六大工商團體：健保企業負擔降為五成

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六大工商團體：健保企業負擔降為五成

【經濟日報╱記者謝柏宏／台北報導】 2010.03.21 03:13 am


六大工商團體將在明（22）日召開記者會，公開反對4月1日健保調漲方案，並主張應降低企業負擔比重，由現行六成降為五成。

全國工業總會理事長陳武雄指出，工商團體並不反對調整健保費，但配套措施應一起上路，例如「藥價黑洞」聽說一年就有1,600億元，健保資源被濫用，但並未看到政府拿出方法，一般公司經營不善，必須開源節流兼做，企業很難認同、也不能接受政府的做法。

健保法規定，健保收入來源是雇主、民眾與政府三方，各自負擔比例為6：3：1，企業主負擔的健保費用最高；隨4月1日調漲健保費率，由4.55%調漲至5.17%，多數民眾可獲得政府補貼，但企業得自行支付新增的保費負擔。

工商團體估算，健保費率一旦從4.55%調漲至5.17%，依行政院主計處出版的「中華民國統計年鑑」97年度受私人僱用人數（694.5萬人）與工業及服務業97年度平均薪資（4.44萬元）數據推估，工商業雇主每月新增負擔19.51億元，全年新增234.12億元。

六大工商團體主張，應該調整雇主、民眾及政府三方負擔比例為5：3：2，降低雇主負擔比重，由政府負擔更大比重。

【2010/03/21 經濟日報】@ http://udn.com/

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健保漲 6大工商團體齊嗆

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2010.03.20 02:39 pm


健保費率調漲好不容易拍板定案，但六大工商團體卻打算開記者會抗議、陳情，要求修法降低雇主保費負擔比例，不過健保局長鄭守夏表示，當前最重要的修法工作，還是推動二代健保，費率調漲案公文已經送到行政院，如期在4月1日實施。

企業叫窮！

楊志良：有的尾牙辦得很豐盛


對工商團體反對調漲健保費，要求雇主負擔比率從60%降為50%，衛生署長楊志良表示，健保費率調高，雇主負擔會加重，他知道確實有些企業經營的很困難，「但也有的尾牙辦得很豐盛」。4/1如期實施 楊：院長也很急

楊志良說，如果健保不穩，對工商界也很不利，健保穩住陣腳，也能提升員工的競爭力。他也強調，國內保費、費率都是偏低，以德國來說，健保費率高達14%，雇主得負擔50%，算下來負擔比國內還重。4月1日起，調漲費率會如期實施，「院長也很急，還問我公文送出來沒」。

兩波反彈！

下一次，要找吳揆吐苦水


健保調漲方案實施在即，工商團體反彈力道也加強。包括工總、商總等六大工商團體後天（22日）將發動第一波攻勢，由理事長舉行聯合記者會反對健保調漲方案在4月1日上路，第二波則安排面見行政院長吳敦義。工商團體也希望政府通盤檢討產業政策，以免影響企業投資意願。

新的健保費率將從4.55%調高到5.17%，在政府差別補助下，月投保薪資4萬2000元以上的民眾，每個人每月約增加63至1025 元，雖然對一般民眾是「一個便當」到「一客套餐」的價錢，但公民營機構的雇主而言，因為還需分擔受雇者60%的保費，因此負擔會加重，也引起工商團體的反彈，要求修法降低負擔比例至50%。

不過健保局長鄭守夏表示，保費負擔比例是由健保法明定，工商團體的主張必須修法，不可能來得及在4月1日調漲前做到。

【2010/03/20 聯合晚報】@ http://udn.com/

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邊喊拚就業邊漲健保費 工商團體大反彈

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2010.03.20 02:39 pm


健保調漲方案實施在即，工商團體反彈力道也加強。包括工總、商總等六大工商團體後天（22日）將發動第一波攻勢，由理事長舉行聯合記者會反對健保調漲方案在4月1日上路，第二波則安排面見行政院長吳敦義。工商團體也希望政府通盤檢討產業政策，以免影響企業投資意願，「政府今年不是要拚就業嗎？企業都走了，就業機會還會在嗎？」

