民生醫院醫師荒 高市府將改善
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民生醫院醫師荒 高市府將改善
民生醫院醫師荒 高市府將改善
http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.a ... pTypeSel=0
2011/05/02 18:23:20
(中央社記者王淑芬高雄2日電)高雄市民生醫院爆發醫師出走潮,醫師人力嚴重不足,急診部還限時受理病患,問題嚴重。高市府衛生局長何啟功今天表示,市府正評估急診委外經營的可能性,並允諾改善醫師待遇。
中國國民黨高雄市議員曾俊傑於市議會保安部門業務質詢,針對民生醫院醫師荒的問題,憂心不知情的病患送往民生醫院,恐延誤醫治。民主進步黨市議員洪平朗也批評民生醫院代理院長蘇健裕未盡職責,坐視醫院問題束手無策。
洪平朗說,他母親日前身體不適,緊急送到民生醫院,才發現醫師荒的問題,所幸趕緊轉院,否則恐被延誤醫治。他說,過去民生醫院經營不錯,現在病床使用率不及3成,要求衛生局趕快解決,否則好不容易建立的口碑恐迅速流失。
民生醫院計劃將一些病房轉成護理之家的構想,洪平朗反對,盼市立醫院勿與民爭利,應該保留一些做為緊急或流行傳染病之用,政府可以支配醫療病床。
何啟功表示,民生醫院醫師編列62人,目前剩下39人,近期可能還有2人打算離職。他說,市府計劃將急診、外科或病房委託醫學中心或區域醫院經營,或採半民營的方式委外經營,以紓解目前的經營困境。
何啟功說,民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多;允諾代為爭取,盼改善市立醫院薪資問題,以留住人才。
蘇健裕說,因為醫師離職,造成留任者工作負擔更大,惡性循環,使得留任者也紛紛出走。他不否認因為醫師荒,致醫師要支援急診,還要看門診並兼顧病房,以致留任醫師大喊「吃不消」。1000502
有這麼好嗎
http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.a ... pTypeSel=0
2011/05/02 18:23:20
(中央社記者王淑芬高雄2日電)高雄市民生醫院爆發醫師出走潮,醫師人力嚴重不足,急診部還限時受理病患,問題嚴重。高市府衛生局長何啟功今天表示,市府正評估急診委外經營的可能性,並允諾改善醫師待遇。
中國國民黨高雄市議員曾俊傑於市議會保安部門業務質詢,針對民生醫院醫師荒的問題,憂心不知情的病患送往民生醫院,恐延誤醫治。民主進步黨市議員洪平朗也批評民生醫院代理院長蘇健裕未盡職責,坐視醫院問題束手無策。
洪平朗說,他母親日前身體不適,緊急送到民生醫院,才發現醫師荒的問題,所幸趕緊轉院,否則恐被延誤醫治。他說,過去民生醫院經營不錯,現在病床使用率不及3成,要求衛生局趕快解決,否則好不容易建立的口碑恐迅速流失。
民生醫院計劃將一些病房轉成護理之家的構想,洪平朗反對,盼市立醫院勿與民爭利,應該保留一些做為緊急或流行傳染病之用,政府可以支配醫療病床。
何啟功表示,民生醫院醫師編列62人,目前剩下39人,近期可能還有2人打算離職。他說,市府計劃將急診、外科或病房委託醫學中心或區域醫院經營,或採半民營的方式委外經營,以紓解目前的經營困境。
何啟功說,民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多;允諾代為爭取,盼改善市立醫院薪資問題,以留住人才。
蘇健裕說,因為醫師離職,造成留任者工作負擔更大,惡性循環,使得留任者也紛紛出走。他不否認因為醫師荒,致醫師要支援急診,還要看門診並兼顧病房,以致留任醫師大喊「吃不消」。1000502
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
15-18萬之筆誤?
說不定是 5-8 萬才對. 以前當公職醫師一個月底薪不過4萬多(公務人員薪水).
