指遲到早退資遣孕婦 診所抗罰10萬敗訴
發表於 : 週六 4月 02, 2011 7:28 am
http://tw.nextmedia.com/applenews/artic ... D/20110402
【劉昌松、張欽╱台北報導】北市「春泉抗老化醫學美容診所」資遣懷孕4個月櫃檯人員葉宜樺，被北市勞工局認定對孕婦有差別待遇，裁罰十萬元。青泉不服打行政訴訟抗罰。台北高等行政法院認為，春泉無法證明葉女工作遲到早退，卻在她懷孕後拿此點資遣她，是歧視孕婦，昨判決春泉敗訴，要繳罰款。
春泉健康管理公司在台北市民生東路開「春泉抗老化醫學美容診所」，主打抗老等療程。診所護士昨說，負責人潘世斌與其他醫師都不在，不知其回應。
判決書指出，2007年9月葉宜樺到春泉診所當櫃檯人員，2009年葉女懷孕4個月時，春泉診所以「無法勝任工作」為由，將她資遣。葉女失業隔天就向台北市勞工局申訴遭歧視。
北市性別工作平等會調查後，認定春泉公司對孕婦有差別待遇，勞工局據此裁罰春泉十萬元。春泉不服，打行政訴訟抗罰。
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【劉昌松、張欽╱台北報導】北市「春泉抗老化醫學美容診所」資遣懷孕4個月櫃檯人員葉宜樺，被北市勞工局認定對孕婦有差別待遇，裁罰十萬元。青泉不服打行政訴訟抗罰。台北高等行政法院認為，春泉無法證明葉女工作遲到早退，卻在她懷孕後拿此點資遣她，是歧視孕婦，昨判決春泉敗訴，要繳罰款。
春泉健康管理公司在台北市民生東路開「春泉抗老化醫學美容診所」，主打抗老等療程。診所護士昨說，負責人潘世斌與其他醫師都不在，不知其回應。
判決書指出，2007年9月葉宜樺到春泉診所當櫃檯人員，2009年葉女懷孕4個月時，春泉診所以「無法勝任工作」為由，將她資遣。葉女失業隔天就向台北市勞工局申訴遭歧視。
北市性別工作平等會調查後，認定春泉公司對孕婦有差別待遇，勞工局據此裁罰春泉十萬元。春泉不服，打行政訴訟抗罰。
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