台灣公務員與死老百姓的收入財富比較（兼論為何台灣有這麼多公務員考生）

[k4210]

有沒有檢察官或法官的「美德大展」啊？

[a974826]

以上是台灣公務員美德大展，其中的少數小例子。有興趣的人，可以繼續google。

這些人，吃掉台灣財政大餅的幾分之幾？

您真是四大皆空的大推手

代表台灣醫界感謝您

===
看到這篇文章，大家是見獵心喜

這篇文章用一些偏見跟專業術語包裹

然後有人回幾篇新聞，就塑照了輿論

這樣的操作手法，大家有沒有很熟悉

===

民眾跟媒體就是這樣批鬥醫生的

醫生出了事，網路文章舉個極端的例子，套上一些論點

配合媒體剪輯的幾個新聞片段，像是醫師詐領健保或是署醫高層貪污

然後就會有民眾開始酸醫生

"以上是台灣醫生美德大展其中的少數小例子。有興趣的人，可以繼續google。

這些人，吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？ "

==

台灣人向來是內鬥內行外鬥外行

醫生平素被民眾修理，現在用同樣的模式來鬥別人

改天民眾用同樣的模式鬥醫界，不知道醫界會作何感想

==

對了，台中縣那個一天上班兩小時的數據，是把公文辦理時間均一
用公文量來代出上班時間
所以預設複雜的公文跟簡單的公文辦理時間是一樣多的
就跟偉大健保點數計算一樣英明
醫生一邊抱怨健保，一邊卻又用健保的方式鬥別的職業
真是棒極了。

===

台灣最支持貪污的是人民，台灣最熱愛健保的是醫生

為什麼？自己想想吧。

[image]

什麼跟什麼啊

問:這些人(醫師 醫院?)吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？哈哈 當然是百分之百 就跟公務吃掉公務員預算跟福利百分百啊!(我看您乾脆問 牛肉麵店吃掉牛肉麵總額的幾分之幾好了 )

今天的問題是 公務員預算為何吃掉個人所得稅的九成 是全世界都沒有的事 不是 "公務員為何不可吃掉公務員預算的百分之百 像醫療院所吃掉健保的所有預算ㄟ"

人家質疑的是 公務員預算跟福利是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是米蟲!) 您要類推健保 問題應該是:健保費是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是健保養的醫師或醫院貪得無厭!OK?)

拜託 把一個全世界最貴(然後在別國評比口碑很差的)的行業 跟一個全世界最便宜的行業(而且在別國評比口碑第一)亂類比 是嚴重消費了後面這群可憐人!!(奇怪 一個國家居然同時養了米蟲跟血汗勞工 而且米蟲靠血汗勞工養的!)

(PS:疑 這裡有誰換代號嗎? )

[woodatwan]

1 檢討公務員的發言，可以解釋為造成醫界四大皆空的言論？？呵呵，不知道您是哪個學校出來的高材生？佩服佩服！

2 所以，您是個醫師了？就算您是個醫師，其他醫師願意讓您代表嗎？

3 那麼，以後誰人都不可以檢討台灣公務員了？照您看，這麼偉大的公務員是不是應該讓台灣老百姓定期膜拜比較好呢？

4 我不能代表任何其他人，不過我倒是可以代表我自己：感謝您讓我長見識啦。公務員罵不得！因為罵了部份，就等於罵了全體（您說的‘’塑造輿論‘’，以少數‘’極端的例子‘’攻擊整體。我有誤解上意嗎？如果有，還望您多多海涵，並且指正我，謝謝）。少數害群之馬醫師也罵不得，因為罵了一個，就等於罵了全體。那幾個‘’聖人級‘’的醫界大老，大概不是醫師出身的吧？要不然，醫師罵他們＝罵自己，這不虧大啦？

這下也不能罵馬英九啦，因為罵了他，就等於罵全台灣，和全中國。哦，不只！因為馬英九是人，所以，罵了馬英九，就等於罵了全人類！還不只是全人類，應該是全生物界？ 這樣啊！我瞭了。

5 對了，按照您的邏輯，醫師完全沒權利去臧否其他行業的！醫師臧否其他行業人士，叫做鬥爭！呵呵，您這個結論，是不是也代表醫界？

如果是這樣，您最該約束的，就是自己－－如果您是醫師的話。

另外，那些檢討司法界的醫聲，您是否也要義憤填膺？我等著看您的示範哪。

6 看來您對台中縣公務員的公文作業程序很瞭解。 我很敬佩。在此向台中縣公務員致上宇宙無限崇高敬意：您們太偉大了，小民也是宇宙無限崇高地景仰。

以上是台灣公務員美德大展，其中的少數小例子。有興趣的人，可以繼續google。

這些人，吃掉台灣財政大餅的幾分之幾？

您真是四大皆空的大推手

代表台灣醫界感謝您

===
看到這篇文章，大家是見獵心喜

這篇文章用一些偏見跟專業術語包裹

然後有人回幾篇新聞，就塑照了輿論

這樣的操作手法，大家有沒有很熟悉

===

民眾跟媒體就是這樣批鬥醫生的

醫生出了事，網路文章舉個極端的例子，套上一些論點

配合媒體剪輯的幾個新聞片段，像是醫師詐領健保或是署醫高層貪污

然後就會有民眾開始酸醫生

"以上是台灣醫生美德大展其中的少數小例子。有興趣的人，可以繼續google。

這些人，吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？ "

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台灣人向來是內鬥內行外鬥外行

醫生平素被民眾修理，現在用同樣的模式來鬥別人

改天民眾用同樣的模式鬥醫界，不知道醫界會作何感想

==

對了，台中縣那個一天上班兩小時的數據，是把公文辦理時間均一
用公文量來代出上班時間
所以預設複雜的公文跟簡單的公文辦理時間是一樣多的
就跟偉大健保點數計算一樣英明
醫生一邊抱怨健保，一邊卻又用健保的方式鬥別的職業
真是棒極了。

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台灣最支持貪污的是人民，台灣最熱愛健保的是醫生

為什麼？自己想想吧。

[jeffery]

台灣將來會是西臘第二(占全國2/5人口的公務員 財政拖垮)

[poki]

什麼跟什麼啊

問:這些人(醫師 醫院?)吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？哈哈 當然是百分之百 就跟公務吃掉公務員預算跟福利百分百啊!(我看您乾脆問 牛肉麵店吃掉牛肉麵總額的幾分之幾好了 )

今天的問題是 公務員預算為何吃掉個人所得稅的九成 是全世界都沒有的事 不是 "公務員為何不可吃掉公務員預算的百分之百 像醫療院所吃掉健保的所有預算ㄟ"

全世界都沒有的事？你說了就算？

人家質疑的是 公務員預算跟福利是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是米蟲!) 您要類推健保 問題應該是:健保費是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是健保養的醫師或醫院貪得無厭!OK?)

通篇只是眼紅別人高薪，製造階級仇恨；
完全沒拿出別國數據，如果世界第一高就寫世界第一高，
何必讓image誤以為是世界第一高（跟別國比，當然不是第一高，也不是最低）

拜託 把一個全世界最貴(然後在別國評比口碑很差的)的行業 跟一個全世界最便宜的行業(而且在別國評比口碑第一)亂類比 是嚴重消費了後面這群可憐人!!(奇怪 一個國家居然同時養了米蟲跟血汗勞工 而且米蟲靠血汗勞工養的!)

(PS:疑 這裡有誰換代號嗎? )

最貴？　最便宜？　你說了算？　根據自己主觀看法, 沒有提出客觀數據，流於嘴砲, 是完全不行的

若指公務員人事費佔ＧＤＰ比率
不是最高，最高的是一些北歐國家，這些國家經濟成長快速
反而最低的是日本，經濟表現差

這種事情很複雜，根本不適合簡化成鬥爭大會：

[image]

什麼跟什麼啊

問:這些人(醫師 醫院?)吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？哈哈 當然是百分之百 就跟公務吃掉公務員預算跟福利百分百啊!(我看您乾脆問 牛肉麵店吃掉牛肉麵總額的幾分之幾好了 )

今天的問題是 公務員預算為何吃掉個人所得稅的九成 是全世界都沒有的事 不是 "公務員為何不可吃掉公務員預算的百分之百 像醫療院所吃掉健保的所有預算ㄟ"

全世界都沒有的事？你說了就算？

人家質疑的是 公務員預算跟福利是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是米蟲!) 您要類推健保 問題應該是:健保費是否占掉太多國家資源 是否是世界第一高?(那就是健保養的醫師或醫院貪得無厭!OK?)

通篇只是眼紅別人高薪，製造階級仇恨；
完全沒拿出別國數據，如果世界第一高就寫世界第一高，
何必讓image誤以為是世界第一高（跟別國比，當然不是第一高，也不是最低）

拜託 把一個全世界最貴(然後在別國評比口碑很差的)的行業 跟一個全世界最便宜的行業(而且在別國評比口碑第一)亂類比 是嚴重消費了後面這群可憐人!!(奇怪 一個國家居然同時養了米蟲跟血汗勞工 而且米蟲靠血汗勞工養的!)

(PS:疑 這裡有誰換代號嗎? )

最貴？　最便宜？　你說了算？　根據自己主觀看法, 沒有提出客觀數據，流於嘴砲, 是完全不行的

若指公務員人事費佔ＧＤＰ比率
不是最高，最高的是一些北歐國家，這些國家經濟成長快速
反而最低的是日本，經濟表現差

這種事情很複雜，根本不適合簡化成鬥爭大會：

奇怪 我說沒有更高的 要舉出反證的不是您?跟我說 哪個國家有公務員人事預算吃掉個人所得稅的九成的?讓大家(包括我)知道一下啊

至於北歐國家，這些國家經濟成長快速?您是說芬蘭嗎? 日本產品 MIJ比北歐沒競爭力嗎?

公務員人事費佔ＧＤＰ比率高低本來就不一定跟競爭力有關係 否則振興經濟不就太簡單了?

