無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
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無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 1albt.html
更新日期:2008/12/04 16:20 記者張家豪/台北報導
台積電 (2330)宣布「無薪假」措施,在企業間引起跟進效應。同屬晶圓代工的聯電 (2303)今日表示,公司也已實施「強制休假」,員工一個月多休4 天,由各部門主管配置。而世界先進 (5347)則尚沒有無薪假的動作,仍只是鼓勵員工多放假。
儘管晶圓代工業者目前手握上百億元現金,在這一波全球景氣衰退過程當中,還是得勒緊褲帶,因為何時才會撥雲見日,尚難以推算。台積電、聯電除了加強控管成本、縮減營運和資本支出外,也積極鼓勵員工休假。
台積電昨日向員工發布,生產單位員工每月要休5天的行政假,不支付薪資,其中1天可用年度特休假扣抵。換句話說,一周領薪天數由7天減為6天,相當於員工減薪15%。聯電則實施員工一個月多休4天的作法,且可優先用特休假扣抵。世界先進表示,尚未有強制休假規定。此外,針對未休年假,過去都可以折現,今年則予以取消。
晶圓代工業者月前才傳出裁員的消息,不過遭到公司否認。聯電最早在9月高層人事改組、凍結人事後,並啟動「Bottom Fire」機制,開始鼓勵員工辦理「優退」。台積電稍後也進行年度績效評估,針對最後段的5%員工,進行約談輔導。目前確定,為了縮減開支,業者選擇無薪假的方式,而不裁員。
更新日期:2008/12/04 16:20 記者張家豪/台北報導
台積電 (2330)宣布「無薪假」措施,在企業間引起跟進效應。同屬晶圓代工的聯電 (2303)今日表示,公司也已實施「強制休假」,員工一個月多休4 天,由各部門主管配置。而世界先進 (5347)則尚沒有無薪假的動作,仍只是鼓勵員工多放假。
儘管晶圓代工業者目前手握上百億元現金,在這一波全球景氣衰退過程當中,還是得勒緊褲帶,因為何時才會撥雲見日,尚難以推算。台積電、聯電除了加強控管成本、縮減營運和資本支出外,也積極鼓勵員工休假。
台積電昨日向員工發布,生產單位員工每月要休5天的行政假,不支付薪資,其中1天可用年度特休假扣抵。換句話說,一周領薪天數由7天減為6天,相當於員工減薪15%。聯電則實施員工一個月多休4天的作法,且可優先用特休假扣抵。世界先進表示,尚未有強制休假規定。此外,針對未休年假,過去都可以折現,今年則予以取消。
晶圓代工業者月前才傳出裁員的消息,不過遭到公司否認。聯電最早在9月高層人事改組、凍結人事後,並啟動「Bottom Fire」機制,開始鼓勵員工辦理「優退」。台積電稍後也進行年度績效評估,針對最後段的5%員工,進行約談輔導。目前確定,為了縮減開支,業者選擇無薪假的方式,而不裁員。
- A-HSIEN
- V4
- 文章: 4753
- 註冊時間: 週二 6月 05, 2007 11:44 am
- dindindon
- CR
- 文章: 955
- 註冊時間: 週三 6月 28, 2006 3:32 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
讓我想到當初被強迫週休一日的光景
沒想到推廣到各行各業
沒想到推廣到各行各業
-
- 院長級
- 文章: 17462
- 註冊時間: 週三 11月 08, 2006 6:50 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
醫師是很幸福的一群
台積電營收下滑30% 總額不至於啦...
全球不景氣 哀鴻遍野
偶強力反對漲健保費...
讓醫師背黑鍋
台積電營收下滑30% 總額不至於啦...
全球不景氣 哀鴻遍野
偶強力反對漲健保費...
讓醫師背黑鍋
- monyan
- R2
- 文章: 245
- 註冊時間: 週五 2月 02, 2007 10:36 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
其實這不是好事
當大家都沒錢
健保必倒
大家會忍耐病痛不看病
醫療院所收入跟著減少
然後就和其他行業一樣
造成一堆社會問題
當大家都沒錢
健保必倒
大家會忍耐病痛不看病
醫療院所收入跟著減少
然後就和其他行業一樣
造成一堆社會問題
廢除健保 廢除醫藥分業 支持醫療行為去民刑事化
我們要成立一個強而有力的醫師團體或政黨 不分彼此 大家團結起來
向日本南韓的醫界看齊 維護我們應有的權益
我們要成立一個強而有力的醫師團體或政黨 不分彼此 大家團結起來
向日本南韓的醫界看齊 維護我們應有的權益
- A-HSIEN
- V4
- 文章: 4753
- 註冊時間: 週二 6月 05, 2007 11:44 am
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
monyan 寫:其實這不是好事
當大家都沒錢
健保必倒
大家會忍耐病痛不看病
醫療院所收入跟著減少
然後就和其他行業一樣
造成一堆社會問題
口說好話,心想好意,身行好事,腳走好路
-
- V1
- 文章: 1751
- 註冊時間: 週六 11月 04, 2006 5:55 pm
- 來自: Crazy Island
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
A-HSIEN 寫:monyan 寫:其實這不是好事
當大家都沒錢
健保必倒
大家會忍耐病痛不看病
醫療院所收入跟著減少
然後就和其他行業一樣
造成一堆社會問題
-
- 院長級
- 文章: 17462
- 註冊時間: 週三 11月 08, 2006 6:50 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
問題不在無薪假
根本在接不到訂單
沒魚大家還搶釣竿
根本在接不到訂單
沒魚大家還搶釣竿
- monyan
- R2
- 文章: 245
- 註冊時間: 週五 2月 02, 2007 10:36 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
Nicholas 寫:問題不在無薪假
根本在接不到訂單
沒魚大家還搶釣竿
應該是釣竿太多了
所以大家輪流拿釣竿~~~~
廢除健保 廢除醫藥分業 支持醫療行為去民刑事化
我們要成立一個強而有力的醫師團體或政黨 不分彼此 大家團結起來
向日本南韓的醫界看齊 維護我們應有的權益
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向日本南韓的醫界看齊 維護我們應有的權益
-
- 註冊會員
- 文章: 124
- 註冊時間: 週五 11月 21, 2008 3:54 pm
-
- V1
- 文章: 1986
- 註冊時間: 週日 11月 02, 2008 7:55 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
上周五有個病人來看感冒...
我說:我開個不會想睡的藥給你
病人:沒差啦,反正現在也沒工作
我說:我開個不會想睡的藥給你
病人:沒差啦,反正現在也沒工作
- growthcamp
- V2
- 文章: 2222
- 註冊時間: 週一 1月 28, 2008 10:27 pm
- 來自: 火星
-
- 註冊會員
- 文章: 18665
- 註冊時間: 週日 11月 10, 2024 2:04 pm
Re: 無薪假效應 聯電要求一個月多休4天
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