http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2aso8.html
政府短期就業政策出現後遺症!景氣回溫,桃竹苗及彰化地區傳統產業缺工情況嚴重,中彰投就業服務中心被業者催著四處忙找人,卻發現部分公部門的短期就業者嫌傳統產業工作辛苦,寧可等做滿六個月短期就業輔導再說。就服中心傷透腦筋,十一日辦徵才,要以「送雞精」當誘因。
桃竹苗就業服務中心也估計,這一波缺工潮中,求職者少了三成多。就服中心表示,部分年輕人寧願報名短期就業方案,也不願在傳統產業、科技廠擔任作業員,「除非生活被逼到絕境,不然他們根本不想做工人!」。
桃竹苗就服中心指出,傳產、科技廠因訂單增加,亟需人力卻乏人問津,部分年輕人寧願領政府就業輔導方案的廿二K或其他特殊短期就業方案,也不想付出勞力做工是主因。
彰化縣傳產業也缺工嚴重,中彰投就業服務中心十一日與彰化市公所舉辦「主題式」徵才活動。參加廠商原規畫只有廿家,後來爆增到卅九家,職缺約一千個,以紡織業十七家為主,約三百個職缺。
就業服務中心指出,金融海嘯後,景氣去年底逐漸回溫,今年更「熱」到不行,近半年各地就業服務站幾乎天天被廠商追著跑,要求協助找人,就服人員被追到頭皮發麻,因為「人真的很難找!」就服人員很納悶,經四處打聽探訪才知道,原來大部分人被政府的「短期就業」輔導方案吸引去了。就服人員曾拜託短期就業者回到正常職場,得到的回應卻是「到工廠工作很辛苦」、「公部門的短期就業雖然薪水少,但是輕鬆」,「等半年過了再說」。
就服中心對多數求職者追逐公部門短期缺、且年齡層下降現象感到憂心。他們說,彰化地區第二季缺工排名以組裝體力工最多,求才三一三七人尚缺二三六四人,落差最大,其次是打包工、電子設備組裝工、工具機操作工等。彰化就業服務站長張芳惠苦口婆心呼籲,民眾最好從基層做起,視時機轉換職務。
年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
hsu 寫:都是大學生
誰要去工廠做工
既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消
如果是真實的情形
那應該停掉燒錢的短期就業方案
最怕的是
這則新聞是政府的置入性行銷
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
hsu 寫:都是大學生
誰要去工廠做工
既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消
有的是號稱大學生,其實專業程度比小學生還不如
既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消 +1000000000000000000
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
空空空 寫:hsu 寫:都是大學生
誰要去工廠做工
既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消
如果是真實的情形
那應該停掉燒錢的短期就業方案
最怕的是
這則新聞是政府的置入性行銷
那會失業破5%,會燒掉吳揆的寶座,
你覺得孰輕孰重?
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
年輕人有人願意做24小時看顧或家管嘛?
聘個外勞搞巴氏量表做什麼?明明本勞沒幾個人要做!
而且幾乎都是快被淘汰,體力差的歐巴桑在做,遲早要開放的,及早開放還可以多抽點就業安定金
現在的年輕人,是給他一個月5000花用好還是給他兩萬二當把屎把尿的看護好呢?
聘個外勞搞巴氏量表做什麼?明明本勞沒幾個人要做!
而且幾乎都是快被淘汰,體力差的歐巴桑在做,遲早要開放的,及早開放還可以多抽點就業安定金
現在的年輕人,是給他一個月5000花用好還是給他兩萬二當把屎把尿的看護好呢?
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
以前還有職業學校 及專科
畢業後比較踏實
會一步一步來
現在大學錄取率超過90%
大家都是大學畢業生
反而不願屈就基層工作
畢業後比較踏實
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大家都是大學畢業生
反而不願屈就基層工作
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
以前專科畢業有5.6個工作等著他(她)
現在大學畢業有5.6個研究所等著他(她)
現在大學畢業有5.6個研究所等著他(她)
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Re: 年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工
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