《健保怪現象》門診費加成 大多數醫師無感

[aahsing]

台灣健保造就了醫療奇蹟，也形成醫療怪現象，不同工同酬的制度下，內、外、婦、兒科、急重症等醫師人力短缺，健保局嘗試於100年醫院外、兒、婦加成17％門診診療費用（每人次增加39元），但大多醫院醫師無感，主要是目前健保撥款給醫療單位，但在無醫師費獨立制度下，大多數醫院將此補助醫師費的款項，挪作他用，僅少部分作實質補貼，也難怪大多數醫師無感於健保「德政」，健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。
台灣婦產科醫學會秘書長，黃閔照醫師婦產科醫師人數為2927名，執業人數為2394名；近十年來，人力成長率為16％，低於內科的45％、外科30％、兒科54％。執業場所，醫院占47％、診所53％。而平均執業年齡為53歲。
然而，由於出生人口數下降，影響市場需求與投入意願；醫療糾紛風險高，占醫糾鑑定案15％；給付制度與經濟誘因不利發展等等。
婦產科專科醫師人力呈現萎縮現象，其問題之根結，除國人生育率降低的市場因素外，醫療糾紛即給付不足為重要因素。藉由改善執業環境，提供經濟誘因與合理調整住院醫師容額，是當前重要的解決策略。辦理生育事故救濟計畫，提供醫療糾紛處理另一個管道，調和醫病關係，減訟止爭；以及推動修正醫療法，使醫療過失刑事責任合理化，以扭轉四大科醫師的人力流失，及減少防禦性醫療及醫療訴訟造成的社會成本。
資料來源 作者： 【記者鍾佩芳／台北報導】 | 台灣新生報 – 2013年7月8日

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因為總額沒跟著"加成" 醫院如何能減那些沒加成的科薪水給加成的科?

健保局只會玩朝三暮四,騙民眾跟媒體的遊戲嗎?

[MK]

健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。

點值下降的更多

[kwojohn]

健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。

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[旺大]

[MK]

健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。

點值下降的更多

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除了不是一點一元之外

每一個月的點值還越來越低

除了醫療業，有哪一個行業是這樣被搞的？！

[auricle]

割小孩的肉 ,補大人的血 !

[pipo]

健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。

這個政府真的把「反觀」二字用到極致啊

反觀總額沒有成長，所謂的加成只不過是畫大餅而已

反觀健保局公務人員假日不上班還可以照領薪水，還要求基層診所假日也要開診....

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健保局卻表示無法可干涉分配問題，反觀101年基層診所門診診察費用補助，基層醫師因為自己同時也是診所的負責人，明顯的感受到給付提升。

這個政府真的把「反觀」二字用到極致啊

反觀總額沒有成長，所謂的加成只不過是畫大餅而已

反觀健保局公務人員假日不上班還可以照領薪水，還要求基層診所假日也要開診....

鬼扯 應該問問那些耳鼻喉+小兒科的聯合診所 是感受給付提升還是給付降低?!

保證比醫院的醫師還無感

[kwojohn]

官字兩個口...