勞累成病 醫生：沒時間休息啊

[chienchun]

勞累成病 醫生：沒時間休息啊
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中央社 – 2013年1月27日 下午12:34
（中央社記者龍瑞雲台北27日電）接連傳出醫生過勞病倒，台大醫院創傷醫學部主任柯文哲今天表示，評鑑、教學、研究、臨床，「哪來的時間可以休息啊」。
不到50歲的台大醫院小兒外科主任、神經母細胞瘤專家許文明25日心肌梗塞病倒。
柯文哲表示，最大壓力在「台大拿第一不是新聞，但是沒有拿第一才是新聞。」一年評鑑項目多到50多個，一下來視察、考核、評鑑，「哪來的時間可以休息啊」。
老家在新竹的柯文哲說，一年才回去1次，父母要看他也只能到台大醫院，見面時間就如門診一樣。
柯文哲指出，「太累了」，評鑑、教學、研究、臨床等加總下來，已經超過正常人類可以負荷。
醫勞盟常務理事錢建文說，台大醫院是全國龍頭醫院，除了臨床工作外，還有教學研究，其中研究的壓力也很大。
錢建文說，攸關醫院存亡的評鑑是醫院評鑑與教學評鑑，每隔3、4年要做一次。此外，還有衛生署計畫項下的評鑑，包括母嬰親善、醫學中心五大科、癌症醫院評鑑等多到數不清。
錢建文說，最近公布的急重症醫院評鑑，就是成為醫學中心入門票的評鑑結果，過多的評鑑，讓醫師、護理人員增加許多文書作業，但是過度重視形式主義，要求表面的美，而醫院為此連做不到的也做到了，但是能否達成卻是問號。
他建議衛生署應整合評鑑，不要分太多次並改善評鑑技巧。
他說，評鑑的目的是增進醫療品質，而病人安全文化是很重要的一個面向，滿足評鑑當時的要求，即使是做不到也造假，讓表面做到了，「這有損病人安全，是沒有意義。」
台大院長陳明豐表示，醫師工作量大與壓力大，不過身體健康仍要顧，但各種評鑑項目太多的確增加不少工作，建議衛生署應討論如何簡化或整合。
衛生署醫事處處長許銘能說，目前已著手改進，今年評鑑數由44種降到19種，同時也考量延長評鑑結果的時效期。1020127
http://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E7%B ... 15467.html

[kwojohn]

[truelovecoco]

鄉民: 愛賺錢所以沒時間休息-->不值得同情!!

[Boogy]

廢除無聊的評鑑吧 !

[truelovecoco]

自己都要加辦醫美評鑑了
然後簡化醫院評鑑
這是三小??

[andy5824]

鄉民: 愛賺錢所以沒時間休息-->不值得同情!!

[hjh]

評鑑應該是檢驗醫院平時的真實狀況
1. 「真評鑑無雙」應要求醫院不可以針對評鑑做任何額外的準備 評鑑要看的是平時的狀況!!!
2. 「真評鑑無雙」不應該看任何文書 文書全數可作假(比如開會紀錄) 應該直接去看現場
3. 「真評鑑無雙」時間點除了至少要單盲，而且時間要盡量拉長，比如四個月內抽八天去現場看，不然根本只有那個月或那個禮拜是假優等，然後呢，重症執照回歸本院或分院，護士遇缺不補了，硬體也懶的維護了，會也沒在認真開了，病歷也不盯了。壓力過大的評鑑只會讓評鑑完成後產生嚴重彈性疲乏，根本只有壞處，毫無好處。
4. 「真評鑑無雙」的標準應該要符合實用性，因為不能造假，如果有大量丙等丁等的醫院出來，可能是標準定太高，要修正。現在是因為評鑑根本是假的，所以醫院一直能應付，於是標準越訂越高，苛求一些假優等，自以為優，其實根本是無謂的浪費醫事人力去應付文書，侵蝕醫療品質。

[COLIN]

鄉民不會同情醫生的，對鄉民服務不周是醫生會被幹譙的~

鄉民: 愛賺錢所以沒時間休息-->不值得同情!!

[image]

評鑑應該是檢驗醫院平時的真實狀況
1. 「真評鑑無雙」應要求醫院不可以針對評鑑做任何額外的準備 評鑑要看的是平時的狀況!!!
2. 「真評鑑無雙」不應該看任何文書 文書全數可作假(比如開會紀錄) 應該直接去看現場
3. 「真評鑑無雙」時間點除了至少要單盲，而且時間要盡量拉長，比如四個月內抽八天去現場看，不然根本只有那個月或那個禮拜是假優等，然後呢，重症執照回歸本院或分院，護士遇缺不補了，硬體也懶的維護了，會也沒在認真開了，病歷也不盯了。壓力過大的評鑑只會讓評鑑完成後產生嚴重彈性疲乏，根本只有壞處，毫無好處。
4. 「真評鑑無雙」的標準應該要符合實用性，因為不能造假，如果有大量丙等丁等的醫院出來，可能是標準定太高，要修正。現在是因為評鑑根本是假的，所以醫院一直能應付，於是標準越訂越高，苛求一些假優等，自以為優，其實根本是無謂的浪費醫事人力去應付文書，侵蝕醫療品質。

[k4210]

鬼島的醫院評鑑就像對岸搞大躍進時候
"畝產萬斤"的謊話一樣.天天說天天演,
時間久了連自己都相信了.

[newshine]

醫院對醫師都是責任制的

還是應該要讓醫師納入勞基法保障
這樣才對

[auricle]

評鑑應該是檢驗醫院平時的真實狀況
1. 「真評鑑無雙」應要求醫院不可以針對評鑑做任何額外的準備 評鑑要看的是平時的狀況!!!
2. 「真評鑑無雙」不應該看任何文書 文書全數可作假(比如開會紀錄) 應該直接去看現場
3. 「真評鑑無雙」時間點除了至少要單盲，而且時間要盡量拉長，比如四個月內抽八天去現場看，不然根本只有那個月或那個禮拜是假優等，然後呢，重症執照回歸本院或分院，護士遇缺不補了，硬體也懶的維護了，會也沒在認真開了，病歷也不盯了。壓力過大的評鑑只會讓評鑑完成後產生嚴重彈性疲乏，根本只有壞處，毫無好處。
4. 「真評鑑無雙」的標準應該要符合實用性，因為不能造假，如果有大量丙等丁等的醫院出來，可能是標準定太高，要修正。現在是因為評鑑根本是假的，所以醫院一直能應付，於是標準越訂越高，苛求一些假優等，自以為優，其實根本是無謂的浪費醫事人力去應付文書，侵蝕醫療品質。

衛生署 : 這樣你要我怎麼幫那些造假的醫院咧 ?

[huangjauwen]

衛生署官員明明都知道評鑑在做假

卻裝成不知道............

監察院要好好去調查這種假評鑑了!!!!

當兵遇過高裝檢就知道-----跟評鑑一樣