工商團體表示，政府一直說調漲健保費率，一般民眾只會「多一個便當錢」，但是雇主一年卻會增加234.12億元的勞動成本，因此建議若非得調漲健保費，應將健保費用中，雇主、民眾、政府的負擔比例由目前的6：3：1改為5：3：2，以符公平正義。

工商團體估算，全民健保費率一旦從4.55%調漲至5.17%，按行政院主計處出版的「中華民國統計年鑑」之97年度受私人僱用人數（694.5萬人）與工業及服務業97年度平均薪資（4萬4424元）數據推估，工業及服務業投保單位（工商業雇主）每月將新增19.51億元，造成產業沈重的負擔。

工總指出，企業主目前已負擔健保費用的六成，未來調整後，多數民眾增加的費用由政府補貼，因此多數民眾負擔不會增加，企業卻完全得自己支付，對於已經幾乎是「微利」的企業而言，更是雪上加霜。

工總理事長陳武雄強調，工商團體不是反對健保費，但是應該是配套措施一起上路，例如大家詬病的「藥價黑洞」，他聽說一年就有1600億元，另外健保資源濫用，小病到處看等，都沒有看到政府拿出方法，結果只做漲價，這與一般公司虧本、經營不善，必須開源、節流一起來的做法完全不同，企業很難認同與接受。

他說，台灣企業經營環境已經非常艱困，很多公會成員都大幅減少，甚至公會解散，今年馬總統跟吳院長都說要「拚就業」，如果健保調漲率爾實施，企業選擇出走或結束營業，「失業率可能降低嗎？」

【2010/03/20 聯合晚報】@ http://udn.com/

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育嬰假、安胎假… 全落在企業身上


六工工商團體後天聯手舉行記者會，除了反對健保調漲立即上路外，也要求政府通盤檢討產業政策，釐清投資政策與社會福利的關係，諸如育嬰假、安胎假等，不能將本應政府承擔的社會福利政策都要企業負擔，豈非又與鼓勵企業投資的產業政策牴觸？


工總祕書長蔡練生表示，工商團體後天在記者會上，將會提出一份完整的論述，籲請政府思考社會福利、產業發展及投資環境的關係。他說，除了此次調漲的健保費之外，勞保費率明年也要漲，還有安胎假、長期照護系統等，其中有那些是社福政策，那些是企業應承擔責任，政府應有整體思考，不能想到那，做到那，最後成本全落在企業身上。

工總表示，目前我國法定勞動成本占薪資成本的比率，已經超過鄰近國家，其中屬於「非薪酬成本」，如勞健保負擔等，都是超過世界各國平均比例，為避免造成企業用人費用過度增加，影響企業競爭力與外資、陸資來台投資意願，不應只為解決健保財務缺口，再多增加工商業雇主負擔。

蔡練生表示，即使是現行健保政策問題，政府也要釐清想要解決的是什麼層次問題，如果只是弱勢民眾就醫問題，就是社會福利層次，不應只是增加企業成本，與產業政策混淆。

蔡練生表示，最近政府不斷端出討好勞工的社會福利政策，例如要給安胎假、育嬰假、檢討恢復婦女及與兒童節放假等，考量點其實都是選票，卻沒考慮企業成本不斷加重問題。

【2010/03/20 聯合晚報】@ http://udn.com/

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工總祕書長蔡練生表示，工商團體後天在記者會上，將會提出一份完整的論述，籲請政府思考社會福利、產業發展及投資環境的關係。他說，除了此次調漲的健保費之外，勞保費率明年也要漲，還有安胎假、長期照護系統等，其中有那些是社福政策，那些是企業應承擔責任，政府應有整體思考，不能想到那，做到那，最後成本全落在企業身上。


蔡練生表示，即使是現行健保政策問題，政府也要釐清想要解決的是什麼層次問題，如果只是弱勢民眾就醫問題，就是社會福利層次，不應只是增加企業成本，與產業政策混淆。

蔡練生表示，最近政府不斷端出討好勞工的社會福利政策，例如要給安胎假、育嬰假、檢討恢復婦女及與兒童節放假等，考量點其實都是選票，卻沒考慮企業成本不斷加重問題。

【2010/03/20 聯合晚報】@ http://udn.com/

工總明明有辦法,選舉不要捐錢給這個黨他就倒啦

(可是換另外一個黨可能也是半斤八兩...?)

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