現在說的是 公務員預算高不一定有競爭力 但是比率過高的公務員福利 長久下來一定會拖垮國家台灣經濟 就像希臘一樣!

您舉個例子 世上有哪個像樣的國家 公務員55歲就可以退休 拿所得替代率百分百到死的?一個就好!

健保 喝 您是醫師還不了解嗎?請者舉個例子 有哪個國家可以用4%的費率(even經濟不景氣還是4%!) 達到台灣的照顧內容的?一個就好

這兩者我確定是最高跟最低的 看過許多國家的數據(尤其健保 這裡表格很多)

舉出超越的數據跟國家啊 不是不要嘴砲嗎?請舉出您的數據啊

[CFO]

我是沒有仔細研究統計數據與學術理論
但就周遭認識的公務員族群來說
他們(大約80%吧)都在想盡辦法提早退休
因為 他們也都知道國庫快衰竭了

[woodatwan]

退休所得替代率 台灣公僕冠全球


考試院上週確立十八％改革修正方向，認為只要下修政務官優惠存款額度，退休所得替代率就會跟著降低，不需另外修法改變，但是最新一份退撫基金精算報告指出，台灣公務人員退休所得替代率居全球之冠，「相信退撫制度的改革還有不少空間可以努力。」

退撫基金管理委員會多次委託民間顧問公司進行精算評估，最新一次報告指出，大多數ＯＥＣＤ會員國在過去一、二十年均致力於退休金改造計畫，整體而言，平均減少了約廿二％退休金，目前我國退休所得替代率幾乎高於所有國家。

根據ＯＥＣＤ統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較我國公務員低。

不過銓敘部退撫司長呂明泰對此曾指出，上述資料相較於我國公務人員的九十五％，比較基準不同，各國年資制度均為多層設計，分為社會保險年金、職業年金及商業年金，據統計，英國第一層社會保險年金是四十七％，剩下兩層加起來近五十六％，全部加起來應該是超過一百。（記者陳慧萍）



http://www.libertytimes.com.tw/2011/new ... ort2-3.htm

[woodatwan]

縣市政府破產危機！公教薪資每年吃掉地方將近一條高鐵

徐嶔煌╱北美智權報 總編輯

2012.07.02



希臘破產的主因之一，就是因為公務員人事費用與退撫費用佔政府支出比重過高，導致財政失衡而崩潰。台灣政府也逐漸面臨類似的財政問題。根據主計總處的資料，去年軍公教退撫支出讓台灣政府一年激增4,700億債務，將近興建一條高鐵的費用。而縣市政府也面臨類似的問題，縣市政府每年花在支付公教人員薪資的人事費用高達4,632億，又是另一條高鐵的預算，占地方政府歲出的46%，這表示地方政府財政支出將近一半都被公教人員吃掉。......人事費用不但是政府財政沉重的負擔、更嚴重的排擠地方的建設，逼得地方政府不得不年年舉債因應地方建設需求。

公教人事費用高達4,632億元 16個縣市靠自有財源發不出薪水

由於台南、高雄縣市合併方運作一年多，因此以99年度25縣市政府人事費結構表來觀察。觀察後就可以發現，全國25縣市在99年度的歲出高達10,159億元，但是拿來支付公教薪水的人事費用卻高達4,632億元，相當於歲出的46%；若以各縣市的自有財源來看，各縣市自籌財源與中央統籌加起來也不過6,002億元，公教薪水對各縣市自有財源的占比更是高達77%，這樣的數據顯示地方的人事費用吃掉地方政府絕大多數的預算......公教人事費用明顯排擠地方建設經費。

如果再進一步從各縣市政府的自有財源進行分析，就可以發現，如果縣市政府不舉債、中央政府不另外挹注、那麼大多數的縣市根本連發出公教人員薪資都有問題。......

表1：99年度縣市政府人事費結構表 （請按下面網址查核）（節錄）



http://tw.naipo.com/Portals/1/web_tw/Kn ... ish-35.htm

[woodatwan]

納稅義務人只是小小表達對部份公務員的看法，竟然還要就變成導致醫界四大皆空的推手？甚麼時候，納稅義務人變得這麼偉大了？這麼有神威了？只是說個兩句，就被安上重大罪名了，真是要怕死我啦！饒了小民吧，我今年已經誠實報稅，誠心誠意地繳款奉養公務員諸公了。

公務員願意笑納老百姓雙手奉上的稅款，願意用老百姓卑微的錢來過日子，是老百姓無上的光榮！公務員就算退休不工作了，也還願意降尊紆貴用小老百姓的錢來遊山玩水，彰顯身分，讓我好敬佩，覺得好光榮哦！

台灣到處都有超時工作還養不活自己的納稅人，但我們一定不要同情這樣的人，誰叫他們不做公務員？

[jeffery]

[quote="woodatwan"]縣市政府破產危機！公教薪資每年吃掉地方將近一條高鐵

徐嶔煌╱北美智權報 總編輯

2012.07.02



希臘破產的主因之一，就是因為公務員人事費用與退撫費用佔政府支出比重過高，導致財政失衡而崩潰。台灣政府也逐漸面臨類似的財政問題。根據主計總處的資料，[u]去年軍公教退撫支出讓台灣政府一年激增4,700億債務，將近興建一條高鐵的費用。而縣市政府也面臨類似的問題，縣市政府每年花在支付公教人員薪資的人事費用高達4,632億，又是另一條高鐵的預算，占地方政府歲出的46%，
公教人事費用高達4,632億元 16個縣市靠自有財源發不出薪水

這麼高阿 拜托馬區長要凍涨公務員薪水啦(這點 ㄚ扁就比他好些)一想到繳稅給g8g的米蟲 然後米蟲對偶們GGYY
就LP火

[woodatwan]

前銓敘部長朱武獻﹕政府不瘦身 國家前途不樂觀

記者鄒景雯／專訪

朱武獻：這次政府組織改造，最大的問題是規模還是太大。政府組織從民國七十六年就開始改了，當時已有二十多個部會，一直到民國九十三年民進黨執政時，最少的時候，希望設計約二十二個部會，在政黨輪替前，幾經妥協，增為二十六個。國民黨再度執政，九十七年九月規劃二十九個。

依據我們的憲法，原本那是四億五千萬人、三十五省十二個院轄市要用的

......

台灣部會人數 世界各國最多

與世界各國做比較，我們是部會人數最多的。依據ＯＥＣＤ的資料，二○○九年，加拿大部會數為二十四個，紐西蘭二十二個，鄰近的日本十一個，南韓十五個，美國才十五個。即使是中國，有十三億人口，二○○八年是二十七個部會。我們現在沒有二三○○萬人，大概只剩二二五○萬人口，部會總計將近四十個，人口少，組織大，高階的官員、特任官一大堆，考試院十九個考試委員，監察院二十九個監察委員，行政院政務委員七到九個，也增加了，這些都是陽春的政務官，可以要，也可以不要，我常常笑說，這些人不來開會也沒人管得著，因為他們說，他們與院長一樣大，來開會也可以不講話，講完話也可以不必負責任，因為是合議制，大家共同負責，大家有責任，就是大家都沒有責任。

七個院級單位中，院長多，副院長多，委員更多，這些都是特任的，大官很多。我告訴學生，這也有好處啦，以後到你們的下一代，大概所有人都有官可以做了。

組織龐大，養的員額自然也會多，例如監委與考委都是部長級待遇，每人要有一部車、一個秘書、一個辦公室、一個助理，養一個陽春的特任官，所花的成本也不少。其次，協調的成本很大，縱向與橫向協調的成本都很高。我常告訴我們的公務員，做為中華民國公務員，你的協調能力要比日本的公務員強三倍才行，如法官法涉及這多一級、二級單位，所以推了十幾年推不出來，後來發生恐龍法官事件，引起社會關注，才加快速度，否則還不知道要拖多久。


......

朱：民進黨在執政時，立法院的要求是二十二個部會，國民黨重返執政後，組改提出的二十九個部會卻比原始規模又增加了七個，包括故宮博物院，故宮的院長也是特任官、部長級的，行政院會不來列席，可見他沒有做政策決定，國史館的館長也是部長級的，這兩個單位在我看來，併入教育部下面的三級單位可能就很好了，哪裡需要一個部長的層級才能來管理故宮與國史館？行政院人事局與主計處原本要併入行政院，現在又獨立出來，以及僑委會要不要併入外交部，當時也在討論，但現在全都獨立。國民黨嚴以待人，寬以律己，民進黨執政時，三級機關員額被嚴格限制為五十個，九十九年國民黨執政時，他們自己改為七十個，這些值得商榷。


......

現在三個人要養一個老人，以後二個養一個，政府組織仍維持這麼龐大，後果就是吃後代，以後的子孫沒得吃，這些債務該怎麼辦？例如退撫基金都是現在的公務員在養已經退休的人，現在的公務員將來要退休，必須財務平衡才行，否則就要國庫來補貼，孩子若少，看要怎麼辦？財政失衡是一個很大的危機。

......

看到現在的情況，因為我看得懂，腳底都會冷。我在任上時，很強調「公務成本」，多用一個人，不只要付他薪水，還要付他退休金。現在所有軍公教公務員有六十四萬人，加上退休的已超過一百萬人，退休也在領薪水(節錄）

http://www.libertytimes.com.tw/2012/new ... day-p1.htm

[woodatwan]

應該修法：哪個黨執政，胡亂增加部會及公務員員額者，一概以該黨黨產支付增加員額／部會之薪資與退休俸祿。

[image]

退休所得替代率 台灣公僕冠全球


考試院上週確立十八％改革修正方向，認為只要下修政務官優惠存款額度，退休所得替代率就會跟著降低，不需另外修法改變，但是最新一份退撫基金精算報告指出，台灣公務人員退休所得替代率居全球之冠，「相信退撫制度的改革還有不少空間可以努力。」

退撫基金管理委員會多次委託民間顧問公司進行精算評估，最新一次報告指出，大多數ＯＥＣＤ會員國在過去一、二十年均致力於退休金改造計畫，整體而言，平均減少了約廿二％退休金，目前我國退休所得替代率幾乎高於所有國家。

根據ＯＥＣＤ統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較我國公務員低。

不過銓敘部退撫司長呂明泰對此曾指出，上述資料相較於我國公務人員的九十五％，比較基準不同，各國年資制度均為多層設計，分為社會保險年金、職業年金及商業年金，據統計，英國第一層社會保險年金是四十七％，剩下兩層加起來近五十六％，全部加起來應該是超過一百。（記者陳慧萍）



http://www.libertytimes.com.tw/2011/new ... ort2-3.htm

騙鬼

社會保險年金應該是每個人都有的 商業年金....我猜是自己去保的民間保險吧?

