同業哀嚎 富士康加薪1倍
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同業哀嚎 富士康加薪1倍
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 26zsi.html
更新日期:2010/06/07 02:58 記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮/台北報導
工商時報【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮/台北報導】
鴻海集團所屬富士康昨(6)日再度宣佈,自今年10月1日起將二度加薪,並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象,單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣,全年薪資三級跳,創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界,台企聯昨晚緊急開會討論因應,外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利,但其他同業也不用玩了!
富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成,由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣,昨又決定在10月加薪至2,000元,不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122%。法人預估,鴻海連二調高薪資水準,將使今年費用增加新台幣120-140億元,明年員工薪資相對今年倍增,為解除這種「加薪魔咒」,除非產品報價調高,或主要客戶吸收其成本壓力,否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。
美系外資券商主管指出,富士康深圳廠區底薪調升1倍,「附近其他廠商根本不用玩了!」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應,「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。
除了深圳廠區,富士康指出,集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定,自7月1日起另行公佈。
由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人,其中龍華廠員工約25萬人,一線員工8-9成的水準,自10月起二度加薪的員工薪資費用,初估約在新台幣54億元的水準。法人指出,鴻海二度加碼基層員工薪資,時間點落在電子業出口旺季前後,其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。
外資sell side甚至評估,鴻海兩度加薪,每季將增加75億元人事成本,以鴻海每季約賺200億元來看,等於吃掉三分之一的獲利,直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8(元)」挑戰。
對於富士康大手筆加薪,台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈,表示今年以來早已陸續調薪,富士康此舉除了影響台資企業,對於外資、國營企業等,勢必也會造成衝擊,台商除了咬牙苦撐,再不然只好盡快轉型。
更新日期:2010/06/07 02:58 記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮/台北報導
工商時報【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮/台北報導】
鴻海集團所屬富士康昨(6)日再度宣佈,自今年10月1日起將二度加薪,並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象,單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣,全年薪資三級跳,創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界,台企聯昨晚緊急開會討論因應,外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利,但其他同業也不用玩了!
富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成,由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣,昨又決定在10月加薪至2,000元,不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122%。法人預估,鴻海連二調高薪資水準,將使今年費用增加新台幣120-140億元,明年員工薪資相對今年倍增,為解除這種「加薪魔咒」,除非產品報價調高,或主要客戶吸收其成本壓力,否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。
美系外資券商主管指出,富士康深圳廠區底薪調升1倍,「附近其他廠商根本不用玩了!」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應,「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。
除了深圳廠區,富士康指出,集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定,自7月1日起另行公佈。
由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人,其中龍華廠員工約25萬人,一線員工8-9成的水準,自10月起二度加薪的員工薪資費用,初估約在新台幣54億元的水準。法人指出,鴻海二度加碼基層員工薪資,時間點落在電子業出口旺季前後,其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。
外資sell side甚至評估,鴻海兩度加薪,每季將增加75億元人事成本,以鴻海每季約賺200億元來看,等於吃掉三分之一的獲利,直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8(元)」挑戰。
對於富士康大手筆加薪,台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈,表示今年以來早已陸續調薪,富士康此舉除了影響台資企業,對於外資、國營企業等,勢必也會造成衝擊,台商除了咬牙苦撐,再不然只好盡快轉型。
- Vivian
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
auricle 寫:鴻準跌停了 ,鴻海跌停中.....
廣宇也快了(破50後第二支了)
- Cate
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
- 好大
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
真是有魄力!
-
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
底薪2000人民幣=10000台幣
還供吃供住還有加班費幾千台幣...
加起來跟在台灣設廠的最低工資都差不多了....
這些吃台灣奶水長大的"企業家",不能稍稍回饋一下台灣嗎?一股賺七元跟一股賺六元有差很多嗎?
40萬個就業機會,台灣的失業率會變成0!
還供吃供住還有加班費幾千台幣...
加起來跟在台灣設廠的最低工資都差不多了....
這些吃台灣奶水長大的"企業家",不能稍稍回饋一下台灣嗎?一股賺七元跟一股賺六元有差很多嗎?
40萬個就業機會,台灣的失業率會變成0!
