如真有一些加班、值班費
那倒是替長庚解決了老V的問題

我猜young V會提升的但有限(扣稅扣得多) 不過經營方向是醫療論文製造廠 作業員還是逃不了念博士班 、兼教職、寫論文的命運(如果遇到評鑑整年都慘) 以前還可以到國外苦讀 現在難囉 而念博班還要加班值班的 真的是體能極限的考驗 加上後來結婚生子或父母老化成為照顧者 到最後很多的衝突出現就會有取捨 只可惜台灣並沒有好好珍惜這些訓練即將成熟以及剛成熟的人才 哀 失落的醫界 短視的制度

[brian1968]

其實這也是當初長庚自己的醫師出來爆料的
要怪也是怪那位醫師吧（當初那位醫師應該會很後悔吧，以為賺回健保費，沒想到賠更多...）

檢舉逃稅獎金=罰款20%,CGMH罰4.1億

4.1E*20%=0.82億 ,這輩子別花太兇,夠用了

她是離職後才爆的料

而且是young v

所以她沒差很多

[ivor_lee]

我怎麼記得是一個眼科老V報的料，
雖然，
打死不承認，
不過，
還是被查出來囉。

據說，
目前還是安然在長庚系統中。

[lupin]

我怎麼記得是一個眼科老V報的料，
雖然，
打死不承認，
不過，
還是被查出來囉。

據說，
目前還是安然在長庚系統中。

難道是「 眼科老V」和「她」一起「爆」的嗎？

[sosweet]

我怎麼記得是一個眼科老V報的料，
雖然，
打死不承認，
不過，
還是被查出來囉。

據說，
目前還是安然在長庚系統中。

檢舉獎金8000多萬入袋

[image]

我怎麼記得是一個眼科老V報的料，
雖然，
打死不承認，
不過，
還是被查出來囉。

據說，
目前還是安然在長庚系統中。

檢舉獎金8000多萬入袋

真的? 早知道......

[darkduck]

[pkjiang]

檢舉逃稅獎金=罰款20%,CGMH罰4.1億
4.1E*20%=0.82億 ,這輩子別花太兇,夠用了

可是就我記得的，當初他並不是檢舉逃稅吧
而是抗議為什麼健保費要自己出，然後才被挖出是用合夥制
而且好像目前也只是被要求補稅而沒有說算逃稅呢

不過早知道小弟當初走之前也應該去爆料才對

[canonchun]

塑膠醫院的young V為留下來去讀研究所的甚至出國，即使完成上述苦差事，如果未在期限內交出足量論文，下場仍是滾蛋。
你有沒看過學術強，開刀時皮皮挫的? 我有個學弟自知志不在此，早早投入X學集團，月開百台刀，日子過得滿意。

[熱帶魚]

塑膠醫院的young V未留下來去讀研究所的甚至出國，即使完成上述苦差事，如果未在期限內交出足量論文，下場仍是滾蛋。
你有沒看過學術強，開刀時皮皮挫的? 我有個學弟自知志不在此，早早投入X學集團，月開百台刀，日子過得滿意。

有有 論文很多 診斷都跟同儕不一樣喔