這也可以混進去?所得替代率應該是指職業年金的替代率 ( 台灣米蟲 說謊真的臉不紅氣不喘....)

http://5i01.com/topicdetail.php?f=37&t=2105269&p=4

福利好有程度上的差別 . 好 5% 叫好 , 好 1倍也較好 . 打迷糊仗的說法沒辦法合理化台灣的剝削制度 . 下面是轉貼 :

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台灣公務員退休所得替代率全世界第一 台灣嬰兒出生率全世界倒數第一


網上不少智者仁者網友勇於說出下列真實數據

今年18%拿國庫800多億
以後每年都要拿800多億
過去執政以來 公務員加薪3%兩次 拿了國庫2000多億




台灣軍公教退休後所得替代率居世界之冠
公務員退休後領月退俸跟在職差不多
加上假法制化之名回補18%的36萬 讓肥公務員高官替代率超過100%

在官方資料上
台灣公務員平均退休後所得替代率95%
日本公務員平均退休後所得替代率34%
韓國公務員平均退休後所得替代率67%
法國公務員平均退休後所得替代率51%
英國公務員平均退休後所得替代率31%

台灣政府公務員辯稱英國公務員另外還有社會保險年金 職業年金 商業年金 是故意誤導民眾的
英國一般人享有社會保險年金 (來自稅金 包括英國勞工跟公務員都有繳)
台灣一般人哪有社會保險年金? (在台灣勞工繳稅給公務員 公務員藏薪水於福利退休俸中避稅)
而且英國勞工的職業年金 商業年金也是一般勞工跟雇主談價扣薪水給未來的自己領
台灣軍公教象徵性提撥年金 40或50歲開始終身俸 不是拿自己繳的 而幾乎全都領勞工繳的稅

所以英國的社會保險年金 職業年金 商業年金並不是來自勞工繳的稅
是不能放入英國公務員所得替代率去跟台灣公務員比較的
可以理解為 英國的社會保險年金 職業年金 商業年金都來自自身薪水
只有公務員所得替代率=額外奉送 主要是來自稅金 並非來自自身薪水

上方各國所得替代率比較數據是依據"人民繳的稅"為基準的
從各國公務員退休俸提領人民稅金的程度
能比較出哪國較貪腐 哪國較清廉




台灣人民65歲以後才能領的國民年金是一般人自己繳給未來自己領
國民年金是假的社會保險年金 出錢的是沒工作的人 繳不起就算找到工作後也要全額補繳
台灣健保跟國民年金不包含在稅金內 必須窮人自己繳
因為勞工繳的稅金已經等於公務員口袋內的零用錢
公務員用福利避稅避的有道理 因為公務員自己繳稅給自己不是多此一舉嗎?

勞工的稅錢是公務員的
勞工生病請自己買健保
勞工養老請自己買國民年金 (別來動用我公務員的稅金)

就算別國的社會保險年金用稅金支付國民年金 讓外國窮人看病養老
但是台灣不一樣 台灣有世界唯一的健保跟國民年金 向百姓再拿一次錢

台灣公務員是決不答應把已經進自己口袋內的稅金去支付國民年金跟健保的
台灣窮人看病養老不關政府公務員的事

勞工進台灣公務員政府這土匪商店買東西
你勞工付了稅錢 我公務員政府稅錢都拿到手了 為何還要給你看病養老商品?
誰叫你勞工已經先繳稅給我公務員了
好吧 你勞工想要看病養老健保國民年金商品 就請你自己再掏出一次錢救你勞工窮人自己吧


網友還說 跟各國比較下
台灣完全沒有國民平等的"基礎年金"
只有 1.軍公教 2.勞工 3.其他 的社福種姓制度

2009年台灣公務員平均經常性薪資6.3萬
(加上退休後所得替代率95%就是平均經常性真實薪資12萬+2850元)

加上退休俸學雜生育實物配給後 上班25年 領65年以上高薪
肥高官加上18%後所得替代率破100%
若台灣一般公務員全體加薪 讓退休俸一起調升
10年後隨著更動主管加給 俸點改制
連一般公務員帳面上所得替代率都破100% 110%

[image]

而且 英國公務員平均退休後所得替代率31% 是66歲以後才可以領的 (現在因為財政困難 即將延後到67歲) 如果提早領(最早好像可以從55歲開始領) 就把同一筆錢分散到更多年 55歲開始領 替代率變成20%...

也就是說 他的30%公務員退休還只想給11.12年 (依國民平均壽命計算)

台灣呢 50歲甚至不到就可以領 現在大概50幾歲開始領(我認識一個女醫師 大概52. 53退休)

除了所得替代率三倍 退休享福年限還多一倍....所以 納稅人等於花了英國六倍的錢給台灣的公務員退休!(對了 還沒算按最後的職等跟隨別人加薪的部份 算進去可能是八九倍 )

台灣有哪個行業平均薪資或福利是英國的六倍?(經過平均薪資加權) 久了政府不會垮嗎?

(倒是貧病單親弱勢兒童的福利是英國的六分之一 可能是這頭省很大 所以還可以多撐幾年... )

[jeffery]

應該修法：哪個黨執政，胡亂增加部會及公務員員額者，一概以該黨黨產支付增加員額／部會之薪資與退休俸祿。

那偶們剛升格的文化部? 唉 老馬老馬 was disgusting

[poki]

退休所得替代率 台灣公僕冠全球


考試院上週確立十八％改革修正方向，認為只要下修政務官優惠存款額度，退休所得替代率就會跟著降低，不需另外修法改變，但是最新一份退撫基金精算報告指出，台灣公務人員退休所得替代率居全球之冠，「相信退撫制度的改革還有不少空間可以努力。」

退撫基金管理委員會多次委託民間顧問公司進行精算評估，最新一次報告指出，大多數ＯＥＣＤ會員國在過去一、二十年均致力於退休金改造計畫，整體而言，平均減少了約廿二％退休金，目前我國退休所得替代率幾乎高於所有國家。

根據ＯＥＣＤ統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較我國公務員低。

不過銓敘部退撫司長呂明泰對此曾指出，上述資料相較於我國公務人員的九十五％，比較基準不同，各國年資制度均為多層設計，分為社會保險年金、職業年金及商業年金，據統計，英國第一層社會保險年金是四十七％，剩下兩層加起來近五十六％，全部加起來應該是超過一百。（記者陳慧萍）



http://www.libertytimes.com.tw/2011/new ... ort2-3.htm

騙鬼

社會保險年金應該是每個人都有的 商業年金....我猜是自己去保的民間保險吧?

這也可以混進去?所得替代率應該是指職業年金的替代率 ( 台灣米蟲 說謊真的臉不紅氣不喘....)

http://5i01.com/topicdetail.php?f=37&t=2105269&p=4

福利好有程度上的差別 . 好 5% 叫好 , 好 1倍也較好 . 打迷糊仗的說法沒辦法合理化台灣的剝削制度 . 下面是轉貼 :

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台灣公務員退休所得替代率全世界第一 台灣嬰兒出生率全世界倒數第一


網上不少智者仁者網友勇於說出下列真實數據

今年18%拿國庫800多億
以後每年都要拿800多億
過去執政以來 公務員加薪3%兩次 拿了國庫2000多億




台灣軍公教退休後所得替代率居世界之冠
公務員退休後領月退俸跟在職差不多
加上假法制化之名回補18%的36萬 讓肥公務員高官替代率超過100%

在官方資料上
台灣公務員平均退休後所得替代率95%
日本公務員平均退休後所得替代率34%
韓國公務員平均退休後所得替代率67%
法國公務員平均退休後所得替代率51%
英國公務員平均退休後所得替代率31%

台灣政府公務員辯稱英國公務員另外還有社會保險年金 職業年金 商業年金 是故意誤導民眾的
英國一般人享有社會保險年金 (來自稅金 包括英國勞工跟公務員都有繳)
台灣一般人哪有社會保險年金? (在台灣勞工繳稅給公務員 公務員藏薪水於福利退休俸中避稅)
而且英國勞工的職業年金 商業年金也是一般勞工跟雇主談價扣薪水給未來的自己領
台灣軍公教象徵性提撥年金 40或50歲開始終身俸 不是拿自己繳的 而幾乎全都領勞工繳的稅

所以英國的社會保險年金 職業年金 商業年金並不是來自勞工繳的稅
是不能放入英國公務員所得替代率去跟台灣公務員比較的
可以理解為 英國的社會保險年金 職業年金 商業年金都來自自身薪水
只有公務員所得替代率=額外奉送 主要是來自稅金 並非來自自身薪水

上方各國所得替代率比較數據是依據"人民繳的稅"為基準的
從各國公務員退休俸提領人民稅金的程度
能比較出哪國較貪腐 哪國較清廉




台灣人民65歲以後才能領的國民年金是一般人自己繳給未來自己領
國民年金是假的社會保險年金 出錢的是沒工作的人 繳不起就算找到工作後也要全額補繳
台灣健保跟國民年金不包含在稅金內 必須窮人自己繳
因為勞工繳的稅金已經等於公務員口袋內的零用錢
公務員用福利避稅避的有道理 因為公務員自己繳稅給自己不是多此一舉嗎?

