健保給付歧視？婦產科醫生難「產」

[e42166]

http://www.awakeningtw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=15658

新聞圖片來源：台灣醒報 實際入稿日期： 2010-07-30

健保給付歧視？婦產科醫生難「產」

立委黃淑英日前舉行記者會表示，台灣醫療界婦產科醫師的年齡普遍偏高，健保卻只給付婦產科相對較低的點數，使得該科新生代醫師越來越少，已嚴重影響婦女就醫的權益，建議政府應速謀求改善。
健保開辦以來，因給付標準分配不均，導致原本受到少子化衝擊的婦產科更趨邊緣化。根據醫師公會和婦產科醫學會統計，婦產科醫師人數近十年來都呈現負成長，醫師平均年齡為52.5歲，明顯高於一般執業醫師的44.5歲，其中超過40歲者竟高達八成左右。
而根據統計，內科醫師人數就約為婦產科醫師人數的四倍，佔健保總額點數41%，也約為於婦產科的十倍。目前健保給付標準和給付項目，與各科別所耗用的資源、時間和醫療風險，明顯的不成比例，二代健保應該好好檢討。
這樣的情況是否會使得新一代的年輕醫師更不願意進入婦產科領域？導致該科醫師年齡普遍偏高？一旦出現斷層，是否部分偏遠地區可能無人看診，最後受害的還是婦女同胞。

 題綱：(題目僅供參考，現場仍可討論)
1. 健保給付不公的問題，衛生署或健保局的主張?以及未來的改革方向?
2. 站在健保局的立場，局長認為對婦產科相關項目的給付標準，應該如何更改較合理? 婦女權益如何獲得更好的保障及醫療照護?婦女團體的主張又為何?
3. 現行的健保給付對於風險大、困難度較高的婦產科檢查和手術，反而給付較低的點數，可以說明大致的狀況嗎?
4. 婦產科醫師方面的立場為何?給付標準真的會影響新生代投入的意願嗎?
5. 健保局曾說，婦產科過去出現的很大變化，應該和「少子化」關連性較大，目前婦產科遇到的問題，除了少子化、健保給付標準不公等問題之外，您認為是否還有什麼其他因素影響新生代醫師投入?

 主持人：林意玲（台灣醒報社長）
 與談人：蔡淑鈴（健保局醫管組組長）
黃閔照（馬偕醫院婦產科醫師、台灣婦產科學會副秘書長）
蔡宛芬（台灣女人連線秘書長）

[空空空]

不會有任何改善的空間的
因為健保的錢不夠

慢慢的
我們要迎接日本醫療崩潰的時代
產婦一懷孕，就要開始找婦產科醫師
不然到時候要生，跑了N家醫院，也沒有醫師可以接生

[sun yc]

台灣醫療糾紛現狀
http://decode-medicine.blogspot.com/201 ... y8162.html

目前婦產科遇到的問題，除了少子化、健保給付標準不公等問題之外，您認為是否還有什麼其他因素影響新生代醫師投入?

台灣婦產科醫師醫療糾紛，法院判決醫師敗訴率 18.9%
台灣婦產科醫師發生民事訴訟 ，法院判決醫師敗訴率18.4%，平均敗訴賠償金額 330萬元

[gwendolynn.tw]

婦產科 不是只有看產科
而生產 母子都是鬼門關走一輪
遇到緊急狀況 平常不接生的婦產科醫師也一定會被推出來處理產科的個案
很多人只是不願意碰產科 但對婦科(婦癌 生殖內分泌 骨盆鬆弛尿失禁 一般婦科手術等等) 有興趣
對產科有興趣的 也因風險高+給付低+少子化而卻步

統計資料應該把婦產科醫師分成兩部分做統計:
有做產科的婦產科醫師 平均年齡是多少 四十歲以上的昰多少
不做產科的婦產科醫師 平均年齡是多少 四十歲以上的昰多少
還有 四十歲以上的婦產科醫師 不做產科的比例有多少

受訓過程 必須包含婦科跟產科

如果把產科獨立出來招考受訓 應該差別更明顯 應該還有很多人想走婦科

目前是婦產科訓練四年
也許可以試試看 把婦科專科跟產科專科分開受訓 分開招考
訓練過程改成 單獨婦科專科三年 單獨產科專科兩年 雙主修專科一次四年 之類的
(反正很多民眾也都以為 專做產科的醫師 不會看婦科 ; 看婦癌的醫生 不會接生)
健保這邊 要提高產科給付
提高醫療風險保護 (這是誰負責?)

這樣說不定會有幫助~~

[polo]

讓它爛吧
還沒有爛, 民眾政府是不會醒的,
以為我們醫界在危言聳聽,
要爛一次, 我們醫界才能抬頭,
所以實習醫師的產科訓練以後會派上用場

[andyy]

不得不稱讚一下，這張圖真的太讚了

[cyc]

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+1 有用心!

[jmsb07]

產科...噩夢一場

[Vivian]

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同意

[brian1968]

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+1 有用心!

+1
以後標題會不會改成: 健保給付偏低、醫糾賠償費用過高???醫科學生難產

我老了以後生病怎麼辦

[netfox1971]

婦產科 不是只有看產科
而生產 母子都是鬼門關走一輪
遇到緊急狀況 平常不接生的婦產科醫師也一定會被推出來處理產科的個案
很多人只是不願意碰產科 但對婦科(婦癌 生殖內分泌 骨盆鬆弛尿失禁 一般婦科手術等等) 有興趣
對產科有興趣的 也因風險高+給付低+少子化而卻步

統計資料應該把婦產科醫師分成兩部分做統計:
有做產科的婦產科醫師 平均年齡是多少 四十歲以上的昰多少
不做產科的婦產科醫師 平均年齡是多少 四十歲以上的昰多少
還有 四十歲以上的婦產科醫師 不做產科的比例有多少

受訓過程 必須包含婦科跟產科

如果把產科獨立出來招考受訓 應該差別更明顯 應該還有很多人想走婦科

目前是婦產科訓練四年
也許可以試試看 把婦科專科跟產科專科分開受訓 分開招考
訓練過程改成 單獨婦科專科三年 單獨產科專科兩年 雙主修專科一次四年 之類的
(反正很多民眾也都以為 專做產科的醫師 不會看婦科 ; 看婦癌的醫生 不會接生)
健保這邊 要提高產科給付
提高醫療風險保護 (這是誰負責?)

這樣說不定會有幫助~~

千萬別分開招; 產科那一組會很難看

[nadesiko_doc]

台灣醫療糾紛現狀
http://decode-medicine.blogspot.com/201 ... y8162.html

目前婦產科遇到的問題，除了少子化、健保給付標準不公等問題之外，您認為是否還有什麼其他因素影響新生代醫師投入?

台灣婦產科醫師醫療糾紛，法院判決醫師敗訴率 18.9%
台灣婦產科醫師發生民事訴訟 ，法院判決醫師敗訴率18.4%，平均敗訴賠償金額 330萬元

這個好 還有圖 簡單易懂
借轉po一下
....算了 還是不要po...免得打擊民心士氣

[gkl123]

不會有任何改善的空間的
因為健保的錢不夠

慢慢的
我們要迎接日本醫療崩潰的時代
產婦一懷孕，就要開始找婦產科醫師
不然到時候要生，跑了N家醫院，也沒有醫師可以接生

[xkuk]

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