勞保局改制 爆公務員自肥

[chienchun]

勞保局改制 爆公務員自肥

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
2013.01.08 04:37 pm



勞保局改制行政機關，不但4百多位金融雇員轉任公務員引發爭議，原具公務員資格的7百多人若改制行政機關，也爆出嚴重自肥，不但每月薪資維持較一般行政機關同職等多2-3萬元，而且可以改領月退俸，退休領的錢是原本的3-4倍，將讓國庫失血更嚴重，增加財務較金融雇員轉任的50億元更多，因此在勞委會內部引發議論，出現不以為然聲音。

以勞保局經理級為例，光退休金部分，原本一次領約540萬餘元，但若月退，以平均餘命30年計算，至少可領到2235萬元，是原本的4倍之多。若以每人增加千萬元退休金計算，保守估算，國庫將增加70億元負擔。

勞保局改制，因為行政、考試兩院對金融雇員能否「漂白」嚴重對立延宕，但據了解，勞保局改制問題不只4百多位金融雇員是否轉任公務員，7百多位具公務員身分者改制後，可享有「雙重好康」，才是背後更大的利益。

知情人士表示，勞保局因屬事業單位，退休只能領一次金 (最高基數45個)，因此數十年來每月薪資一直比行政機關同職等職位高出2-3萬元，藉以吸引人才。但改制後，為了「彌補」改制的不便，不斷向行政院爭取更好福利，最後不但確保所有同仁工作權，可以繼續在行政機關升遷，而且保有原有薪資，享有公務員的子女教育補助、住宅貸款等福利，更重要的是，退休後年資全部轉為月退俸。

據了解，未來勞保局改制後，一律以勞保局職等減4職等掛勾行政機關職等，舉例而言，勞保局經理級為14職等，薪資12萬餘元，未來將等同勞委會10職等專門委員，但勞委會專門委員薪資只有8萬多元，勞保局經理不但不必降薪3萬多元，退休後還可以以該職等計算月退俸。

勞保局未決定改制前，勞保局很多人處心積慮想調往勞委會，但改制決定後，據了解，最近幾年幾乎沒有勞保局人員願意調到勞委會。勞委會內部也出現對於改制後「自肥嚴重」、「人才可能停止流通」批評聲浪，認為兩套標準造就同仁心理不平衡。

最近更有署名「一群勞保局基層員工」發出「這樣的組改，公平正義嗎? 」不平之鳴。文中指出，勞保局60年來以事業單位運作一直相安無事，卻只因為績效獎金引發議論，就被要求比照健保局改制為行政機關，但改制議題只由1/3高層主管主導，「誤導勞委會長官，壓制基層員工反對聲音圖利自己」，「少數人受益，國庫失血，多數人受害，這樣的改制公平嗎? 」



全文網址: 勞保局改制 爆公務員自肥 | 勞保局改制自肥 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7618 ... z2HOiq472s
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[truelovecoco]

下一步就是健保局了
不爽已久的賤醫們
這次一定要代替月亮強★你

[Boogy]

馬的政府真好,

萬物齊漲 , 只餵養米蟲 ......

讓我們繼續看下去...
...
希臘 + 西班牙 == 台灣

[gary]

公務員太爽了

[hjh]

這叫什麼民主啊
人民根本不能決定自己付出去的錢要怎麼使用啊
笑死人了
人民根本是被搶劫 還不能報警

[poki]

應該要取消"月退"這種東西,
在職存多少+加上利息後, 就是領那麼多,
不要多領也不要少領;

發明"月退"的, 怎麼沒人拿出來鞭?

[yuehiiwu]

贊成取消月退制度，追求公平正義！

[huangjauwen]

應該要採取 公務員總額制

以後公務員薪水都是算點值的!!!!!

這樣才不會拖垮 台灣的財政---禍延子孫!!!!