勞工的稅錢是公務員的
勞工生病請自己買健保
勞工養老請自己買國民年金 (別來動用我公務員的稅金)

就算別國的社會保險年金用稅金支付國民年金 讓外國窮人看病養老
但是台灣不一樣 台灣有世界唯一的健保跟國民年金 向百姓再拿一次錢

台灣公務員是決不答應把已經進自己口袋內的稅金去支付國民年金跟健保的
台灣窮人看病養老不關政府公務員的事

勞工進台灣公務員政府這土匪商店買東西
你勞工付了稅錢 我公務員政府稅錢都拿到手了 為何還要給你看病養老商品?
誰叫你勞工已經先繳稅給我公務員了
好吧 你勞工想要看病養老健保國民年金商品 就請你自己再掏出一次錢救你勞工窮人自己吧


網友還說 跟各國比較下
台灣完全沒有國民平等的"基礎年金"
只有 1.軍公教 2.勞工 3.其他 的社福種姓制度

2009年台灣公務員平均經常性薪資6.3萬
(加上退休後所得替代率95%就是平均經常性真實薪資12萬+2850元)

加上退休俸學雜生育實物配給後 上班25年 領65年以上高薪
肥高官加上18%後所得替代率破100%
若台灣一般公務員全體加薪 讓退休俸一起調升
10年後隨著更動主管加給 俸點改制
連一般公務員帳面上所得替代率都破100% 110%

妳寫那麼多, 難以細看, 請寫簡短一點
最後那幾行, 漏了兩個字差很多:

應該是台灣公務員所得替代率最高95%
這是針對那些有18%, 最高是95%
若有妳說的那些雜七雜八的, 都算是經常性薪資,
不能有你說的破100% 情形, 妳少信口開河

沒有18%的, 上限就是70%, 但妳也不能只拿最高的來講

[woodatwan]

也吃肥肉的公務員說：我吃的肥肉沒他們多，所以，你不可以罵公務員。那些連肉渣子都沒得吃的賤民，聽了這話，不知道心裡會作何感想？

全世界的公務員都是國家財政的災難。但別國的公務員懂得自制，願意讓步，由他們的政府作改革。中華民國的公務員特別偉大，制度改來改去，不但沒改多少，還讓某些公務員突然變成怨婦，只要聽到或談到十八趴，聲音就突然升高好幾度，好像他們受了極大委屈。

連葡萄牙的公務員都不如的台灣公務員，你們可真行。


PS1：看過《金盞花大酒店》嗎？2：36秒出現的這個高階公務員，到了退休，還買不起一棟足以讓老年生活無虞的房子。他應該很遺憾沒生在台灣。


http://www.youtube.com/watch?v=uqBFY9BCxFE



PS2：

各國公務員退休所得替代率之改革

國家 原來→→改革後

墨西哥 73%→→36%

葡萄牙 90%→→54%

瑞典 79%→→62%

德國 49%→→40%

法國 65%→→51%

義大利 90%→→69%

日本 41%→→34%

台灣 100%→→95%


http://blog.roodo.com/greenpeace43/arch ... 23587.html

[image]

退休所得替代率 台灣公僕冠全球


考試院上週確立十八％改革修正方向，認為只要下修政務官優惠存款額度，退休所得替代率就會跟著降低，不需另外修法改變，但是最新一份退撫基金精算報告指出，台灣公務人員退休所得替代率居全球之冠，「相信退撫制度的改革還有不少空間可以努力。」

退撫基金管理委員會多次委託民間顧問公司進行精算評估，最新一次報告指出，大多數ＯＥＣＤ會員國在過去一、二十年均致力於退休金改造計畫，整體而言，平均減少了約廿二％退休金，目前我國退休所得替代率幾乎高於所有國家。

根據ＯＥＣＤ統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較我國公務員低。

不過銓敘部退撫司長呂明泰對此曾指出，上述資料相較於我國公務人員的九十五％，比較基準不同，各國年資制度均為多層設計，分為社會保險年金、職業年金及商業年金，據統計，英國第一層社會保險年金是四十七％，剩下兩層加起來近五十六％，全部加起來應該是超過一百。（記者陳慧萍）



http://www.libertytimes.com.tw/2011/new ... ort2-3.htm

騙鬼

社會保險年金應該是每個人都有的 商業年金....我猜是自己去保的民間保險吧?

這也可以混進去?所得替代率應該是指職業年金的替代率 ( 台灣米蟲 說謊真的臉不紅氣不喘....)

http://5i01.com/topicdetail.php?f=37&t=2105269&p=4

福利好有程度上的差別 . 好 5% 叫好 , 好 1倍也較好 . 打迷糊仗的說法沒辦法合理化台灣的剝削制度 . 下面是轉貼 :

---------------------------------------------------------------------------------

台灣公務員退休所得替代率全世界第一 台灣嬰兒出生率全世界倒數第一


網上不少智者仁者網友勇於說出下列真實數據

今年18%拿國庫800多億
以後每年都要拿800多億
過去執政以來 公務員加薪3%兩次 拿了國庫2000多億




台灣軍公教退休後所得替代率居世界之冠
公務員退休後領月退俸跟在職差不多
加上假法制化之名回補18%的36萬 讓肥公務員高官替代率超過100%

在官方資料上
台灣公務員平均退休後所得替代率95%
日本公務員平均退休後所得替代率34%
韓國公務員平均退休後所得替代率67%
法國公務員平均退休後所得替代率51%
英國公務員平均退休後所得替代率31%

台灣政府公務員辯稱英國公務員另外還有社會保險年金 職業年金 商業年金 是故意誤導民眾的
英國一般人享有社會保險年金 (來自稅金 包括英國勞工跟公務員都有繳)
台灣一般人哪有社會保險年金? (在台灣勞工繳稅給公務員 公務員藏薪水於福利退休俸中避稅)
而且英國勞工的職業年金 商業年金也是一般勞工跟雇主談價扣薪水給未來的自己領
台灣軍公教象徵性提撥年金 40或50歲開始終身俸 不是拿自己繳的 而幾乎全都領勞工繳的稅

所以英國的社會保險年金 職業年金 商業年金並不是來自勞工繳的稅
是不能放入英國公務員所得替代率去跟台灣公務員比較的
可以理解為 英國的社會保險年金 職業年金 商業年金都來自自身薪水
只有公務員所得替代率=額外奉送 主要是來自稅金 並非來自自身薪水

上方各國所得替代率比較數據是依據"人民繳的稅"為基準的
從各國公務員退休俸提領人民稅金的程度
能比較出哪國較貪腐 哪國較清廉




台灣人民65歲以後才能領的國民年金是一般人自己繳給未來自己領
國民年金是假的社會保險年金 出錢的是沒工作的人 繳不起就算找到工作後也要全額補繳
台灣健保跟國民年金不包含在稅金內 必須窮人自己繳
因為勞工繳的稅金已經等於公務員口袋內的零用錢
公務員用福利避稅避的有道理 因為公務員自己繳稅給自己不是多此一舉嗎?

勞工的稅錢是公務員的
勞工生病請自己買健保
勞工養老請自己買國民年金 (別來動用我公務員的稅金)

就算別國的社會保險年金用稅金支付國民年金 讓外國窮人看病養老
但是台灣不一樣 台灣有世界唯一的健保跟國民年金 向百姓再拿一次錢

台灣公務員是決不答應把已經進自己口袋內的稅金去支付國民年金跟健保的
台灣窮人看病養老不關政府公務員的事

勞工進台灣公務員政府這土匪商店買東西
你勞工付了稅錢 我公務員政府稅錢都拿到手了 為何還要給你看病養老商品?
誰叫你勞工已經先繳稅給我公務員了
好吧 你勞工想要看病養老健保國民年金商品 就請你自己再掏出一次錢救你勞工窮人自己吧


網友還說 跟各國比較下
台灣完全沒有國民平等的"基礎年金"
只有 1.軍公教 2.勞工 3.其他 的社福種姓制度

2009年台灣公務員平均經常性薪資6.3萬
(加上退休後所得替代率95%就是平均經常性真實薪資12萬+2850元)

加上退休俸學雜生育實物配給後 上班25年 領65年以上高薪
肥高官加上18%後所得替代率破100%
若台灣一般公務員全體加薪 讓退休俸一起調升
10年後隨著更動主管加給 俸點改制
連一般公務員帳面上所得替代率都破100% 110%

妳寫那麼多, 難以細看, 請寫簡短一點
最後那幾行, 漏了兩個字差很多:

應該是台灣公務員所得替代率最高95%
這是針對那些有18%, 最高是95%
若有妳說的那些雜七雜八的, 都算是經常性薪資,
不能有你說的破100% 情形, 妳少信口開河

沒有18%的, 上限就是70%, 但妳也不能只拿最高的來講

啊 不是我寫的

不過 如果不喜歡看不順眼的事實真相 或是看不懂的話 看最後一段就可以了

十八趴叫"退休軍公教人員優惠存款"，當然算退休福利,拜託,一年花包括我在內的納稅人八百億 當他不存在嗎?

