再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒

[YSL]

再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒

newtalk2012.12.12 鄭凱榕/綜合報導

經濟部舉辦的全國產業發展會議於昨(11)日閉幕，會中除了將現行的「環評決定制」改為「環評參考制」外，另外達成幾項不利台灣勞工的「共識結論」：
1. 鬆綁外勞基本薪資
2. 加班工時適度調整
3. 鬆綁工時、定期契約與資遣解雇之規範
4. 藍領外勞永久居留
5. 留用外籍生，鬆綁薪資下限
6. 降低資方對部分工時勞工的勞保負擔

所謂的「共識結論」，完全未將環保團體、勞工團體正式與談的發言、意見、論述，納入考量。

根據台灣生態學會蔡智豪秘書長11日會後為文指出，當場陳椒華教授舉手表示抗議，大會司儀卻不斷要環團「尊重」，經濟部長施顏祥則繼續朗讀那不是共識的共識，「當掌權者手握麥克風，用高達70分貝以上的聲音，把人民的意見當作空氣時，卻大言不慚，講『你們要尊重』。現場環保團體，聲嘶力竭，用講話「大聲」來對抗70分貝的麥克風，居然被所有媒體報導為『咆哮』。」

「再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒。」現場有位公司董事長，站起來大罵環保團體。

這位董事長代表的正是此次產發會結論服務的對象。為了財閥權貴，產發會結論要求政府提供更多融資、鬆綁勞基法、要求政府出錢出力幫財團處理被告「反傾銷」的國際官司、要求更多勞工薪資補貼、要求更多廉價的水、廉價的電、廉價的土地、要求排除環評的障礙……因此環團、勞團不得不沉痛地稱呼本會議為「慘發會」。

蔡智豪秘書長回應這位董事長，「你憑什麼？」董事長他說，「我有錢，你呢？」
蔡志豪回應：「我有『良心』，你呢？」

蔡文中指出，政府透過對媒體的掌控，刻意對異議者貼上「不尊重、咆哮」的標籤，要社會大眾鄙視異議者。這不是一個正常的公民社會，國家幾乎淪陷，成為財閥權貴、政客及中國幕後黑手操控下的犧牲品。文末引述看守台灣協會秘書長謝和霖講的一句話，「是該展開全面『革命』的時候了……」。

[mogysux]

http://www.ettoday.net/news/20121212/138910.htm

有影片.......................

有興趣的話再請看這一篇


http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=11739

[514]

<<<錢買不到的東西>>>

http://www.books.com.tw/exep/prod/books ... 0010558765


http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7560419.shtml

哈佛教授桑德爾 談錢買不到的東西
【聯合報╱記者周美惠／台北報導】

2012.12.12 02:41 am


哈佛教授邁可‧桑德爾昨天在台大體育館，以「錢買不到的東西」為題演講，吸引滿場觀眾，桑德爾並接受現場提問，互動熱烈。
記者胡經周／攝影
著名的哈佛大學教授邁可‧桑德爾（Michael Sandel）昨晚在文化部邀請下舉行大師講座，以「錢買不到的東西」為題在台大小巨蛋引導現場六千名聽眾進行金錢與正義攻防。

昨晚現場如同將哈佛大學講堂搬到台灣，桑德爾以該不該搶購五月天演唱會開始，在現場進行即席「投票」，贊成和反對買黃牛票的人數各半。相反的，對於高價購買有限的外科手術掛號、以現金獎勵小朋友讀書，觀眾則多表反對。有趣的是，桑德爾即席調查在場觀眾，發現絕大多數與會者都曾因為考試進步，收過父母親給的獎金。至於媒體壟斷獲絕大多數反對票。

清大學生陳為廷現身時，現場響起掌聲。這回他為家鄉的社區小雜貨店發聲。他說，農村裡的雜貨店不只賣雜貨，還賣鄰里自己種的菜，著重社區的互動。與超商充斥「偽善的謊言」的市場邏輯不同。

桑德爾表示，超商不只是生意的問題，也可能遭大財團壟斷。他要求觀眾闡述雜貨店vs.超商，並與媒體壟斷之間進行聯結。一位學生說，超商著重的是便利性，半夜有超商提供熱騰騰的泡麵，當然會受歡迎。但人們希望媒體能提供不同意見、不同的聲音以及挑戰，供我們思考及回饋。不希望媒體被壟斷。

