護理人員荒衛署促限制工時

文章由 **oldlarge** » 週日 5月 01, 2011 3:57 pm

護理人員荒衛署促限制工時
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6309264.shtml

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2011.05.01 02:51 pm

醫院成為血汗工廠的議題發酵，一向低調的護理人員下午也要上街頭爭取合理工作權。衛生署長邱文達今天發表公開信，表示今年護理人員缺額特別嚴重，衛生署已編列10億元做為護理人員聘用等經費。他也請醫院限制醫事人員工時、避免過勞，並表示年底前希望依據不同科別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。

邱文達今天以「醫事人員是我們最珍貴的資產」為題，發給醫院一封公開信，向醫院經營者喊話。邱文達說，今年有九成醫院招不滿護理人員，讓接任署長不久的他，焦頭爛額。

對於現今越來越嚴重的護理人力荒，他說，健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。邱文達也呼籲醫院，應該在人員薪資、提昇工作滿意度上再做調整。

由於醫師、護理人員普遍反應工時長，邱文達說，希望醫院檢討現階段的醫事人員工作負荷量、調高人力配置。現在除醫師都已經納入勞基法，醫事人員應盡量限制工時，避免過勞現象發生。至於醫師，因業務特殊確實「滿困難」，但年底前也希望依據不同科別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。

邱文達說，今年起醫院評鑑已把七類醫事人力列入評鑑項目，不只評鑑當天足夠，評鑑前的一年到三年，都必須符合標準。

文章由 **image** » 週日 5月 01, 2011 4:07 pm

３０元的牛肉麵　只要訂價者常出來呼籲　要多加牛肉加麵條就好了？？ (爽)

老天　人家國外只剝削勞工　台灣連老闆一起剝削．．．．． (被咬了)

ＰＳ：對不起

　健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。

是醫院同意的嗎？健保局的錢根本是代管醫院的錢～～　為什麼不是衛生署另編列預算？

多十億給護士　醫院豈不是要倒楣的　唯一不適用勞基法的醫師再多加班兩天把這錢省回來？？

文章由 **Swimmer** » 週日 5月 01, 2011 4:14 pm

衛生署再怎麼出就是那幾招,
第一招開會;
第二招呼籲;
第三招寫信;
第四招喊話;
第五招溝通;
總之, 官就是兩個口...
會叫不會做!

文章由 **image** » 週日 5月 01, 2011 4:15 pm

Swimmer 寫:衛生署再怎麼出就是那幾招,
第一招開會;
第二招呼籲;
第三招寫信;
第四招喊話;
第五招溝通;
總之, 官就是兩個口...
會叫不會做!

第六招把血汗健保錢扣住　直到願意賠更多錢請人力為止

文章由 **lupin** » 週日 5月 01, 2011 6:01 pm

image 寫:健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。
是醫院同意的嗎？健保局的錢根本是代管醫院的錢～～　為什麼不是衛生署另編列預算？

多十億給護士　醫院豈不是要倒楣的　唯一不適用勞基法的醫師再多加班兩天把這錢省回來？？

不會吵的小孩註定沒糖吃要餓死。

文章由 **brian1968** » 週日 5月 01, 2011 6:11 pm

lupin2009 寫:
image 寫:健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。
是醫院同意的嗎？健保局的錢根本是代管醫院的錢～～　為什麼不是衛生署另編列預算？

多十億給護士　醫院豈不是要倒楣的　唯一不適用勞基法的醫師再多加班兩天把這錢省回來？？

不會吵的小孩註定沒糖吃要餓死。

小弟是很怕最後拿基層的錢來補這塊破洞 (怕怕)

文章由 **gucci37** » 週日 5月 01, 2011 7:02 pm

oldlarge 寫:護理人員荒衛署促限制工時
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6309264.shtml

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2011.05.01 02:51 pm

至於醫師，因業務特殊確實「滿困難」，但年底前也希望依據不同科別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。

就算醫師業務特殊之前提為真，也只是代表無法合理化醫師的工時，

但是醫師“過勞”此一情形，卻還是一個無法迴避的事實。

就算醫師的工時真的無法調整至人力所以負擔之數，

那麼醫師因過勞而產生的健康、家庭及醫療失誤之民刑事等成本，

總該也隨之“特殊“一下，而不是硬推給醫師來承擔吧？

週日 5月 01, 2011 7:54 pm

brian1968 寫:
lupin2009 寫:
image 寫:健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。
是醫院同意的嗎？健保局的錢根本是代管醫院的錢～～　為什麼不是衛生署另編列預算？

多十億給護士　醫院豈不是要倒楣的　唯一不適用勞基法的醫師再多加班兩天把這錢省回來？？

不會吵的小孩註定沒糖吃要餓死。

小弟是很怕最後拿基層的錢來補這塊破洞

文章由 **Boogy** » 週日 5月 01, 2011 9:36 pm

gucci37 寫:
oldlarge 寫:護理人員荒衛署促限制工時
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6309264.shtml

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2011.05.01 02:51 pm

至於醫師，因業務特殊確實「滿困難」，但年底前也希望依據不同科別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。

就算醫師業務特殊之前提為真，也只是代表無法合理化醫師的工時，

但是醫師“過勞”此一情形，卻還是一個無法迴避的事實。

就算醫師的工時真的無法調整至人力所以負擔之數，

那麼醫師因過勞而產生的健康、家庭及醫療失誤之民刑事等成本，

總該也隨之“特殊“一下，而不是硬推給醫師來承擔吧？

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