PS:95%其實是低估了 正確是100-110%

[woodatwan]

這是Mobil 01上一位勞工仁兄計算他自己的退休俸：

JasonChenTW
2011-01-08 10:45 #6

‘’2005年開始實施勞保新制, 以我本身舉例所得替代率是
1.55% x 29 year = 44.95% (ps 為何29年, 因為前面的10年舊制reset)
43,900 x 44.95 % = 19,733 (ps 勞保投保新資最高等級 43,900)
也就是說我退休後的月退俸, 比關中的利息收入還低
二三十年後一個月不到兩萬活的下去嗎?‘’


http://www.mobile01.com/topicdetail.php ... t=25079387

[woodatwan]

連結至影片網頁

‘’國民黨黨職併公職始末‘’

http://pfge-pfge.blogspot.tw/2011/01/bl ... z21A6hbVKd

[image]

也吃肥肉的公務員說：我吃的肥肉沒他們多，所以，你不可以罵公務員。那些連肉渣子都沒得吃的賤民，聽了這話，不知道心裡會作何感想？

全世界的公務員都是國家財政的災難。但別國的公務員懂得自制，願意讓步，由他們的政府作改革。中華民國的公務員特別偉大，制度改來改去，不但沒改多少，還讓某些公務員突然變成怨婦，只要聽到或談到十八趴，聲音就突然升高好幾度，好像他們受了極大委屈。

連葡萄牙的公務員都不如的台灣公務員，你們可真行。


PS1：看過《金盞花大酒店》嗎？2：36秒出現的這個高階公務員，到了退休，還買不起一棟足以讓老年生活無虞的房子。他應該很遺憾沒生在台灣。


http://www.youtube.com/watch?v=uqBFY9BCxFE



PS2：

各國公務員退休所得替代率之改革

國家 原來→→改革後

墨西哥 73%→→36%

葡萄牙 90%→→54%

瑞典 79%→→62%

德國 49%→→40%

法國 65%→→51%

義大利 90%→→69%

日本 41%→→34%

台灣 100%→→95%


http://blog.roodo.com/greenpeace43/arch ... 23587.html

台灣 100%→→100% 您忘了幾次跟著公務員調薪了

台灣之所以不倒 靠的是其他非軍公教的社福支出很省啦

英國對公務員不好 可是他們會慷慨的給一位失業又要養六位小孩的媽媽一個月16.7萬台幣

[image]

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%AD%98%E6%AC%BE%E5%84%AA%E6%83%A0%E5%88%A9%E7%8E%87

巨額的軍公教人事薪資支出

銓敘部統計我國在2010年當年的人事費高達一兆一千四百一十九億元，佔中央政府總預算的66%[29]。相較於10年前，依據行政院主計處統計資料顯示，軍公教人員薪資給付在2000年為八千八百六十六億元，占政府消費比重為71.1%，是政府消費中最龐大的支出項目[30]。

[编辑] 沉重的軍公教退休金債務及支出

根據行政院主計處於2010年公布的中央和地方政府潛藏負債（國家債務分二種，一種是己公佈的帳目，另一種是隨著時間推移而呈現的，即隱藏性債務），合計達13兆7819億元，是實際累計債務餘額的2.84倍。潛藏負債13兆7819億元當中的9兆元，是給軍公教人員的退休金（包含新制退休金、舊制退休金、軍保、公保、優惠存款18趴利息），占政府潛藏負債比例超過六成五[31]。另外，行政院主計處於民國99年度中央政府總決算總說明中指出，計算未來30年需負擔之舊制軍公教人員退休金（即民國84年以前服務年資折算的退休金額度），中央政府為2兆9487億元，加上地方政府的2兆8874億元，合計5兆8,361億元[32]，在國家年年赤字入不敷出，及國家舉債瀕臨40%法定上限的情況下，此等負擔對嚴峻的國家財政無異雪上加霜。

[编辑] 造成社會福利預算的排擠

政府每年編列幾千億元的社會福利預算，主要受惠對象是軍公教[33][34]，社福預算以軍公教名目為最大宗，因為預算排擠，導致老弱貧病的申請門檻太高而難以通過。軍公教福利在七零年代以來一直佔社會福利預算超過五成，2001年改以不同統計方式來算，也佔據四成左右，人數雖少支出卻極高，因此軍公教佔社會福利預算之重，使得社會福利預算幾乎可稱為軍公教預算。

[weferf4r]

「
最貴？　最便宜？　你說了算？　根據自己主觀看法, 沒有提出客觀數據，流於嘴砲, 是完全不行的

若指公務員人事費佔ＧＤＰ比率
不是最高，最高的是一些北歐國家，這些國家經濟成長快速
反而最低的是日本，經濟表現差
」

要看公務員平均工作收入 / 民眾平均工作收入，
只要這個值越高，經濟就是越走下坡的國家，
越低，則是經濟越強盛的國家




作者: author (AUTHOR) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 有沒有東方的瑞士-新加坡 的八卦
時間: Sat Oct 6 00:14:24 2012



推 lesnaree2:公務員年薪世界最高 10/05 15:21


希臘和台灣的公務員年薪才是世界最高的
新加坡公務員平均薪資 在所有非中低度開發國家中 應該排得進世界最低水平的



鐵飯碗並非“人見人愛”

http://www.chinareviewnews.com/crn-weba ... =101473316
http://0rz.tw/wg8gZ

2010-10-13 10:53:29


　　中評社北京10月13日訊／中國“國考”又將開始。人保部11日宣布，2011年度國家公
務員考試將招考1.6萬餘個職位。由於薪酬穩定、福利好等原因，中國人對公務員的熱情
幾乎有增無減。但在其他國家，公務員這個“鐵飯碗”卻並不完全是人見人愛。

　　※新加坡：公務員管得嚴，報酬低不受歡迎

　　公務員薪資按隨行就市，年均6%公務員不滿底薪而辭職

　　新加坡資政李光耀曾語出驚人地表示，新加坡公務員可能是亞洲最窮的公務員。李光
耀的說法未必精准，卻透露了在新加坡“當公務員不如在私企混”的現象。新加坡的公務
系統採取企業化管理，某個職務的公務員薪水，是先估算私企“同行”的平均薪酬後、按
均值80%發放的，並且還要定期評估。

　　比如，新加坡總理的年薪高達200萬美金，但由於總理的“參照系”是大企業總裁，
總理的“市值”相比之下並不算高。在新加坡，同等的學歷、能力和工作經歷之下，選擇
當公務員收入往往還低於到企業工作。據統計數據顯示，新加坡普通公務員的月薪約在
2000新元（約9000～10000人民幣，2008年水平）左右，中央和地方公務員平均工資分別
為企業的88%和85%，公務員工資還不如築路打樁的工人高。新加坡每年都有約6%的公務員
“炒政府魷魚”，辭職到薪水更高的私營企業高就，不少就是奔著更高的薪水去的。

　　因公收禮超過50新元即須交公，為人民服務不得參加政黨

　　當然，工資水平可能不是擇業的唯一標準。那麼，新加坡公務員享受的福利保障如何
呢？由於20多年前就取消了公務員的醫療福利和退休金，除了工作穩定、不容易失業等勉
強能稱為保障以外，新加坡公務員幾乎不享受任何明顯優於其他工種的福利。相反，公務
員還要接受異常嚴厲的監督和限制。

　　新加坡的制度設計，讓公務員的腐敗成本很高。按照新加坡《公務員紀律條例》規定
，公務員因公務接受的禮品價值一旦超過50新元（約250元人民幣）就須交公，公務員不
得從事任何商業活動、不得接受私人宴請，只要有被證實的犯罪意圖，哪怕尚未實施也會
受罰。而對觸犯貪污受賄罪的懲罰，則是5到7年的牢獄之災和上繳按每月薪金40%積累下
來的全部公積金和養老金。除外，新加坡公務員的個人生活也受諸多限制，如個人要誠實
記日記並接受監督，（除最低級和最高級公務員以外）不得參加任何政黨組織、以保證為
全國公民而非政黨服務等。（據中國經濟周刊、依然博客）

　　※英國人：愛公職，更愛文官

　　英國公營部門吸引39%本科生，平均薪資高出私企7%

　　2008年一場經濟風暴讓英國人忍不住感嘆，“還是公家的飯好吃”。英國廣播公司的
報道稱，更多的英國人正考慮如何脫離私企“苦海”、投奔公家。英國國家統計局2010年
一季度公布數據顯示，公營部門職員中的大學本科畢業生比例高達39%，幾乎是私企的兩
倍（20%）。更多的英國大學畢業生也開始選擇到公共部門就業，因為無論從薪資還是福
利待遇來看，替政府打工都比在私企工作更吸引人。

　　2005年以前，在英國替私企打工確實比打政府工掙的錢更多，但這個事實正在改變。
2009年，公營部門開出的平均薪資已超過私營部門7%之多，今年6月，英國政府又指出，
多達170名高級公職人員的年薪比首相（15萬英鎊）還高。除了薪資優勢愈發凸顯，英國
公職人員還享有其他福利待遇上的好處：平均比私企員工少上兩個小時班、每年比私企員
工多請3.3天假和更豐厚的養老金等。在“飯碗穩定系數”上，至少在卡梅隆上台前，公
營部門還是較私企更有保障的。（據BBC透視英倫4月12日報道）

　　當事務性的公務員比當“高風險”的大臣強

　　其實，所謂英國人熱衷“領公薪”，所說的主要是事務性公務員。在英國的文官體系
下，公務員（即“文官”）指技術官僚，和競選上位的政客（如英國各部門大臣）共同維
繫著國家的運轉。然而，公務員雖然名義上對部長們負責，兩者權責卻異常明晰：大臣負
責制定政策和拍板放行，文官只負責政策建議和執行政策；大臣上要接受民意代表質詢，
下要防止公務員出現紕漏，文官只要不出大亂、年度評估得分在125分（B等）就有機會升
遷。

　　那出了事怪誰呢？在“部長問責制”下，當然是作為政務官的部長倒黴。2002年，英
國教育大臣莫理斯就因為A－Level（英國的高考）評分出問題被迫離任。若碰上飛機失事
，既不開飛機也不直接管理機場的國防部長也最有可能下台。這種做法跟英國人對文官體
制的理解有關。既然部長是民選官員，就要全權負責行政機器的運作，監督底下的文官。
因此，如果只想從事一份有保障的工作，當公務員看上去當然比當政客靠譜。先後擔任英
國政府部長和香港總督的彭定康，就是從“失敗的政客”到“成功的公務員”的成功轉型
例子。

　　※美國人：平常心對待“吃皇糧”

　　美國公務員待遇或比私企高30-40%，沒上大學也能當公務員

　　據統計，若將聯邦政府雇員和各州、市、縣地方政府的工作人員合計起來，美國公務
員的人數約有2400萬之多。雖然有眾多調查和媒體報道都指出，美國公務員的薪資與私人
部門比起來低很多，但政策研究機構美國傳統基金會一份最新公布報告卻指出，按薪資和
福利綜合評估，同樣的工作，在公職部門所能獲得的待遇比在私人部門高出30-40%之多。
報告還稱，這是因為美國公務員的“市值”被嚴重高估，並且一旦坐上位置就不易被開除
。事實上，沒上過大學的人在美國也可以當公務員，在美國公務員隊伍中，擁有大學學歷
者只占39%。