桑德爾在總結時表示，我們經常排除爭議而說：「由市場決定吧！」以致全世界都缺乏公共論述。他說，公共論述的目的並非為了得到單一的結論，而是讓生活更有價值，讓每個人成為更好的公民。

【2012/12/12 聯合報】@ http://udn.com/

[cryfather]

是誰啊?15K都發不了?阿是要一個月只發5K台幣?....用搶得比較快啦
是不是要消滅一下這種人救台灣
反正殺人不太判死刑的

[gucci37]

http://tw.richtek.com/about2.1.jsp
立錡科技是國際級的電源管理IC設計公司。

http://blog.udn.com/sky101921/7029015
立錡科技董事長邰中和：「我現在要找的人才全部都沒有

2012/11/09 19:05:18

台灣民眾抱怨薪水低，沒想到還真的是很低，因為根據美國勞工部調查，台灣科技業「勞工成本」，低到世界第一名了，而且薪資倒退幅度也是第一名，最悲哀的是富比世雜誌認為，台灣科技硬體業的勞工的低年薪，居然是台灣最大的競爭力來源。
薪水少，工作又難找，民眾叫苦連天，不過這可不是情緒化的宣洩，因為數字會說話，根據富比世調查，台灣高科技硬體勞工年薪只有12275美元，低成本的情況世界第一。薪水沒成長就算了，美國勞工部的報告更講明了台灣薪資負成長，衰退幅度最慘，和陷入失落20年的日本也是唯二負成長的國家，不過，企業大老闆也在抱怨。
立錡科技董事長邰中和：「我現在要找的人才全部都沒有，我有20家公司，每一家公司都要找人。」企業找不到人，勞工又嫌薪水少，立委認為關鍵在於基本工資出了問題，立委楊麗環：「基本工資我覺得這個已經不合時宜了，應該就是實際上各行各業，如果你要真的規定基本工資，應該各行各業有各自不同的基本工資。」
取消齊頭式的基本工資制度，讓薪水恢復市場機制，只是產業不轉型、教育不改變，員工薪水成為台灣最大競爭力來源，也恐怕也是這個世代台勞最大的悲哀。

( 休閒生活｜影視戲劇 )

[咖大]

我現在要找的人才全部都沒有

這句話其實在為招募外籍電子業工程師做準備

台灣找不到

政府憑什麼不讓我們到外國去找

反正根留台灣

外勞都可以用了

外籍工程師為何不能用

至於本國年輕人是否有頭路

那不是大老闆的事囉

[wood]

很佩服台上拿麥克風那個人，台下已經吵成一片了
還可以若無其事的繼續講～ 有夠淡定的!!!

[forester]

看到我們的民國惠帝
跟他手下的那群諂臣
在對國家事務的發言
遇到事情處理的態度
真是讓人一整個無言

[poki]

取消基本工資, 恐怕會有一些人連15K都沒

這篇的理論是說老闆找不到人, 勞工找不到工作, 是因為基本工資的關係
如果這篇的理論成立, 那就是說老闆只願意低於20K(基本工資)請員工
如果取消, 台灣人太勤勞, 會削價求售(工作), 到時就真的15K
這篇又說, 台灣人薪資已經太低, 又要取消基本工資, 有衝突

以前王如玄是最挺勞工的, 勞工卻不相挺, 現在這種局面, 可嘆

[gary]

充實自己專業能力
150K都不是問題

[cwhung]

<<<錢買不到的東西>>>

http://www.books.com.tw/exep/prod/books ... 0010558765

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7560419.shtml

哈佛教授桑德爾 談錢買不到的東西
【聯合報╱記者周美惠／台北報導】
2012.12.12 02:41 am

哈佛教授邁可‧桑德爾昨天在台大體育館，以「錢買不到的東西」為題演講，吸引滿場觀眾，桑德爾並接受現場提問，互動熱烈。
記者胡經周／攝影
著名的哈佛大學教授邁可‧桑德爾（Michael Sandel）昨晚在文化部邀請下舉行大師講座，以「錢買不到的東西」為題在台大小巨蛋引導現場六千名聽眾進行金錢與正義攻防。

昨晚現場如同將哈佛大學講堂搬到台灣，桑德爾以該不該搶購五月天演唱會開始，在現場進行即席「投票」，贊成和反對買黃牛票的人數各半。相反的，對於高價購買有限的外科手術掛號、以現金獎勵小朋友讀書，觀眾則多表反對。