35-38 萬? 那有公家這麼好的. 半夜也要去應徵...
說不定是 5-8 萬才對. 以前當公職醫師一個月底薪不過4萬多(公務人員薪水).
35-38 萬? 那有公家這麼好的. 半夜也要去應徵...
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
.....市府正評估急診委外經營的可能性 ?....
羊不是說: 核心醫療業務不准外包嗎 ?
羊不是說: 核心醫療業務不准外包嗎 ?
傳說中的杜老爺是也 ! http://mypaper.pchome.com.tw/bear1002
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
TC 寫:15-18萬之筆誤?
說不定是 5-8 萬才對. 以前當公職醫師一個月底薪不過4萬多(公務人員薪水).
35-38 萬? 那有公家這麼好的. 半夜也要去應徵...
除非有跟院方有密約, 否則底薪加PF,那鳥不生蛋的地方能有多少急診可以算PF ? 急診營收都歸給他, 也沒那行情吧 !
參考資料: 我在市醫的日子 http://mypaper.pchome.com.tw/bear1002/post/1287238730
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
newshine 寫:我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
那當然...比如院內三公, 都是獅子的份(LION'S SHARE),那個出去開的骨科,雖然領不少,但應該也訐譙說[理應更多],因為養很多[冗員]...
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
熊哥 寫:newshine 寫:我是想說
裡面寫的是平均薪資
會不會
大小差很多
院長就拿掉一大半了呢
那當然...比如院內三公, 都是獅子的份(LION'S SHARE),那個出去開的骨科,雖然領不少,但應該也訐譙說[理應更多],因為養很多[冗員]...
[冗員]...在公務預算逐年縮減的公家醫院真的是一大沉疴啊
當然還有一些主任吃的料也不錯
健康自由跟空氣一樣
擁有時忘了它的存在
失去時才知道其珍貴
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
如果薪資是筆誤而沒人反應甚至調整的話
又會被說坐領高薪而不滿足
==> 沒醫德
又會被說坐領高薪而不滿足
==> 沒醫德
南方越騎越肥團 毛毛感:
長途耐力不佳 短程速度不夠
下坡怕快摔車 上坡更是罩門
結論: 美食才是王道
長途耐力不佳 短程速度不夠
下坡怕快摔車 上坡更是罩門
結論: 美食才是王道
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
踹共吧 ! 不是還有兩個急診科醫師留下來的 ? 有認識的去幫忙問一問吧....如果價碼那麼優, 相信論壇上很多大大都想去 !
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
公職醫師底薪是不高,但是每年的獎勵金加上去之後,就不得了,而且分的人變少了,留下的人一定愈分愈多錢
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
轉貼新聞:
月薪縮至五萬 全院出走四成
中國時報 / 2011/01/14
民生醫院這幾年可說是多事之秋,形成惡性循環,近兩年來,醫師大量出走,約有四成多離職,醫師服務獎勵金大幅縮水,待遇大不如前,去年十月及十一月沒盈餘,發不出獎勵金,有醫師一個月只領五萬元,與一般醫師行情相差甚多。民生醫院因內科醫師涉及詐領保險費遭停約、申報健保費核刪比率高達百分之廿八等因素,醫療收入及主治醫師獎勵金收入都大幅縮水,平均月薪不到十萬元,不符一般醫師行情。代理院長蘇健裕說,九十五年、九十六年是醫院全盛時期,當時醫師每月獎勵金可以領到十五萬至廿萬元,但到去年初,降到每月不到兩萬元,而去年十月及十一月沒有盈餘,醫院發不出獎勵金,如果沒有兼主管職的醫師,大約只能領到五萬元薪水。蘇健裕無奈的說,民生醫院內科及骨科醫師占五成七,是醫院主要骨幹;而全院專任醫師從兩年前的六十八人,出走剩下目前的四十三人,走了四成多,形成惡性循環。蘇健裕表示,再加上公務預算逐年減少,由九十八年度一億六千萬元降到九十九年度的一億零五百萬元,醫院本身有賺錢,但人事成本重,光是法定支付的人事成本就要兩億七千萬元,醫院每年要自籌一億多元,因此影響醫師獎勵金的發放。
-------------------------
到底月薪是多少 ??