　　待遇好不等於人人愛“吃皇糧”，經歷人脈更被看重

　　美國的公務員制度確有合乎情理的地方，比如在爭取在更廣的範圍內為有需要的人提
供相對穩定的職業，讓低學歷者、殘障人士、退伍軍人等弱勢群體也能公平地獲得競爭機
會。但從美國政府每年招募公務員的情況上看，公務員算不上美國人的首選職業。2008年
另一項針對2000名美國聯邦公務員的調查指出，有2/3表示曾經申請過私人部門的工作（
跨國公司、創業公司），有1/4表示也願意到非盈利機構中工作。

　　對美國年輕人來說，公務員是一個不錯的選擇，卻不一定是最佳選擇。為美國政府提
供用人咨詢的機構“公共服務夥伴”今年5月曾對美國大學生就業傾向進行調查，結果發
現，42%大學生表示對在政府工作感興趣，49%的人希望在大型私人企業工作，40%的人對
非盈利私人機構感興趣。有趣的是，在問及希望成為公務員的原因時，82%的大學生稱“
想做有意思的事”，77%的人因為“待遇優厚”，而74%受訪者則表示“能夠給社會帶來一
些改變”。實際上，美國不少成功的企業家之前都有在政府部門任職的經歷。公務系統能
讓職員學會與官員打交道和學習政府運作，是不少商界人士積累人脈和管理經驗的最佳學
堂。

※日本人：萬般皆下品，惟有當官高

　　日本公務員退休後可被“空降”要職，邊際效益巨大

　　在同樣奉行“文官制”的日本，事務性公務員與政客也是分屬兩個序列，但其公務員
系統卻與其他西方民主國家有著截然不同的生態。日本文官官僚體系尾大不掉，官商勾結
屢見不鮮。雖然日本公務員在上世紀80年代那個“金飯碗”時代，早已隨著泡沫經濟的破
滅而遠去，但地方公務員和國家公務員的薪資依然分別比民企員工平均高出21%和6%（據
2006年日本財務省公布的調查），還能享受住房優惠、穩定的工作和地位上帶來的優越感
——及其背後所象徵的利益。

　　實際上，讓不少日本人垂涎的，還有日本公務員秘而不宣的“高官空降”（
amakudari）制度。“高官空降”指的是官僚體系中的高層官員退休後，轉到企業（甚至
是自己曾經監管過的行業的企業）從事收入高又清閑的“掛名工作”。他們不僅了解政府
的辦事規則、又曾位居高職，能為大企業提供有利的建議。日本首相可以年年換，但公務
員卻在退休前幾乎不會離任，因此“高官空降”不僅難被根除。今年8月23日，日本內務
部稱，2007年至2009年間，約有2000名前任官員受益於“高官空降”制，其所任職的團體
或公司2008年獲得的合同或補貼總值達800億美元。這也是為什麼，在日本當普通公務員
可能只是平凡的工作，一旦爬到要職就甚至能讓退休後生活都無憂。（據經濟學人評論）




http://www.ptt.cc/man/B92303XXX/DA03/D9 ... A.239.html

一、新加坡公務員工資由市場決定，一般是私企的三分之二
...
二、新加坡公務員工資低於全國平均水準
...
三、新加坡公務員工資透明，不得有任何灰色收入
...
四、廉政國家公務員並非高薪

這幾年，世界10個最廉潔的國家一直是丹麥、芬蘭、新西蘭、新加坡、瑞典、冰島、荷蘭
、瑞士、加拿大、挪威，其實這些國家的公務員工資水準都大致等於或低於全國就業人員
的平均工資，公務員工資最多高出國家法律規定的最低保障工資的一倍，所以，根本不存
在“高薪養廉”之說。

公務員工資的高低的參照系不是別的國家，而是自己的國家，是自己國家的富裕程度，也
就是人均GDP，是自己國家所有從業人員的平均工資，是自己國家的最低保障工資。一些
官員只看到新加坡總統、總理和部長的工資，其實新加坡普通公務員的工資低於社會平均
工資。根據國際貨幣基金組織提供的資料，新加坡 2008年人均GDP是38972美元，世界排
名22位，而中國是3259美元，世界排名104位，新加坡人均GDP是中國的12倍，也就是說，
中國公務員的工資是新加坡的1/12就是和新加坡接上了軌，例如，新加坡2008年公務員年
薪約是30000美元，是人均GDP的77%，按照新加坡的標準，中國公務員年薪就應該是2500
美元，約合17000人民幣元，如果這樣合理對比，中國公務員工資早就超過了新加坡。


http://news.sina.com/ch/phoenixtv/102-1 ... 00626.html

　　亞洲哪個國家的公務員最窮？緬甸？印尼？菲律賓？朝鮮？這個問題並無准確答案，
仁者見仁智者見智，即便是專家也要查閱無數的資料，進行反覆的核算後未必能得出一個
確切的結論。然而新加坡內閣資政李光耀卻語出驚人，這位亞洲四小龍之一的締造者在自
傳中表示，新加坡公務員很可能是亞洲最窮的公務員。

　　李光耀的本意是，新加坡公務員沒有油水可以撈，雖然工資的絕對值挺高，但是沒有
了灰色收入，再和新加坡的消費水平一比較，就顯得有些清貧了。各位看官一定會說，新
加坡不是高薪養廉麼？沒錯，的確有這個說法，但許多人對這個政策有著很大的誤解。

　　新加坡政府某個職位的公務員的薪水是根據人才的市場價值制定的，首先從市場中抽
一些樣本公司，然後從這些公司中找尋類似職位的員工，計算他們大概的平均薪水，然後
按照這個平均值的80%支付薪水給這個公務員。因此對於同等學歷、同等工齡、能力相近
、工作相似的一群人來說，他們當中做公務員的人收入往往略低于這群人的平均值。

　　此外，新加坡早在20多年前就取消了公務員的醫療福利和退休金，政府機構更加企業
化，除了工作穩定，不容易失業外，沒有什麼特別的好處了。

　　再說說新加坡公務員的工作量。這里的許多部門都採用企業化管理，每年有打分，最
後面的人是要被掃地出門的，此外還有許多監督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率。
每年世界上評選最有效率的政府，新加坡肯定在前三名。所以在新加坡做公務員壓力也很
大的。

　　那為什麼新加坡總理能拿到200萬美金的年薪呢？因為總理的比較對象是新加坡大企
業的總裁，他的薪水在大企業總裁那個圈子里並不算高。以他的能力如果辭職不做總理，
為企業服務，那麼他的薪水很可能遠遠高過200萬美金。同樣的，那些部長相當于企業的
副總裁級別的人物，他們拿到的100萬美金的年薪低于他們這類人才的市場價值。

　　如果說政府高層領導的年薪還能說得上是高薪養廉的話，底層公務員就根本和高薪養
廉無關，因為他們的對比對象是普通企業員工，薪水也只有市場的80%。那為什麼還要留
在政府呢？每個人追求不同，每個人也都有自己喜歡的工作氛圍，錢並非能決定一切。就
拿我來說，雖然我比我的同學少收入了20%，工作穩定也讓我可以放心去做一些事情，比
如貸款購物、旅行、讀更高的學位等等，不必擔心過度消費後突然失業。就我個人的能力
來說，這個收入的確遠低于我所能達到的水平。

　　(筆者生於北京，清華附中、清華大學校友，旅居新加坡10年，新加坡政府獎學金得
主，先後畢業于新加坡國立和南洋理工大學)



http://newsworld.cna.com.tw/?tag=/%E8%B2%AA%E6%B1%99

北歐社會主義國家，貧富差距不大，人人均富；公務人員薪資足以養廉；人們不必擔心生
老病死各種重大支出，公部門資訊透明；人民對政治人物的欺騙行為是零容忍的。


文／黃齡儀 （政大新聞研究所博士生，現旅居瑞典）

根據國際透明組織公布的「貪腐印象指數」（Cor r upt ionPerceptions Index, CPI）
報告，2011年最清廉的國家依序是紐西蘭、丹麥和芬蘭並列第二，接著是瑞典、新加坡以
及挪威。2010年則是紐西蘭、丹麥和新加坡並列第一，瑞典和芬蘭並列第二。在過去的調
查中，北歐國家的清廉度往往囊括前五名，北歐國家特別清廉的原因為何？本文嘗試就北
歐的社會、文化歷史背景、法律和教育做大致的分析。

.....

公務員薪資足以養廉


此外，在這些國家中，一般公務人員的平均薪資，事實上約略相當或低於私人企業的平均
水準，並不像在希臘，一般公務人員平均薪資是私人企業的三倍。根據瑞典統計局，2011
年公務人員的平均薪資是3萬300克朗（約13萬6,000台幣），在私部門企業工作的上班族
平均薪資為3萬4,800克郎（約15萬6,000台幣）。公務人員的薪資雖不如私部門，但足以
養廉。不過，高階公務人員的薪資可達 5萬7,600克朗（約25萬9,000台幣），以這樣的薪
資，再加上許多額外的福利，這些公務人員自然不願意冒著風險，去從事貪污的行為。





總結，就按上面第一篇和最後一篇文資料，以下6國中：
中央和地方公務員全體平均薪資/民眾平均薪資

新加坡 約0.865
英國 約1.07
美國 文章內未詳寫數據 不過查過可知約1.05

http://0rz.tw/Zrt0H
Average Annual Wage
Federal Govt. Workers $67,756
State Police $61,000
Local Firefighters $60,572
State Govt. Workers $48,742
State Legislative Workers $48,129
Government (all types) $47,552
Private (total sector) $45,155
Local Govt. Workers $43,140
Local Schools $41,113

Average Annual Wage
Private Sector CPA $71,216

SOURCE: BUREAU OF LABOR STATISTICS, 2009


日本 不包含住房優惠等其他補貼約1.135 (以(1.21+1.06)/2大略估算)


所以
瑞典 0.871
希臘 3.0
新加坡 約0.865
英國 約1.07
美國 文章內未詳寫數據 不過查過可知約1.05

而全球公務員的平均工資大致等於人均GDP，與全國從業人員平均工資持平，
是最低工資的2倍；這篇的最後面約1/4~1/5有提到
參考資料為這篇作者的世界工資研究報告

http://www.epochtimes.com/b5/10/3/2/n2832445.htm

....