有趣的是，桑德爾即席調查在場觀眾，發現絕大多數與會者都曾因為考試進步，收過父母親給的獎金。至於媒體壟斷獲絕大多數反對票。

【2012/12/12 聯合報】@ http://udn.com/

鬼島的賤價健保
真的是讓人民的價值觀錯亂了

寧可去搶購五月天演唱會的黃牛票
不願意花錢，去買救命的外科手術掛號

我只能說：
既然鬼島的民眾，都是「要爽不要命」
那醫生最好順勢而為：「救醜不救命」

[AAAmy]

我現在要找的人才全部都沒有

這句話其實在為招募外籍電子業工程師做準備

台灣找不到

政府憑什麼不讓我們到外國去找

反正根留台灣

外勞都可以用了

外籍工程師為何不能用

至於本國年輕人是否有頭路

那不是大老闆的事囉

台灣這條船快沉了

[loveTWN]

這位綠黨立委候選人
明著扭曲別人的話
這種栽贓抹黑的心態很要不得

http://www.youtube.com/watch?v=DDEkj1l3m7c
對綠黨有點小失望
台灣應該有很多其他綠黨可以著力的議題啊

[Nicholas]

本診所護士每天6小時
除了固定週日 另外看心情要月休4天
勞基法帶薪年休 年終1個月 3節獎金 加班費
颱風天國定假日週日 雙薪日領

台灣 除了沉下去 還有什麼?

[mhc130588]

本診所護士每天6小時
除了固定週日 另外看心情要月休4天
勞基法帶薪年休 年終1個月 3節獎金 加班費
颱風天國定假日週日 雙薪日領

台灣 除了沉下去 還有什麼?

這是因為台灣醫療太低廉，建議從提高掛號費開始改革。

[kcjeson]

基本工資只會造成黑工盛行
很多人都領不到基本工資
應該取消
讓真正的薪資浮出檯面
再由政府利用所得稅扣繳
退稅給無法達基本工資的人
使其收入能達基本生活的需求
讓市場回歸市場
福利回歸福利

[現代仁醫]

我的一個病人L-HIVD作完復健後要求開診斷書，好讓他去找工作
要求我幫他註明＂避免久坐，久站，彎腰搬重物，只能從事輕便工作＂字眼

我建議他有適合工作先作再説，因為工作不好找，不用加上這些字眼
年輕人説就是要找像公務員這樣的工作，先寫了證明書再來找
真是讓我無言

[X-MAN]

我想問題是多面相的.
先從這次會議說起,與會者有這麼多反對意見,大會無法處理,部長與院長故作鎮靜,當作不存在,這種心態,可以瞭解政府是多麼無能與傲慢.

經濟問題本來就是經濟原則運作,到底政府能干涉多少一直是爭論議題.
14年薪水不漲,真的不漲嗎?
工時從48HRS/WK調到42HRS/WK幾近15%調整,勞保健保分家,又幾乎增加5%,勞退6%新制,勞基法退休金資遣費特休,產假,喪假,病假這些都是隱藏成本,問題是資本家獲利有提升嗎?
過度干涉勞務成本只是造成產業外移,這是我們的選擇嗎?
歐豬不就是如此嗎?
基本薪不取消,外勞薪資無法脫鉤只是造成雙方有權之人上下其手,外勞與資本家都未蒙其利,利益為第三者收括,如何取消基本薪同時又能保障本勞這才是政府要思考的問題.

這個政府表現太令人失望,不過話說回來這政府不也是我們自己的選擇.

[該該]

總有一天
G8局會對醫生說
再吵！我會讓台灣的醫生連15K都沒
一點都不奇怪ㄚ
都快沉了

[smallant]

取消基本工資, 恐怕會有一些人連15K都沒

這篇的理論是說老闆找不到人, 勞工找不到工作, 是因為基本工資的關係
如果這篇的理論成立, 那就是說老闆只願意低於20K(基本工資)請員工
如果取消, 台灣人太勤勞, 會削價求售(工作), 到時就真的15K
這篇又說, 台灣人薪資已經太低, 又要取消基本工資, 有衝突

以前王如玄是最挺勞工的, 勞工卻不相挺, 現在這種局面, 可嘆

真的會連15k都拿不到

[dandan]

今天有一26歲new p`t物流業,因下背痛來,要求開診斷書,不能搬重不能久站 要休養一個月,又說我現在是正職,若要他走要有遣散費,還可以申請失業津貼.
開休養一週及轉診單建議醫院檢查

[cyc]

