吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
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吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2c622.html
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
杜老說...好冷...你們覺得呢 ? 有沒有冷到 ?
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
熊哥 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100901/4/2c622.html
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
杜老說...好冷...你們覺得呢 ? 有沒有冷到 ?
.............................................................
政府如果沒有錢
那官員可不可以放無薪假
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
lola9798 寫:熊哥 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100901/4/2c622.html
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
lola9798 寫:熊哥 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100901/4/2c622.html
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
杜老說...好冷...你們覺得呢 ? 有沒有冷到 ?
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政府如果沒有錢
那官員可不可以放無薪假
不可能啦!!
叫馬桶捐薪水都不要了
還作免錢的咧
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
台灣政府領導人及其部分官僚倒是可以去報名金氏記錄,看看除了他們,全世界還有沒有哪個國家的領導人或官僚夠格當「現代夜郎」?
furlough
***n.
A leave of absence or vacation, especially one granted to a member of the armed forces.
A usually temporary layoff from work.
A leave of absence from prison granted to a prisoner.
ex:The papers or documents authorizing a leave: The soldiers had their furloughs in their breast pockets.
***tr.v., -loughed, -lough·ing, -loughs.
To grant a leave to.
To lay off (workers).
http://www.answers.com/topic/furlough
ORIGIN early 17th cent.: from Dutch verlof, modeled on German Verlaub, of West Germanic origin
furlough
***n.
A leave of absence or vacation, especially one granted to a member of the armed forces.
A usually temporary layoff from work.
A leave of absence from prison granted to a prisoner.
ex:The papers or documents authorizing a leave: The soldiers had their furloughs in their breast pockets.
***tr.v., -loughed, -lough·ing, -loughs.
To grant a leave to.
To lay off (workers).
http://www.answers.com/topic/furlough
ORIGIN early 17th cent.: from Dutch verlof, modeled on German Verlaub, of West Germanic origin
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
Concept of furlough takes on new meaning in deepening recession
Appeared in print: Wednesday, Feb. 25, 2009, page A10
"The recession is introducing a new generation of workers to the concept of “furlough.”
A temporary, short-term layoff, furloughs are used by employers to cut costs and/or forestall permanent job cuts."
Appeared in print: Wednesday, Feb. 25, 2009, page A10
"The recession is introducing a new generation of workers to the concept of “furlough.”
A temporary, short-term layoff, furloughs are used by employers to cut costs and/or forestall permanent job cuts."
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
說的好啊
企業創無薪假
該得諾貝爾獎
那
政府舉債破紀錄
中央的公務員
也該起而傚之
一半去放無薪假囉
吳揆可能會被提名明年
明年諾貝爾經濟學獎喔
企業創無薪假
該得諾貝爾獎
那
政府舉債破紀錄
中央的公務員
也該起而傚之
一半去放無薪假囉
吳揆可能會被提名明年
明年諾貝爾經濟學獎喔
把你打醒...都沒米下鍋了. 還想養狗!
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
得哪一項諾貝爾奬?搞笑諾貝爾獎嗎?
希望行政院也能與我們共患難見真情,例如國賠案成立時,賠償從院長的薪水扣,這時我就能見到行政院長對我們的真情了。另外,扣除額度也可以做為真情指數,當作年底考績的一部分。
P.S.剛剛突然夢到搞笑諾貝爾獎主辦單位的回覆.......
他們表示,這事件無法參賽,因為他們希望奬勵「乍看好笑,後又引人深思」的研究,但無薪假這種事,不論乍看細看遠看近看都讓人笑不出來。
不過,該獎項也頒給生物和其他各學科間的研究,他們建議白賊義吳院長最適合提名的研究是──白海豚會轉彎。
希望行政院也能與我們共患難見真情,例如國賠案成立時,賠償從院長的薪水扣,這時我就能見到行政院長對我們的真情了。另外,扣除額度也可以做為真情指數,當作年底考績的一部分。
P.S.剛剛突然夢到搞笑諾貝爾獎主辦單位的回覆.......
他們表示,這事件無法參賽,因為他們希望奬勵「乍看好笑,後又引人深思」的研究,但無薪假這種事,不論乍看細看遠看近看都讓人笑不出來。
不過,該獎項也頒給生物和其他各學科間的研究,他們建議白賊義吳院長最適合提名的研究是──白海豚會轉彎。
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
那政府為什麼不跟進?