於是，我系統研究了世界183個國家和地區（含中國台灣、香港和澳門3個地區，欠梵蒂岡
、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道幾內亞、斐濟、幾內亞、朝鮮、馬其頓、莫桑比克、瑙
魯、卡塔爾、索馬里、錫金和列支敦士登15個國家）的工資制度，其目的是讓人民瞭解真
相，供決策者參考。

數據來源為世界銀行、國際貨幣基金組織、亞洲銀行、非洲銀行、國際勞聯、歐盟、經合
組織、各國統計局及勞工部，引用數據除註明外均為能夠得到的最新數據，由於網絡發文
有字數限制（1萬字），恕不一一加注每個數據的出處，並省略分析研究過程和許多圖表
。各種數據對比的中值數沒有列出，僅使用平均數。為了便於比較，貨幣均換算成人民幣
元。這項研究工作是作者憑公民的責任和良心所做，未花納稅人一分錢，提出的觀點僅代
表作者本人。

.....

工資高低是相對的，對比出來的，也就是說，任何工資制度的建立必須首先確定參照系，
那就是人均GDP、最低工資和全國從業人員平均工資。世界公務員的平均工資大致等於人
均GDP，與全國從業人員平均工資持平，是最低工資的2倍。




中間第二第三篇也呼應 新加坡公務員的平均薪資很低，
甚至可說得上是非中低度開發國當中最低的
而且這些比的條件都相同 均為全體公務員平均薪資

所以別在道聽塗說有關新加坡公務員的薪資了
最高的則是希臘和台灣等國，
公務員的收入包括薪水加退休金才是世界最高的
這是鐵的事實


這篇芬蘭的研究報告也是
https://www.jyu.fi/jsbe/tutkimus/julkai ... aper/wp357

Table 1. Aggregate public-private sector pay gaps for males in selected European countries

Aggregate public-private pay gap, %，裡面只有走向衰敗的西班牙，這個數字近40，
與也是走向衰敗的義大利有33％，其他則統統都在17以下。

光看表中十個國家，就清楚呈現公務員薪資水平與國家經濟狀況，
幾乎是"完全負相關"的趨向

北歐各國和新加坡這個數字則是負的，去找各種資料或文章統統都是，
北歐各國和新加坡公務員總平均收入低於民眾總平均收入


台灣的中央公務員平均年收破110萬，
http://twdwu.twd.gov.tw/UpLoad/News/412 ... 754630.doc
你知道公務員一輩子可以賺的錢跟上班族差多少嗎？根據統計，中央公務員平均是百萬年薪、平均年薪高達114.6萬元，一生的平均收入約為4,420萬元

公務員總平均年薪約90萬，
則已比民眾總平均年收高60％，放在上面那個表就是遙遙領先的數字了，
加退休金則約2.2倍，除了確定輸希臘的3之外，
這數字絕對、100％是全球最頂尖的





http://blog.udn.com/ASUS/2853222

公務員捧鐵碗 變台灣新貴

【經濟日報╱記者／徐碧華、蘇秀慧】

2009.04.15 04:06 am


金融海嘯重創全球製造業，科技公司紛傳虧損裁員，少了分紅的科技人不再是「新貴」。誰是新「新貴」呢？答案是公務員。根據主計處的大分類，公務員是現今待遇最高的行業。

根據考試院銓敘部公布的96年年報，公務員當年單位人事成本是138萬元，這金額居各行業之首。同年的工業及服務業受僱員工單位勞動總報酬平均是62萬元，不到公務員的一半；服務業中報酬最高的金融及保險業是104萬元，還差公務員一截。

待遇最高 比下金融保險


「怎麼可能？不會吧。」一位副局長級的中央政府官員這麼說，「我的薪水算高的，年薪也沒有120萬元。」

絕大多數的公務員「不相信」他們拿了這麼好的待遇。但民間都很了解，為了搶端「鐵飯碗」，今年公務員的錄取率又創新低，約千中取四。

138萬元是官方的資料，銓敘部的資料指出，96年的人事費是1兆1,217億元，員額81萬579人，計算出的單位成本138.38萬元。這麼高的水準已維持很多年，員額包括軍公教和國營事業。

人事成本不只薪資，還包括獎金、保費、福利、退休金、資遣費等等。主計處的勞動總報酬也包括了同樣的內涵。

為什麼公務員待遇這般好？倒不是薪資特別高，而是福利超級好，領的福利合計下來比領的薪資還要多。

「悔不當初，當年應該去考高普考。」楚女士是四年級生，具大學學歷，年輕時好不容易才擠進大學窄門，她笑自己傻，「以前公務員待遇沒這樣好啊，誰想得到現在…」

福利超優 領的比薪水多


公務員待遇變得超好是實施健保、「18趴」和月退金制度之後的事，尤其退休金自成體系是關鍵。日前考試院院會已通過退撫制度的改革方案，將送立法院修法，希望能減緩人事成本的膨脹。

一般公務機關人員的退休金內涵有兩層，一層是公保、一層是退撫；勞工也有兩層，一層是勞保、一層是勞退。但退撫新制和勞退新制實施後結果天差地別。

假設甲公務員的本俸一直維持3.5萬元不變，乙勞工的月薪也一直是3.5萬元，同樣工作25年。甲50歲可以開始領退撫，月領3.5萬元，領到死，估計可以領31.15年，合計領了1,308萬元。乙加計自提6%，60歲開始提領，假設收益率設定較高的4%，不過月領1.33萬元，合計領364萬元。

公務員甲幸運的話，在退休前升官，本俸升到4.5萬元，月領就變成4.5萬元，退休金合計1,682萬元。

月退金計算基礎是退休前的本俸。最近傳的軍中買官，升完官就退休；之前某機關頻換副局長，升官後沒多久就退休；有的地方機關主任秘書人事也因頻換而較不穩定…，這些都被認為與退撫制度有關。

月退金不一定死時終止。甲在80歲娶了一個40歲的年輕太太，81歲去世，他的太太可以領甲的半數月退2.25萬元，領到死。這等於甲的退休金又延伸長出1,159萬元。

月退金多 幾乎不必繳稅

這只是甲的一層退休金而已，總的退休金還要加計公保那一層。所領的月退金幾乎不必繳稅。

根據銓敘部資料，近13年來，公務人員平均退休年資是29年。公務人員平均的退休本俸約3.5萬元，國中小老師約4.5萬元。

「要改革了，現在部分公務員退休金是有些偏高。」銓敘部部長張哲琛說。改革有幾個方向：一、延後月退金提領年齡；二、月退金不能領得比退職前的薪水高；三、減少退休人員老夫少妻現象。

現在考公務員會不會後悔？張哲琛說：「修正法案仍維持確定給付制，給付水準不變，不會改成勞退新制那樣。只是領月退年齡延至55歲。」曾經為了讓公部門與私部門人力自由流通，思考過退休制度改成一樣，離職可以帶著走。



這篇也是，是行政院經建會的.pdf的文章
http://www.cepd.gov.tw/dn.aspx?uid=421
第二頁第二段：「我國公部門退休制度支出佔總歲出的比重2005年為8.3％，
超過OECD的平均5％」
OECD有南歐的在拉，且公務員佔總工作人口的比例普遍顯著高於台灣
台灣都還可以打趴OECD，可見台灣每位公務員的退休金有多高


另外日本因為公務員人事費低，公務員平均薪資也在中間水準，
比不上新加坡和北歐，但狂優於希臘台灣等國
所以克鲁格曼說「我巴不得我們變成日本」
http://news.xinhuanet.com/world/2012-06 ... 307889.htm
他同意这点。“我们曾经认为，日本是一个警示。到头来，日本几乎成了一个模范。他们从未经历我们所遭遇的那种严重滑坡。在我们所称的日本‘失去的十年’的多数时间，他们成功提高了人均收入。我常说的一个笑话是，我们这些在12年前曾对日本感到担忧的人，应该去一趟东京，向天皇道歉。我们的表现比他们最黑暗的时期还要糟糕。当人们问：我们会不会变成日本？我回答：我巴不得我们变成日本。”


南韓、新加坡、德國等各級政府總人事費額也是差不多低的，
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/ ... 500901.pdf
不要刻意只特別提日本然後忽略其他這些強國，
然後這樣國家統統都是這十年來經濟表現與產業競爭力最強的國家
公務員總人事費當然也與經濟顯著相關


總之，公務員總平均薪資/民眾總平均薪資的水平，
和政府總人事費，都與國家經濟表現顯著相關
其中前者的影響性非常顯著：
這個數字高，則國家幾乎必走向衰敗或停滯，
這個數字低，則國家幾乎必走向富強。
第二個則還好，若第一個低的話則第二個沒什麼影響；
若第一個差不多且在平均以上的話，則一樣第二個越低，國家經濟表現越佳

[image]

「
　　新加坡資政李光耀曾語出驚人地表示，新加坡公務員可能是亞洲最窮的公務員。李光
耀的說法未必精准，卻透露了在新加坡“當公務員不如在私企混”的現象。新加坡的公務
系統採取企業化管理，某個職務的公務員薪水，是先估算私企“同行”的平均薪酬後、按
均值80%發放的，並且還要定期評估。