最後由 image 於 週一 6月 07, 2010 10:41 am 編輯,總共編輯了 1 次。
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?
- MK
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
auricle 寫:Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?
或是...
只要是最後一個不倒的就可以了...
呵呵...
-
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
MK 寫:auricle 寫:Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?
或是...
只要是最後一個不倒的就可以了...
呵呵...
毛山道士 (毛利率 3-4%) 都很危險喔 !
- Vivian
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
auricle 寫:Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?
殺雞取卵 不知中國國內經濟發生什麼變化
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
殺雞取卵 不知中國國內經濟發生什麼變化
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太好了 股市又會有低點啦 跌越慘才有價值浮現
管他什麼變化 就速要賺錢
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太好了 股市又會有低點啦 跌越慘才有價值浮現
管他什麼變化 就速要賺錢
大道廢,有仁義;智慧出,有大偽. 六親不和,有孝慈;國家昏亂,有忠臣.
- 咖大
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
auricle 寫:MK 寫:auricle 寫:Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
讓所有企業也跟著調漲薪資,獲利通通都縮水後再一起毛利喊漲才漲得動 ?
或是...
只要是最後一個不倒的就可以了...
呵呵...
毛山道士 (毛利率 3-4%) 都很危險喔 !
開診所也素毛三道士
台灣是個寶島
- CTSOPH
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
咖大 寫:化危機為轉機
郭董被人捏蛋
乾脆蛋破大家一起下去看誰撐得久
郭董真有魄力
要死大家一起死
不管台商、日商、外國商或是中國本土公司
都一起加薪
屆時就沒有便宜的中國貨囉
風格是思想的外衣
拍一張照片就像在世界上某處找回一部分自己 Eva Rubinstein
拍一張照片就像在世界上某處找回一部分自己 Eva Rubinstein
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- 來自: 集合住宅
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
偶看大陸很快會有"富士康十二人英雄塚"出來
-
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- rich
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Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
偶猜在富士康最慘的那一段時間裡面...
附近的廠商應該有做了一些不該做的事... (不一定只有台商)
不然郭董怎麼會有這麼誇張的做法...
這違反了一般商人不輕易增加人事成本的原則了...
====
即使全部的成本加起來,跟台灣比是差不多...
但是每一個人能比在台灣設廠少N元...
光是那一個廠區,每一個月就少了Nx45萬元...
還是比在台灣設廠划算...
附近的廠商應該有做了一些不該做的事... (不一定只有台商)
不然郭董怎麼會有這麼誇張的做法...
這違反了一般商人不輕易增加人事成本的原則了...
====
即使全部的成本加起來,跟台灣比是差不多...
但是每一個人能比在台灣設廠少N元...
光是那一個廠區,每一個月就少了Nx45萬元...
還是比在台灣設廠划算...
- MK
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- 註冊時間: 週三 9月 26, 2007 1:47 pm
- 來自: HPLP部
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
rich 寫:讚啦 這樣大老闆就不會把工廠外移到大陸了
留在台灣不見得比較好...
台灣的法規對於資方很不友善...
-
- 院長級
- 文章: 17637
- 註冊時間: 週五 6月 23, 2006 6:18 pm
- 來自: 黑心島國
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
MK 寫:rich 寫:讚啦 這樣大老闆就不會把工廠外移到大陸了
留在台灣不見得比較好...
台灣的法規對於資方很不友善...
光健保就繳死了 !