月薪縮至五萬 全院出走四成
中國時報 / 2011/01/14
民生醫院這幾年可說是多事之秋,形成惡性循環,近兩年來,醫師大量出走,約有四成多離職,醫師服務獎勵金大幅縮水,待遇大不如前,去年十月及十一月沒盈餘,發不出獎勵金,有醫師一個月只領五萬元,與一般醫師行情相差甚多。民生醫院因內科醫師涉及詐領保險費遭停約、申報健保費核刪比率高達百分之廿八等因素,醫療收入及主治醫師獎勵金收入都大幅縮水,平均月薪不到十萬元,不符一般醫師行情。代理院長蘇健裕說,九十五年、九十六年是醫院全盛時期,當時醫師每月獎勵金可以領到十五萬至廿萬元,但到去年初,降到每月不到兩萬元,而去年十月及十一月沒有盈餘,醫院發不出獎勵金,如果沒有兼主管職的醫師,大約只能領到五萬元薪水。蘇健裕無奈的說,民生醫院內科及骨科醫師占五成七,是醫院主要骨幹;而全院專任醫師從兩年前的六十八人,出走剩下目前的四十三人,走了四成多,形成惡性循環。蘇健裕表示,再加上公務預算逐年減少,由九十八年度一億六千萬元降到九十九年度的一億零五百萬元,醫院本身有賺錢,但人事成本重,光是法定支付的人事成本就要兩億七千萬元,醫院每年要自籌一億多元,因此影響醫師獎勵金的發放。
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到底月薪是多少 ??
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- 文章: 6777
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
Boogy 寫:轉貼新聞:
月薪縮至五萬 全院出走四成
中國時報 / 2011/01/14
民生醫院這幾年可說是多事之秋,形成惡性循環,近兩年來,醫師大量出走,約有四成多離職,醫師服務獎勵金大幅縮水,待遇大不如前,去年十月及十一月沒盈餘,發不出獎勵金,有醫師一個月只領五萬元,與一般醫師行情相差甚多。民生醫院因內科醫師涉及詐領保險費遭停約、申報健保費核刪比率高達百分之廿八等因素,醫療收入及主治醫師獎勵金收入都大幅縮水,平均月薪不到十萬元,不符一般醫師行情。代理院長蘇健裕說,九十五年、九十六年是醫院全盛時期,當時醫師每月獎勵金可以領到十五萬至廿萬元,但到去年初,降到每月不到兩萬元,而去年十月及十一月沒有盈餘,醫院發不出獎勵金,如果沒有兼主管職的醫師,大約只能領到五萬元薪水。蘇健裕無奈的說,民生醫院內科及骨科醫師占五成七,是醫院主要骨幹;而全院專任醫師從兩年前的六十八人,出走剩下目前的四十三人,走了四成多,形成惡性循環。蘇健裕表示,再加上公務預算逐年減少,由九十八年度一億六千萬元降到九十九年度的一億零五百萬元,醫院本身有賺錢,但人事成本重,光是法定支付的人事成本就要兩億七千萬元,醫院每年要自籌一億多元,因此影響醫師獎勵金的發放。
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到底月薪是多少 ??
顯然何啟功說謊 !
為什麼要說謊呢 ?
要騙人家跳火坑嗎 ?
還是要藉機抹黑醫界 ?
傳說中的杜老爺是也 ! http://mypaper.pchome.com.tw/bear1002
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- 文章: 9035
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Re: 民生醫院醫師荒 高市府將改善
何啟功說,民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多;允諾代為爭取,盼改善市立醫院薪資問題,以留住人才。
民眾會不會以為醫師賺 35-38 萬/月就"醫不聊生", 紛紛辭職?
那"正常"情況一個月起碼也要100萬, 才不會有出走潮?