▲台灣勞工陣線秘書長孫友聯11日舉行記者會指出，7月後氣溫屢創新高，日前已發生瓦斯搬運工跟道路工地的外籍移工疑似中暑死亡案例，勞委會應加強監督。（圖文／姜林佑）
【記者郭琇真台北報導】進入酷暑，氣溫屢創歷史新高，不少在烈日下工作的舉牌工、營建工，除了工作之外，還需承擔高氣溫可能帶來的熱危害，對此，台灣勞工陣線、台灣職業安全健康連線等民間團體11日召開記者會，要求勞委會落實熱危害預防措施的宣導，加強勞動檢查。
檢討高溫職災認定
國人因高溫中暑的情況越來越嚴重，據衛生署國民健康局資料顯示，台灣今年6月因中暑而送急診人次高達427件，是去年同期的2倍；反觀勞保局的職災保險給付統計資料，因「異常溫度」而申請保險給付的，民國100年有2件，101年則有4件。台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示，統計數字明顯低估了勞工因高氣溫所引發的健康危害。
黃怡翎進一步表示，就勞委會99年7月公布的「熱危害引起之職業疾病認定參考指引」內容顯示，勞工必須就醫後體表溫度達40.6度才可申請職災補償，而自2008年以來，因高溫產生熱中暑、熱衰竭向勞委會通報的案件僅4件，日前才發生瓦斯搬運工人以及高架橋工作的外勞，因中暑死亡案例，她認為，勞委會應積極檢討熱危害職災認定的執行成效。
加強室外勞動檢查
勞委會勞動檢查處處長吳世雄辯駁，截至今年6月為止，勞委會已檢查了1,800多家工作場所，其中有10家未提供飲用水，23家未提供休息場所，對此，立委林淑芬痛批，勞委會的勞動檢查是「便宜行事」，只檢查工作場所有沒有噴霧、飲水，熱預防指引最核心的價值是雇主需對勞工實施健康管理，針對患有疾病的勞工予以健康照顧。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯呼籲，勞委會既已制定「熱危害引起之職業疾病認定參考指引」，就應落實指引，向雇主宣導，而非流於形式的檢查，像是不應在工作時飲用酒精性飲料；況且，勞委會目前僅針對室內勞工進行勞動檢查，許多看不見的勞動角落，像是常於馬路紅綠燈口拿著廣告看板的舉牌工、建築工地挑磚頭的工人等，其生命健康也應獲得重視。
吳世雄允諾，將針對都會型城市，包含雙北市、高雄市、台中市等地，加強可能引發勞工熱危害的相關產業的勞動檢查。