- jesuischinoise
- 科主任級
- 文章: 5958
- 註冊時間: 週三 8月 20, 2008 11:01 am
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
Cate 寫:個人認為中國這次算盤打壞了
本來想藉著自殺事件來打壓富士康
沒想到郭董這樣搞
已經把中國勞工條件徹底打亂
對中國經濟有相當大的影響
+1
經過這次發現他真的厲害
-
- CR
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- 註冊時間: 週一 10月 16, 2006 11:55 am
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
真是豪氣干雲
一下子打死一票人
不管啥資,陸資、台資、外資
只要找工人就要跟富士康比薪水、比福利
因為有45萬人薪水是這麼高
沒有理由不比較
尤其又是最基本的作業員
所以管你做什麼,調薪是一定要的
老闆!換你跳下去了
一下子打死一票人
不管啥資,陸資、台資、外資
只要找工人就要跟富士康比薪水、比福利
因為有45萬人薪水是這麼高
沒有理由不比較
尤其又是最基本的作業員
所以管你做什麼,調薪是一定要的
老闆!換你跳下去了
- 咖大
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- 文章: 22662
- 註冊時間: 週二 9月 12, 2006 9:51 pm
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
看看咖啡莊園和咖啡商鬥法衍生的公平交易
就知郭董這招不是奇招
未必完全針對深圳同性質工廠
反而有點衝著Apple來的
憑什麼泥的產品賣幾百美金
又搏得好名
偶只賺加工錢一點點
又被冠上血汗工廠之名
那就把事情迸坑
讓全球消費者發聲
把代工價提高
就知郭董這招不是奇招
未必完全針對深圳同性質工廠
反而有點衝著Apple來的
憑什麼泥的產品賣幾百美金
又搏得好名
偶只賺加工錢一點點
又被冠上血汗工廠之名
那就把事情迸坑
讓全球消費者發聲
把代工價提高
1912年當太監
1949年當國軍
2020年後當醫生
一樣沒指望
-
- 院長級
- 文章: 19123
- 註冊時間: 週一 11月 20, 2006 5:19 pm
- 來自: 歡婆鄉
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
大陸公司支付=員工實領*1.3
現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金
如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD
現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金
如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD
台灣是個寶島
- forester
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- 註冊時間: 週三 11月 01, 2006 10:26 am
- 來自: 台窩灣
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3
現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金
如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD
桌面大的頭像改芒果冰了ㄟ
玉井開始在大出了喔
每次聽到台北人要花一兩百元吃芒果冰
就覺得不可思議
自己買來削一削不就得了
為何要花冤枉錢?
把你打醒...都沒米下鍋了. 還想養狗!
-
- 院長級
- 文章: 19123
- 註冊時間: 週一 11月 20, 2006 5:19 pm
- 來自: 歡婆鄉
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
forester 寫:desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3
現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金
如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD
桌面大的頭像改芒果冰了ㄟ
玉井開始在大出了喔
每次聽到台北人要花一兩百元吃芒果冰
就覺得不可思議
自己買來削一削不就得了
為何要花冤枉錢?
除了新鮮芒果,還需要芒果冰淇淋,芒果果醬,芒果冰磚製成的雪花
那是一個Fu啦
PS.台北快兩百,玉井只要六七十左右喔
台灣是個寶島
-
- V3
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- 註冊時間: 週一 1月 04, 2010 11:19 am
Re: 同業哀嚎 富士康加薪1倍
desktop 寫:大陸公司支付=員工實領*1.3
現行規定,公司要付三金
-養老保險金
-醫療保險金(類似健保)
-住房公積金
如果Foxconn員工拿到2000RMB,代表公司付出2000 RMB*4.74 NTD/RMB*1.33=12334 NTD
還有返鄉假 家住新疆 1個月(樂奔)
image 寫:底薪2000人民幣=10000台幣
還供吃供住還有加班費幾千台幣...
加起來跟在台灣設廠的最低工資都差不多了....
這些吃台灣奶水長大的"企業家",不能稍稍回饋一下台灣嗎?一股賺七元跟一股賺六元有差很多嗎?
40萬個就業機會,台灣的失業率會變成0!
是啊!+100000
效率勒,不用看嗎??? 據說幾年前有的工廠的標語還有不要隨便大小便 上班時不可睡覺....
咖大 寫:化危機為轉機
郭董被人捏蛋
乾脆蛋破大家一起下去看誰撐得久
郭董的任何動作 就算是不小心跌倒 都說是計算過的。
也許他有什麼不說不出的壓力,連首富都敢關的地方,你玩得過他嗎???
夫以色事人者,色衰而愛弛,愛弛則恩絕
看蘋果要不要分大口一點給富士康?一小口就足以把富士康噎死,不然大家同一條船上
其他廠商不見得能做的出蘋果的品質(它自己也做不出)
幫她開疆闢土,富士康有難就是蘋果有難,不挺身而出 除非有另一個廠商做的出她的那一棵蘋果。