　　.....　　　　亞洲哪個國家的公務員最窮？緬甸？印尼？菲律賓？朝鮮？這個問題並無准確答案，
仁者見仁智者見智，即便是專家也要查閱無數的資料，進行反覆的核算後未必能得出一個
確切的結論。然而新加坡內閣資政李光耀卻語出驚人，這位亞洲四小龍之一的締造者在自
傳中表示，新加坡公務員很可能是亞洲最窮的公務員。

　　
總結，就按上面第一篇和最後一篇文資料，以下6國中：
中央和地方公務員全體平均薪資/民眾平均薪資

所以
瑞典 0.871
希臘 3.0
新加坡 約0.865
英國 約1.07
美國 文章內未詳寫數據 不過查過可知約1.05

而全球公務員的平均工資大致等於人均GDP，與全國從業人員平均工資持平，
是最低工資的2倍；這篇的最後面約1/4~1/5有提到

於是，我系統研究了世界183個國家和地區（含中國台灣、香港和澳門3個地區，欠梵蒂岡
、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道幾內亞、斐濟、幾內亞、朝鮮、馬其頓、莫桑比克、瑙
魯、卡塔爾、索馬里、錫金和列支敦士登15個國家）的工資制度，其目的是讓人民瞭解真
相，供決策者參考。

數據來源為世界銀行、國際貨幣基金組織、亞洲銀行、非洲銀行、國際勞聯、歐盟、經合
組織、各國統計局及勞工部，引用數據除註明外均為能夠得到的最新數據，由於網絡發文
有字數限制（1萬字），恕不一一加注每個數據的出處，並省略分析研究過程和許多圖表
。各種數據對比的中值數沒有列出，僅使用平均數。為了便於比較，貨幣均換算成人民幣
元。這項研究工作是作者憑公民的責任和良心所做，未花納稅人一分錢，提出的觀點僅代
表作者本人。

.....

工資高低是相對的，對比出來的，也就是說，任何工資制度的建立必須首先確定參照系，
那就是人均GDP、最低工資和全國從業人員平均工資。世界公務員的平均工資大致等於人
均GDP，與全國從業人員平均工資持平，是最低工資的2倍。





所以別在道聽塗說有關新加坡公務員的薪資了
最高的則是希臘和台灣等國，
公務員的收入包括薪水加退休金才是世界最高的
這是鐵的事實


北歐各國和新加坡這個數字則是負的，去找各種資料或文章統統都是，
北歐各國和新加坡公務員總平均收入低於民眾總平均收入


台灣的中央公務員平均年收破110萬，
http://twdwu.twd.gov.tw/UpLoad/News/412 ... 754630.doc
你知道公務員一輩子可以賺的錢跟上班族差多少嗎？根據統計，中央公務員平均是百萬年薪、平均年薪高達114.6萬元，一生的平均收入約為4,420萬元

公務員總平均年薪約90萬，
則已比民眾總平均年收高60％，放在上面那個表就是遙遙領先的數字了，
加退休金則約2.2倍，除了確定輸希臘的3之外，
這數字絕對、100％是全球最頂尖的


第二頁第二段：「我國公部門退休制度支出佔總歲出的比重2005年為8.3％，
超過OECD的平均5％」
OECD有南歐的在拉，且公務員佔總工作人口的比例普遍顯著高於台灣
台灣都還可以打趴OECD，可見台灣每位公務員的退休金有多高


另外日本因為公務員人事費低，公務員平均薪資也在中間水準，
比不上新加坡和北歐，但狂優於希臘台灣等國
所以克鲁格曼說「我巴不得我們變成日本」
http://news.xinhuanet.com/world/2012-06 ... 307889.htm
他同意这点。“我们曾经认为，日本是一个警示。到头来，日本几乎成了一个模范。他们从未经历我们所遭遇的那种严重滑坡。在我们所称的日本‘失去的十年’的多数时间，他们成功提高了人均收入。我常说的一个笑话是，我们这些在12年前曾对日本感到担忧的人，应该去一趟东京，向天皇道歉。我们的表现比他们最黑暗的时期还要糟糕。当人们问：我们会不会变成日本？我回答：我巴不得我们变成日本。”


南韓、新加坡、德國等各級政府總人事費額也是差不多低的，
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/ ... 500901.pdf
不要刻意只特別提日本然後忽略其他這些強國，
然後這樣國家統統都是這十年來經濟表現與產業競爭力最強的國家
公務員總人事費當然也與經濟顯著相關


總之，公務員總平均薪資/民眾總平均薪資的水平，
和政府總人事費，都與國家經濟表現顯著相關
其中前者的影響性非常顯著：
這個數字高，則國家幾乎必走向衰敗或停滯，
這個數字低，則國家幾乎必走向富強。
第二個則還好，若第一個低的話則第二個沒什麼影響；
若第一個差不多且在平均以上的話，則一樣第二個越低，國家經濟表現越佳

所以 "米蟲越好 主人就越營養不良"是沒錯的~

[lien897398]

人間異語：批教育被解聘 性侵卻沒事


2012年10月27日

蕭曉玲
被解聘老師
Q：為什麼認為老師的退休金太多？
A：我以前當老師，每周教20~22堂課，薪水連同補助交通費840塊，共領5萬8835塊。民國96年，我反對市長郝龍斌的一綱一本，告北市教育局，隔年3月，我被學校以「行為不檢，有損師道」的理由解聘。後來學校通知我領回當初月繳（2千多）的退撫離職儲金，我繳12年共22萬7千多，加上利息2萬9千多，共領回25萬7千多。這利息是以台銀一年期定存固定年利率為準。我才發現老師繳這麼少，退休竟可以領這麼多。



按公務人員退休撫卹基金管理委員會規定，不合退休、資遣，於中途離職或因案免職者，依規定僅發還各人自繳的本息，我就是這種。可是如果你做滿25年，年滿50歲就可領月退。按公務人員每年調薪3%，大多教師退休前都領超過7萬，依退休前最高月薪95%替代率計算，每月可領6、7萬領到死，但老師每月繳退撫基金最多3、4千塊，繳25年，頂多90？120萬，一年多就領完了，這樣的退休金合理嗎？更何況退撫基金民國85年後才開始繳，老師根本沒繳多少錢。


只對有異見者下手

Q：老師作育英才，不是該保障他們？
A：老師每年還有考績獎金1個月，年終1個半月，結婚、生育補助；還有子女教育補助，中小學每學期5百，公立大學每學期1萬多，私立大學3萬5。有人說，國外老師福利也很高，但所得替代率有台灣這麼高嗎？一個校長退休每月可領9萬多，這樣下去，台灣一定倒。 看到太多老師的表現，這種保障遠遠超過他們付出的。很多老師常約去喝下午茶。對付不乖的學生，就叫他轉學。我兒子念私校就沒這麼好，老師7點到校，晚上10點才能回家，差別這麼大是因公立學校是鐵飯碗，不像私校，老師教不好，就招不到學生。
現在公立學校的主體是老師，非學生。學生不適應，都要求學生配合老師，這叫因材施教？學生花錢買測驗卷考試，老師自己不出題。
因少子化， 怕老師太多，得到其他學校，現在學校遇缺不補。所以什麼課缺老師，就由多的老師補。像我們學校國文老師曾太多，彈性課程就分給他們；後來國文老師退休，換缺數學老師，可是國文老師不願釋出彈性課程，我當時是教師會長，力主要給數學老師，就得罪很多人。



其實學校最缺社會老師，因歷史地理併入社會課，但學校先顧老師的利益。
我這才了解為何解聘老師這麼難。一個理化老師對學生毛手毛腳，學校只讓他轉教電腦，一周上課還變少成14節，他繼續對學生毛手毛腳，最後申請調校成功。目前老師性侵，沒有一個被解聘，解聘的都是像我這種對教育政策表示異見的人。
新竹蔣老師也是。他跟學生說，課後輔導可以自由參加，然後檢舉校長貪污，結果校評會以「慫恿學生反對行政決策」將他解聘。
這種體制是統治手段，老師只是傳聲筒，不適任沒關係，只要不要對政策有意見。沒有師道存不存的問題，只要利益共犯結構，都可以生存。



記者陳玉梅採訪整理

[areatw]

早點垮吧...早死早超生...

[kwojohn]

早點垮吧...早死早超生...

+1

[hjh]

看到這篇文章，大家是見獵心喜
這篇文章用一些偏見跟專業術語包裹
然後有人回幾篇新聞，就塑照了輿論
這樣的操作手法，大家有沒有很熟悉

===

民眾跟媒體就是這樣批鬥醫生的
醫生出了事，網路文章舉個極端的例子，套上一些論點
配合媒體剪輯的幾個新聞片段，像是醫師詐領健保或是署醫高層貪污
然後就會有民眾開始酸醫生
"以上是台灣醫生美德大展其中的少數小例子。有興趣的人，可以繼續google。
這些人，吃掉台灣健保大餅的幾分之幾？ "

==

對了，台中縣那個一天上班兩小時的數據，是把公文辦理時間均一
用公文量來代出上班時間
所以預設複雜的公文跟簡單的公文辦理時間是一樣多的
就跟偉大健保點數計算一樣英明
醫生一邊抱怨健保，一邊卻又用健保的方式鬥別的職業
真是棒極了。

===

台灣最支持貪污的是人民，台灣最熱愛健保的是醫生

為什麼？自己想想吧。

見獵心喜個大頭啦
是悲從中來！
繳了一大堆的稅結果國庫還越來越空虛....都被吃光光.....還喜咧！

醫師詐領健保或是署醫高層貪污的案件是幾件？
公務員爽歪歪 其普遍程度 與之相比 天差地遠！
您也太扯了吧

健保對國家社會貢獻何其之大，民眾付的很值得啊也付的起啊，絕大部分人不希望健保倒閉，倒了他們不是要付出更多醫療費用，就是家庭陷入貧病交加的困境。
反觀公務員呢，每年花掉人民超過一兆，效率比民間企業還差的多，民眾根本已經養不起了，還有人能廢話一大堆，養不起還要人家硬養？貪爆了真的。
拿這兩個來相比，真天才。