這位綠黨立委候選人
明著扭曲別人的話
這種栽贓抹黑的心態很要不得

http://www.youtube.com/watch?v=DDEkj1l3m7c
對綠黨有點小失望
台灣應該有很多其他綠黨可以著力的議題啊

確實沒有聽到"我會讓"這3個字

[totolo]

台灣人內鬥內耗第一，專欺負自己人，
韓國三星當爪耙子，告密欺負我國面板廠時，
那些內鬥內耗高手有出來向韓國嗆聲嗎?
美國以無理的法律，把我國面板廠高階主管抓去關時，
那些內鬥內耗高手有出來向美國嗆聲嗎?
日本吃我釣魚台時
那些內鬥內耗高手有出來向日本嗆聲嗎?
只會炮口對內，對外競爭力越來越弱，以後真的是連15K都不到了
真悲哀

[Calcium]

轉貼這篇白話文
http://disp.cc/b/163-4LwX

[lijen]

這位綠黨立委候選人
明著扭曲別人的話
這種栽贓抹黑的心態很要不得

http://www.youtube.com/watch?v=DDEkj1l3m7c
對綠黨有點小失望
台灣應該有很多其他綠黨可以著力的議題啊

確實沒有聽到"我會讓"這3個字

「再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒。」現場有位公司董事長，站起來大罵環保團體。

蔡智豪秘書長回應這位董事長，「你憑什麼？」董事長他說，「我有錢，你呢？」
蔡志豪回應：「我有『良心』，你呢？」

聽不到＂我會讓台灣的年輕人＂
好像也沒有說＂有錢＂和＂良心＂
更別說站起來

老闆從影片開始到結束都是坐著
這個老闆會不會血壓飆高啊？
我看了都頭痛了

[YSL]

我想問題是多面相的.
先從這次會議說起,與會者有這麼多反對意見,大會無法處理,部長與院長故作鎮靜,當作不存在,這種心態,可以瞭解政府是多麼無能與傲慢.

經濟問題本來就是經濟原則運作,到底政府能干涉多少一直是爭論議題.
14年薪水不漲,真的不漲嗎?
工時從48HRS/WK調到42HRS/WK幾近15%調整,勞保健保分家,又幾乎增加5%,勞退6%新制,勞基法退休金資遣費特休,產假,喪假,病假這些都是隱藏成本,問題是資本家獲利有提升嗎?
過度干涉勞務成本只是造成產業外移,這是我們的選擇嗎?
歐豬不就是如此嗎?
基本薪不取消,外勞薪資無法脫鉤只是造成雙方有權之人上下其手,外勞與資本家都未蒙其利,利益為第三者收括,如何取消基本薪同時又能保障本勞這才是政府要思考的問題.

這個政府表現太令人失望,不過話說回來這政府不也是我們自己的選擇.

沒錯
如果沒有這些 ，我想薪水至少已調升20%

[newshine]

我看了新聞上播的youtube的影片
其實不是這樣的狀況

是ㄧ堆反對團體在吵

然後這位大老闆說

再吵
連15K都會沒有

[windnet]

鼓動民粹扭曲事實就是鬼島專門，人家明明不是那樣講，還可以不要臉的胡掰引起群情激憤，卑鄙至極其心可議！

[YSL]

小孩生病發燒，家長還可以請照顧假咧
父親、母親都可以請育嬰假(長達2年)，還可領6成薪
台灣勞工真是太爽了

[Calcium]

我想問題是多面相的.
先從這次會議說起,與會者有這麼多反對意見,大會無法處理,部長與院長故作鎮靜,當作不存在,這種心態,可以瞭解政府是多麼無能與傲慢.

經濟問題本來就是經濟原則運作,到底政府能干涉多少一直是爭論議題.
14年薪水不漲,真的不漲嗎?
工時從48HRS/WK調到42HRS/WK幾近15%調整,勞保健保分家,又幾乎增加5%,勞退6%新制,勞基法退休金資遣費特休,產假,喪假,病假這些都是隱藏成本,問題是資本家獲利有提升嗎?
過度干涉勞務成本只是造成產業外移,這是我們的選擇嗎?
歐豬不就是如此嗎?
基本薪不取消,外勞薪資無法脫鉤只是造成雙方有權之人上下其手,外勞與資本家都未蒙其利,利益為第三者收括,如何取消基本薪同時又能保障本勞這才是政府要思考的問題.

這個政府表現太令人失望,不過話說回來這政府不也是我們自己的選擇.

沒錯
如果沒有這些 ，我想薪水至少已調升20%

薪水不漲的是健保下的醫師