既然吳說是可以得諾貝爾獎的好措施??
既然吳說是可以得諾貝爾獎的好措施??
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
閣揆也來放無薪假(林銘偉)
http://tw.nextmedia.com/applenews/artic ... D/20100902
............不應在傷口上撒鹽
美國新澤西州最大的州政府員工工會會長羅森斯坦說得好,「無薪假這個字蠻好聽,輕飄飄的,好像無傷大雅,又不是裁員,但無薪假根本就是減薪。」
曾說過「聞聲救苦」的人要不要自己也放無薪假呢?
http://tw.nextmedia.com/applenews/artic ... D/20100902
............不應在傷口上撒鹽
美國新澤西州最大的州政府員工工會會長羅森斯坦說得好,「無薪假這個字蠻好聽,輕飄飄的,好像無傷大雅,又不是裁員,但無薪假根本就是減薪。」
曾說過「聞聲救苦」的人要不要自己也放無薪假呢?
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
我只希望 政府的公共政策
如果無完整評估草率執行所浪費的空帑
還有採購弊案所浪費的錢
都需有人負責賠償, 那怕是 1/10, 1/100 也好
這樣比較有資格得獎吧
每次看到敦化南北路自行車專用道
就覺得當初決定這個政策的人
到底有沒有上下班時間到現場看過 ? 開車上路過 ?
如果無完整評估草率執行所浪費的空帑
還有採購弊案所浪費的錢
都需有人負責賠償, 那怕是 1/10, 1/100 也好
這樣比較有資格得獎吧
每次看到敦化南北路自行車專用道
就覺得當初決定這個政策的人
到底有沒有上下班時間到現場看過 ? 開車上路過 ?
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
吳揆昨喊冤認為,這是風趣與幽默的比喻,不覺得自己失言。他說:「大家風趣與幽默要有嘛!這怎麼會算失言呢?這種創意怎麼會是失言呢?喔!老天啊!」
===============
原來高雄人給他那個外號不是給假的
===============
原來高雄人給他那個外號不是給假的
健康自由跟空氣一樣
擁有時忘了它的存在
失去時才知道其珍貴
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
這群人想得諾貝爾獎想瘋了是吧?
眼看拿不到和平獎 改把歪腦筋動到經濟獎嗎?
眼看拿不到和平獎 改把歪腦筋動到經濟獎嗎?
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
誇無薪假第3天 吳揆改口道歉
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new ... day-p1.htm
杜老說: 白x義仔 ! 再ㄠ啊 !.....
吳改稱無薪假非台灣發明
日前讚許台灣無薪假該得諾貝爾獎的吳敦義也改口說,無薪假不是台灣發明的,美國交通部、加州政府也採用無薪假,是暫時性的,避免裁員。
行政院昨晚特別加發新聞稿表示,吳揆強調政府絕不會容許以「無薪假」之名變相裁員。
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new ... day-p1.htm
杜老說: 白x義仔 ! 再ㄠ啊 !.....
吳改稱無薪假非台灣發明
日前讚許台灣無薪假該得諾貝爾獎的吳敦義也改口說,無薪假不是台灣發明的,美國交通部、加州政府也採用無薪假,是暫時性的,避免裁員。
行政院昨晚特別加發新聞稿表示,吳揆強調政府絕不會容許以「無薪假」之名變相裁員。
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
熊哥 寫: 吳揆強調政府絕不會容許以「無薪假」之名變相裁員。
不過,政府的頭家,我,倒是允許政府以「無薪假」之名變相裁員。可不可以先從最大的那隻,馬,開始?因為,兩年來,他最努力做的工作,是幫國民黨助選,所以,他領黨主席的薪水就好.......
監察院上下也可以同時放.....反正,他們的院長現在鑽研/專研房中術,其他人員則研究如何洗腳與被洗腳.........通通都是在家工作就可以了。
"No one can make you feel inferior without your consent."--Eleanor Roosevelt
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
大家都太不了解政客了
把無薪假算入失業率裏
保證吳魁馬上跳腳
大家都忘了吳魁說失業率沒降個百分之一就要下台的承諾嘛?
裁員百分之一跟多放百分之一的無薪假
當然要選後者
閣揆是在警告企業啦
乖一點 最近不要給偶裁員 還是放無薪假吧!!
把無薪假算入失業率裏
保證吳魁馬上跳腳
大家都忘了吳魁說失業率沒降個百分之一就要下台的承諾嘛?
