邊喊拚就業邊漲健保費 工商團體大反彈

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邊喊拚就業邊漲健保費 工商團體大反彈
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/5487239.shtml

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2010.03.20 02:39 pm

健保調漲方案實施在即，工商團體反彈力道也加強。包括工總、商總等六大工商團體後天（22日）將發動第一波攻勢，由理事長舉行聯合記者會反對健保調漲方案在4月1日上路，第二波則安排面見行政院長吳敦義。工商團體也希望政府通盤檢討產業政策，以免影響企業投資意願，「政府今年不是要拚就業嗎？企業都走了，就業機會還會在嗎？」

工商團體表示，政府一直說調漲健保費率，一般民眾只會「多一個便當錢」，但是雇主一年卻會增加234.12億元的勞動成本，因此建議若非得調漲健保費，應將健保費用中，雇主、民眾、政府的負擔比例由目前的6：3：1改為5：3：2，以符公平正義。

工商團體估算，全民健保費率一旦從4.55%調漲至5.17%，按行政院主計處出版的「中華民國統計年鑑」之97年度受私人僱用人數（694.5萬人）與工業及服務業97年度平均薪資（4萬4424元）數據推估，工業及服務業投保單位（工商業雇主）每月將新增19.51億元，造成產業沈重的負擔。

工總指出，企業主目前已負擔健保費用的六成，未來調整後，多數民眾增加的費用由政府補貼，因此多數民眾負擔不會增加，企業卻完全得自己支付，對於已經幾乎是「微利」的企業而言，更是雪上加霜。

工總理事長陳武雄強調，工商團體不是反對健保費，但是應該是配套措施一起上路，例如大家詬病的「藥價黑洞」，他聽說一年就有1600億元，另外健保資源濫用，小病到處看等，都沒有看到政府拿出方法，結果只做漲價，這與一般公司虧本、經營不善，必須開源、節流一起來的做法完全不同，企業很難認同與接受。

他說，台灣企業經營環境已經非常艱困，很多公會成員都大幅減少，甚至公會解散，今年馬總統跟吳院長都說要「拚就業」，如果健保調漲率爾實施，企業選擇出走或結束營業，「失業率可能降低嗎？」

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身體健康是自己的,為何僱主交的比被保險人高 ??

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