本來是這樣沒錯Nicholas 寫:要增加人力!hjh 寫:若如此Nicholas 寫: 私立主治醫師納入勞基法
薪水剩1/3-1/2
這筆錢 (50~66% 的薪水) 跑哪裡去了?
原來內科3人變7-8人
但護理人力現在就大缺
五大科醫師現在其實也缺人力
結果呢?
醫院是不是一定補足人力,然後調降薪水?
急診常常塞爆,怎麼不持續擴建?
可見
醫界經營者的想法
沒這麼單純
健保是計劃經濟
不會只用自由經濟的方式應對
勿憂勿憂
請大大勿憂

版主: 版主021
本來是這樣沒錯Nicholas 寫:要增加人力!hjh 寫:若如此Nicholas 寫: 私立主治醫師納入勞基法
薪水剩1/3-1/2
這筆錢 (50~66% 的薪水) 跑哪裡去了?
原來內科3人變7-8人
保命卡重要啦image 寫: 沒有增加保費 保命就減錢
也可Nicholas 寫:如果不可能賺多
可以考慮公醫
符合勞基法
薪水也固定 (賊)
不過 可能減到的是別的醫師judy 寫:保命卡重要啦image 寫: 沒有增加保費 保命就減錢
增加保費是在做白日夢
健保從來就是政治問題
哪有可能大幅增加保費
減錢是沒辦法的事
寧願餓死也不要過勞死
如果怕東怕西image 寫:不過 可能減到的是別的醫師judy 寫:保命卡重要啦image 寫: 沒有增加保費 保命就減錢
增加保費是在做白日夢
健保從來就是政治問題
哪有可能大幅增加保費
減錢是沒辦法的事
寧願餓死也不要過勞死
現在通過 明年總額 醫院高成長 基層低成長
別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪judy 寫:如果怕東怕西image 寫:不過 可能減到的是別的醫師judy 寫:保命卡重要啦image 寫: 沒有增加保費 保命就減錢
增加保費是在做白日夢
健保從來就是政治問題
哪有可能大幅增加保費
減錢是沒辦法的事
寧願餓死也不要過勞死
現在通過 明年總額 醫院高成長 基層低成長
那所有公義之事都不用做了
當年蔣經國也不用開放組黨
KMT 就可一黨執政了 (阿飄)
我們爭取勞基法image 寫: 別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪
減薪加入勞基法 那還能叫公義嗎?
喔 我又不認識洪慈傭judy 寫:我們爭取勞基法image 寫: 別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪
減薪加入勞基法 那還能叫公義嗎?
姐去爭取加薪
分進合擊![]()
![]()
未必會減薪吧image 寫: 別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪
減薪加入勞基法 那還能叫公義嗎?
姐認為重要的事當然由姐去推image 寫:喔 我又不認識洪慈傭judy 寫:我們爭取勞基法image 寫: 別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪
減薪加入勞基法 那還能叫公義嗎?
姐去爭取加薪
分進合擊![]()
![]()
可能你在中部 比較熟...請去跟她說 現在要主治醫師下來值班 主治醫師時薪一兩千起跳增加的成本 可以多收點保費嘛
可是醫改會也贊成ㄟlupin 寫:最簡單的邏輯:
政府和財團從未主動推行對醫師有利的政策
政府和財團主動推行的一定都是對醫師不利的政策
政府和財團堅決不敢推行的一定都是對醫師有利的政策
其他不用想這麼多啦!以上三點就是鐵律 (爽)
增加主治醫師值班卻沒有相對應的原本時薪報酬hjh 寫:未必會減薪吧image 寫: 別人的公義是以不減薪為條件 為什麼醫師就得減薪
減薪加入勞基法 那還能叫公義嗎?
減薪是以引進外醫/增加醫學生名額為前提
這前提並非必然發生
推理下來有可能是這樣的:
(大大可能不太認同)
醫院會如版友說的 想補人力
但是一味的補足人力在計畫經濟體制下 -- 不見得有利
所以只會量力而為補一部份
剩下可能用縮床解決
現在的床數本來就是被計畫經濟創造出來的 (健保鼓勵濫用)
所以讓勞基法拮抗之後,出現一個新的動態平衡也是合理的
再細談
醫院要補人,也要有人讓他補,
初時會從基層回去一些,幾年後則是由住院醫師升任
如此下來基層一堆同業惡性競爭的情況會改善
大家也許覺得..... 基層會回去醫院嗎?
其實現在很多是醫院沒位置,不是基層沒人有雄心壯志想回去
尤其是剛出基層不久的
醫院還是有醫院的魅力,過勞問題被解除之後就更有吸引力了
基層總額是否會因此減少?
猜:直接減少應該是不至於,但是成長率應該會減少
這也是合理啊,因為醫師留醫院,基層醫師量減少了
大院一縮床,政府方面會認真推行大院轉小院政策
醫院補人需要錢,也是差額自費制度開放的契機
若如此,共產健保和共產主義一樣逐步被虛化
那就恭喜台灣醫界啦
(眼汪汪)
姐又在無限循環了 (無盡漩渦)image 寫: 增加主治醫師值班卻沒有相對應的原本時薪報酬
那就是減薪
基層醫師會減量?最好是......
我不認識洪慈傭ㄟ...judy 寫:姐又在無限循環了 (無盡漩渦)image 寫: 增加主治醫師值班卻沒有相對應的原本時薪報酬
那就是減薪
基層醫師會減量?最好是......
再強調一次
我們爭我們的勞基法
姐去爭加薪
不需要互丟雞屎 (無盡漩渦) (無盡漩渦) (無盡漩渦)
又來了 (無盡漩渦)image 寫:我不認識洪慈傭ㄟ...judy 寫:姐又在無限循環了 (無盡漩渦)image 寫: 增加主治醫師值班卻沒有相對應的原本時薪報酬
那就是減薪
基層醫師會減量?最好是......
再強調一次
我們爭我們的勞基法
姐去爭加薪
不需要互丟雞屎 (無盡漩渦) (無盡漩渦) (無盡漩渦)
PS:"我們"包括成長率受限的基層?包括下來值班的V?
當然judy 寫:又來了 (無盡漩渦)image 寫:我不認識洪慈傭ㄟ...judy 寫:姐又在無限循環了 (無盡漩渦)image 寫: 增加主治醫師值班卻沒有相對應的原本時薪報酬
那就是減薪
基層醫師會減量?最好是......
再強調一次
我們爭我們的勞基法
姐去爭加薪
不需要互丟雞屎 (無盡漩渦) (無盡漩渦) (無盡漩渦)
PS:"我們"包括成長率受限的基層?包括下來值班的V?
不是「我們」的就去爭取你們要的
當你們去爭取時,我們也會支持的
這樣的觀點真的有很難理解嗎? (阿飄)