裁員百分之一跟多放百分之一的無薪假
當然要選後者
閣揆是在警告企業啦
乖一點 最近不要給偶裁員 還是放無薪假吧!!
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
這麼真的很好笑,我看科技類的國民黨票又要留失ㄧ堆
很多人放無薪假,帳面上教你放假
問題是科技公司是責任制的,工作又沒少給你
做不完還是放假照樣工作阿,誰敢放假阿
很多人放無薪假,帳面上教你放假
問題是科技公司是責任制的,工作又沒少給你
做不完還是放假照樣工作阿,誰敢放假阿
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
難得國民黨這樣有志氣 大家就將就將就 通融一下吧
請國民黨籍各級民代和官僚即日起開始放無薪假
直到國民黨拿到諾貝爾獎為止
(波士頓那個Ig的不算哦 瑞典那個正牌的才算)
請國民黨籍各級民代和官僚即日起開始放無薪假
直到國民黨拿到諾貝爾獎為止
(波士頓那個Ig的不算哦 瑞典那個正牌的才算)
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
政府高官脫離民意太遠
實在不是件好事啊
回想各大廠放無薪假期間
和許多病人聊時
媽媽們透露出家庭沒有收入只有支出的恐懼
孩子的學費
房子的租金
一樣樣還是得付出
爸爸們擔心不知何年何月才能復工
卻又不能找工作
也沒工作機會的無奈
許多家庭陷入愁雲慘霧之中
當時
台北有高官說
放無薪假
就去旅遊嘛
現在
又有人說
企業創無薪假
該得諾貝爾獎
我們的政府
真的病入膏肓了
實在不是件好事啊
回想各大廠放無薪假期間
和許多病人聊時
媽媽們透露出家庭沒有收入只有支出的恐懼
孩子的學費
房子的租金
一樣樣還是得付出
爸爸們擔心不知何年何月才能復工
卻又不能找工作
也沒工作機會的無奈
許多家庭陷入愁雲慘霧之中
當時
台北有高官說
放無薪假
就去旅遊嘛
現在
又有人說
企業創無薪假
該得諾貝爾獎
我們的政府
真的病入膏肓了
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
brian1968 寫:吳揆昨喊冤認為,這是風趣與幽默的比喻,不覺得自己失言。他說:「大家風趣與幽默要有嘛!這怎麼會算失言呢?這種創意怎麼會是失言呢?喔!老天啊!」
===============
原來高雄人給他那個外號不是給假的
嘲弄挖苦自己才叫幽默感
原來我們的官員對幽默感是如此定義?
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
熊哥 寫:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100901/4/2c622.html
中國時報【仇佩芬/台北報導】
金融海嘯加上不景氣,不少高科技業採行「無薪假」政策,逾廿三萬名勞工被迫無薪停工數月。行政院長吳敦義昨天另有新解,表示廠商以無薪假維持和勞工的情感與道義關係,企業毋須付出鉅額資遣費,勞工在景氣恢復後也可繼續工作,創新理念令他拍案叫絕,「該得諾貝爾獎」。
為鼓勵企業創造就業機會,經濟部與勞委會舉辦「創造就業貢獻獎」,昨天舉行第二屆表揚活動,頒獎肯定卅七家企業。而在此鼓勵企業與勞工共享經濟發展成果場合,吳敦義語出驚人,肯定台灣高科技業者去年實施的無薪假「創舉」。
吳敦義在致辭時說,無薪假的構想,使企業在不景氣中毋須立刻拿出大筆現金用作資遣或退休金,只要幫助勞工維持勞保,保留與勞工的「情感與道義關係」;待寒冬過後,景氣復甦,熟練且對公司有向心力的員工便可重回工作崗位,企業也不用訓練新人。
吳敦義說,當時廿三萬多人放無薪假,若算進失業率,將使當時失業率高達八點多,數字將「震撼人心」。然而在推行無薪假後,員工可以穩住未來回任原職的優先權,對政府而言則安定人心,創新理念令他「拍案叫絕」,「應該要得諾貝爾獎」。
杜老說...好冷...你們覺得呢 ? 有沒有冷到 ?
有冷到毛骨悚然....有這種官員, 日頭赤炎炎 ,隨人顧性命
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
讓我回想起薛香川 ....
拜托喔!!!
拜托喔!!!
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Re: 吳揆:企業創無薪假 該得諾貝爾獎
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