有勞保年資的開業醫注意! 勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

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有勞保年資的開業醫注意! 勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

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勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

【經濟日報╱記者 郭玫君】 2008.10.03 02:37 am


國民年金10月1日即將上路,勞保年金也於明年元旦實施,未來台灣進入全民納保時代,年滿25歲以上的國民,都可以擁有社會保險,有工作時就必須加入職業保險(如勞保、軍公教保險等),如果沒工作就納入國民年金保險,老年時再根據參與各項保險的年資,計算可領的年金。

國民年金保險正式上路後,只要25歲以上、未滿65歲民眾,沒有參加軍保、公教保險、勞保的民眾,例如家庭主婦、沒有勞保的企業雇主、五人以下公司工作未參加勞保的勞工,將會強制參加國民年金保險,每月繳交674元保費,年滿65歲時就可按月領取國民年金直到過世。

假設一名勞工工作35年期間,中間一度失業五年,這五年期間必須投保國民年金,因此他總共累計有30年勞保年資及五年國保年資。等到退休時,可在60歲時開始領取30年年資的勞保年金,到了65歲,又可多領五年年資的國民年金,享有雙重退休金保障。

中華人事主管協會執行長林由敏指出,新修正通過的勞工保險條例明定,假如勞工勞保年資未滿15年,沒有達到請領勞保老年年金的年資條件,可是加上國民年金保險年資後符合者,就可請領勞保老年年金。

林由敏指出,許多家庭主婦邁入家庭前,在職場工作都有一部分的勞保年資,但因為尚未達到勞保老年給付請領資格而變成無效的勞保年資。不過,勞保條例修正後,勞保的無效年資可以和國民年金保險年資合併計算,只要國民年金保險加上勞保年資合計滿15年,就有資格按月領取勞保老年年金。

假設陳媽媽今年60歲,過去投保勞保12年,平均投保薪資是3萬2,000元,因為家庭關係而離開職場,退出勞保。10月1 日國民年金保險開辦後,陳媽媽因為沒有勞保,也沒有其他社會保險,勞保局便會自動將她納入國民年金的被保險人。

如果陳媽媽參加國民年金五年,那麼年滿65歲時就可每月領取國民年金保險的老年年金。另一方面,年輕時累積的12年勞保年資,雖可選擇「一次金」方式領取,但因為勞保加國保年資合計有17年,已經符合領取勞保老年年金需15 年年資的規定,所以她可以用「年金」的方式領取勞保12年的年資,將比「一次金」更划算。

因此陳媽媽年滿65歲時,以12年勞保年資計算,她可月領5,952元。但是因為她已經選擇領取勞保老年年金,因此國保的老年年金只能選擇領取沒有3,000元保證的B式,也就是17,280元×1.3%×5年=1,123元。

林由敏分析,以往投保勞保10餘年的民眾,因為勞保年資低於15年,無法請領勞保老年年金。國民年金開辦後,就可以參加國民年金保險,累積國民年金保險的年資,兩大保險年資合併計算,晚年退休生活更有保障。

【2008/10/03 經濟日報】@ http://udn.com/
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訪客1
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Re: 有勞保年資的開業醫注意! 勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

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那麼開業以前在大醫院的十幾年的勞保投保年資就有機會合併起來了
(GOODJOB)
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smallant
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Re: 有勞保年資的開業醫注意! 勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

文章 smallant »

謝謝po文
xkuk
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Re: 有勞保年資的開業醫注意! 勞保+國保>15年 可領勞保老年年金

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