HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

歡迎大家來聊天,這裡不討論健保,大家放輕鬆,什麼都可以談,都可以來聊聊,但是政治相關文章不要在這裡談!

版主: 版主006

回覆文章
EdwardDr
註冊會員
註冊會員
文章: 4
註冊時間: 週日 9月 01, 2013 3:23 pm

HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

文章 EdwardDr »

人物側寫-簡志霖 明日之星變內鬼
2013-09-01 02:14 工商時報 【吳筱雯】
 在宏達電副總經理簡志霖遭到公司舉發洩密前,說簡志霖是宏達電的明日之星,並不為過。身為6年級前段班的簡志霖,畢業於台北工專(現改名為台北科技大學)、實踐大學工業設計研究所,就學期間就已嶄露頭角,國內外珠寶設計與工業設計參展獲獎不少,是知名策展人、同時也是實踐大學設計學院教授陸蓉之的愛徒。

 早在2001年,當時宏達電還只是惠普的PDA代工廠時,宏達電執行長周永明已經懷抱未來要發展自有品牌的雄心壯志,自有品牌產品怎麼能沒有好看的外觀?簡志霖因此被周永明親自延攬進入宏達電任職。

 外界對於簡志霖的共通印象,不外乎是聰明、才華、努力、上進、為人風趣,簡志霖在宏達電工作繳出亮麗成績單,而且宏達電待簡志霖亦一直不薄,不僅讓他年紀輕輕就當上副總經理,年薪也一直給的大方。

 根據宏達電年報顯示,2010年還只是創新設計處處長的簡志霖,當年度的年薪與分紅就有1500~3000萬元之譜。而在宏達電創意長陸學森離職後,宏達電拔擢簡志霖在2011年4月升任創意設計處副總經理,負責帶領宏達電台灣設計團隊,打造出外觀與材質頗受好評的新HTC One、One X、Sensation XL等機種,讓簡志霖持續受到宏達電重用,以2012年來說,他的年薪亦與中國區總裁董俊良、法務長雷憶瑜、當時的營運長Matthew Costello落在同區間。

 不過,曾與簡志霖共事過的業界人士則指出,簡志霖雖然努力、上進,即使宏達電已待他不薄,但他個性上一直過度在乎自身利益,可能是簡志霖這次出事的主因

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(omg) (阿飄)
image
榮譽院長級
榮譽院長級
文章: 43450
註冊時間: 週四 3月 26, 2009 8:10 pm
來自: 集合住宅

Re: HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

文章 image »

(咦) 主要的業務機密到底外洩了沒有?
min
院長級
院長級
文章: 18717
註冊時間: 週六 10月 13, 2012 8:39 am

Re: HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

文章 min »

貪心不厭,蛇吞象。?
頭像
smallant
榮譽院長級
榮譽院長級
文章: 47067
註冊時間: 週一 3月 10, 2008 5:50 pm

Re: HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

文章 smallant »

(omg) (omg) (omg)
年薪這麼多
頭像
DR.HSU
Angel
Angel
文章: 12500
註冊時間: 週六 7月 08, 2006 8:45 pm

Re: HTC簡志霖-年薪與分紅就有1500~3000萬元

文章 DR.HSU »

自己出去開公司.億來億去.
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
回覆文章

回到「★ 談天說地,無所不談,就是不談政治」